Por qué Recursos Humanos Aplicados

Día a día en esta RED, Linkedin, aparecen cientos de artículos relacionados con lo RRHH, que reclutamiento, que selección,... clima, pero he visto una falta o carencia de temas concretos como remuneraciones, bienestar, contratación o temas mas duros que no se tratan y que dada la experiencia en otras redes, creo necesitan ser tratadas y comentadas.

Muchas veces he estado en cursos e incluso diplomados que son y están dirigidos a que RRHH sea un aporte, un socio estratégico de la Empresa, pero estos temas que señalo, son poco tratados, los temarios están dirigidos a un mundo más idela, que al mundo práctico que requieren ser tratados y conocidos por todos.

Mi foco estará en la legislación y las formas de hacer las cosas en Chile, que es mi país, a lo mejor en alguna ocasión hablaré del reclutamiento, selección y clima, pero desde mi perspectiva más práctica y no teorizando mucho.

Espero poder abrir una conversación un punto de encuentro para los temas que a muchos administradores de Recursos Humanos nos gustaría ver y saber si lo estamos haciendo bien o mal.

Pronto, mi primer artículo, por ahora, mi declaración de principios delo que quiero hacer y publicar aquí.

Saludos a todos y que tengan una buena semana