Stay at home Index (ES)

Con esta desaceleración económica causada por la pandemia #Covid19 y el daño devastador al sistema capitalista basado en el consumo, está claro que la gran mayoría de las empresas están sufriendo, pero, como mencionamos en nuestro artículo publicado anteriormente "Gestión del tiempo", hay algunos que salen ganadores de esta nueva situación.

Es en este sentido se creó el índice bursátil Stay at home Index

Este índice agrupa a 33 empresas de diferentes sectores.

Entre ellos, hay empresas conocidas:

Netflix

Alíbaba

eBay

Facebook

 Match

New York Times 

Zoom

Amazon

Y otras menos conocidas:

 Activision Blizzard: un desarrollador y editor de videojuegos estadounidense

Tencent Music: una compañía china que desarrolla servicios de de streaming musical.

Zynga: una compañía estadounidense de juegos sociales

Yelp: una empresa que publica reseñas participativas de empresas locales

Zillow: una empresa de publicidad inmobiliaria

Nexstar Media: una compañía estadounidense de telecomunicaciones

Sirius XM: una compañía estadounidense de radio por satélite y en línea

Boingo Wireless: una empresa estadounidense que ofrece acceso móvil a Internet a dispositivos

Purple Innovation: una empresa de tecnología de confort, ofrece una gama de colchones, cojines de asiento, almohadas,...

Sonos: una empresa estadounidense que produce y comercializa sistemas inalámbricos de hi fi (sonorización).

Blue Apron: una empresa estadounidense especializada en la entrega a domicilio de kits de cocina, paquetes de ingredientes frescos acompañados de una receta para cocinar en casa.

GrubHub: una empresa estadounidense de entrega de comidas.

JD.com: una empresa china de comercio electrónico.

Shutterstock: una plataforma online que ofrece fotografías y clips.

Platoon: una empresa estadounidense de equipos de ejercicio y medios deportivos.

Sturm Ruger & Co: una empresa estadounidense que produce y comercializa armas de fuego.

Campbell Soup: una multinacional agroalimentaria estadounidense, activa principalmente en los segmentos de sopa, galletas, bebidas (enlatadas)

Central Garden & Pet Co: un distribuidor y productor en la industria de suministros para mascotas y jardines

Clorox: una empresa estadounidense de productos de limpieza y mantenimiento.

Okta: una empresa tecnológica de gestión de seguridad y de identidad

Alarm.com: una compañía de tecnología estadounidense que brinda servicios basados en la nube para servicios de control y monitoreo remotos.

Citrix Systems: una empresa estadounidense que ofrece productos de colaboración y redes para facilitar el teletrabajo y la adopción de servicios en la nube.

Atlassian: un editor de software, con sede en Australia, que ofrece productos para el desarrollo y la gestión de proyectos.

Slack: una plataforma de comunicación y software de gestión de proyectos

Diamond Eagle: la empresa tiene como objetivo adquirir negocios y activos

No es sorprendente ver que son las empresas estadounidenses y chinas las que dominan este grupo, también observamos que, principalmente, son las empresas digitales las que más se benefician de esta crisis y podemos organizarlas en 3 categorías:

Entretenimiento, comercio electrónico y teletrabajo.

Cambio de hábitos de consumidores y de empresas.

De hecho, con medidas para reducir el desplazamiento, o incluso de confinamiento, la actividad económica se desacelera, la pandemia #Covid19 obliga a los consumidores y las empresas a adaptarse y cuestionar sus hábitos y repensar sus estrategias. Esta adaptación esencialmente los empuja a usar los nuevos servicios vinculados a lo digital, a la desmaterialización de contenido y a Internet. La digitalización de la sociedad.

Teletrabajo

Después de la crisis de 2008, se tuvieron que hacer grandes esfuerzos para reducir los costos, con respecto a los viajes de negocios, comenzamos a buscar alternativas más flexibles y las reemplazamos por videoconferencias.

La crisis de 2008 provocó un cambio importante en los hábitos comerciales. Las videoconferencias ya habían hecho un progreso increíble. En ese momento, las razones eran puramente financieras. Era una forma de reducir costos.

Hoy, con el Coronavirus, las razones son diferentes: es el miedo al contacto físico, el confinamiento... Por lo tanto, el Coronavirus integrará el teletrabajo aún más en nuestra vida diaria.

¿El teletrabajo, la solución milagrosa?

Alexandre de Saedeleer, director gerente de Tapptic, cree que: "Por el momento, todo el mundo está bastante abierto y entiende la situación. Todavía estamos en una situación en la que es posible trabajar de manera eficiente a distancia gracias a todas las herramientas disponibles"

Os dejó el enlace de un artículo interesante: "Como gestionar empresas en tiempos de teletrabajo" de Gabriel Morais

En Makbib Consulting utilizamos algunas herramientas mencionadas en este artículo y eso nos permite trabajar de manera efectiva desde casa.

¿Y después de la crisis?

En Francia, según un estudio de Deskeo, más del 60% de los empleados dicen que quieren trabajar más desde casa cuando termina la crisis. En el Reino Unido, una encuesta realizada por Gartner muestra que la proporción de personas que pueden trabajar desde casa pasara del 30% al 40% después de la epidemia de coronavirus. Tendencias que se encuentran en muchos países y que plantean varios desafíos...