Un "anuncio" que "habla" de una organización

En primer lugar, quiero dar mi más sentido pésame y apoyo a todos los familiares de los fallecidos a causa del temporal DANA en la Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y al resto de personas afectadas en estos momentos.

Muchos de vosotros sabéis que tengo parte de mi familia en Valencia, además de amigos y compañeros. Desde aquí os quiero transmitir toda mi fuerza y cariño. 

Hace unos días vi un anuncio de una conocida marca de alimentación para animales domésticos (Ultima Affinity Petcare) que quiero compartir. En estos días se hace más necesario mostrar las "personas" que nos inspiran, que crean organizaciones “sanas” que contribuyen a generar sociedades “sanas”.

En numerosos foros, artículos y publicaciones hablamos sobre los valores, los principios y el propósito de las organizaciones y su contribución a la sociedad. Estos aspectos los reflejamos en publicaciones más o menos “perfectas”, que a veces parecen que no son más que eso.

Para mi, el anuncio que os comparto es un muy buen ejemplo de cómo se trasladan estos valores y principios a la realidad. Su “storytelling“ nos recuerda la importancia de abordar la salud mental, la soledad y el aislamiento de las personas mayores que viven solas, y transmite un mensaje positivo sobre los beneficios y la felicidad que puede aportar la presencia de una mascota. Gracias Sara Sanchez por recordármelo. Estos beneficios incluyen reducir el sentimiento de soledad, incrementar la sensación de calma, fomentar la actividad física, mejorar la autoestima y el estado anímico, como se ve en el anuncio. Además, el anuncio también constata la responsabilidad que conlleva tener una mascota.

Aquí os lo comparto.

Más Humanos

El #compromiso de las personas se fortalece cuando nos identificamos con los valores, los principios y el propósito de una organización y de su Dirección. Se genera ese sentimiento, ese vínculo, cuando percibimos que son nuestros y que pertenecemos a una #organización“sana”, que contribuye “un poco” a generar una sociedad más “sana”. Y Más en estos días.

La Dirección es consciente de esos valores y principios y los integra en “su forma de hacer las cosas”, en este caso en un “sencillo” anuncio, que seguramente fue fruto de una gran reflexión y trabajo.

Una organización "sana" genera una sociedad "sana"

Desconozco si estos valores realmente se reflejan en el día a día de la compañía ((Ultima Affinity Petcare). Su trayectoria nos sugiere que si. Su web también. Solo nos queda felicitar a las personas que lo han creado y que han participado. La compañía podría haber optado por otro enfoque, otro mensaje. El cómo se hacen las cosas, importa e impacta en la sociedad y nos mejora un poco la vida.