Post de Aract BFC - Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail

Le 9 février dernier : journée de lancement portée par l’URIOPPS sur l’attractivité des métiers et de la santé Sécurité au travail des secteurs du médico-social et du social. Soutenue par la DREETS CVL, cette journée vise à mobiliser les acteurs privés autour de 5 grandes thématiques : -promotion de la qualité de vie et des conditions de travail -construction d’un plan de Gestion des emplois et des parcours pros -mise en place d’une organisation de travail adaptée -mise en oeuvre effective d’actions avec la santé-sécurité et/ou l’attractivité métiers -la mutualisation des actions sur les territoires Mme LAVAURE, Directrice de la DREETS est notamment intervenue en préambule de cette journée pour évoquer la nécessité de cette démarche et les leviers que la DREETS pouvaient apporter pour accompagner le secteur.

À l’heure du travail collaboratif et des nouvelles organisations pluri professionnelles, nous avons accueilli la première rencontre départementale inter ordre de santé. Nos problématiques sont partagées: 👉 accès aux soins 👉 mobilité urbaine 👉 1er recours 👉 formation 👉… Beaucoup de sujets transversaux, qui demandent des résolutions communes Les rendez vous sont déjà pris pour 2025, car les ordres départementaux sont au centre des sujets opérationnels

📣 Opportunités de webinaire De plus en plus de professionnels de la santé, tels que médecins, infirmiers et travailleurs sociaux, recommandent à leurs patients de passer du temps en #nature pour améliorer leur bien-être physique et mental. 🌿👩⚕️ Deux ans après son lancement, le programme Prescri-Nature gagne en popularité et vous invite à un webinaire exclusif ! 100 degrés vous propose une session d'une heure où vous pourrez rencontrer quatre professionnelles de la santé impliquées dans le projet Prescri-Nature. Vous découvrirez comment cette initiative peut transformer la manière dont nous prenons #soin de notre #santé, et comment vous pouvez vous aussi contribuer à ce mouvement. 📅 Quand : le 16 mai, de 12h à 13h 👉 Pour s'inscrire : Prescri-Nature: une tendance qui prend de l'ampleur | 100° (centdegres.ca)

Un abstract très intéressant sur le thème d’un urbanisme favorable à la santé. Une thématique qui, pour information, est déjà traitée dans l’outil POMÉRIUM(c) qui vise notamment à mesurer le bien être territorial des populations par sexe et tranche d’âge. N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez le découvrir.

💼 La Santé au Travail dans la Fonction Publique : Une Priorité pour le Centre de Gestion du Finistère (CDG29) 💼 Dans le Finistère, la santé au travail est un enjeu majeur pour les agents de la fonction publique. Au sein du Centre de Gestion du Finistère (CDG29), nous œuvrons au quotidien pour accompagner les employeurs publics dans leur démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. 🔹 Accompagnement personnalisé : Grâce à notre Pôle Prévention et Santé au Travail, nous mettons à disposition des collectivités des experts pour évaluer les risques, sensibiliser les agents et proposer des actions concrètes. 🔹 Prévention et bien-être : La promotion du bien-être et de la santé au travail est une priorité. Nous encourageons les actions de prévention, l’aménagement des postes de travail et l’accompagnement des agents en difficulté, afin de créer un environnement sain et épanouissant. 🔹 Un réseau de proximité : Travailler dans le Finistère, c'est aussi bénéficier de la proximité d'une équipe qui connaît les réalités du terrain. Ensemble, nous construisons une fonction publique plus humaine et respectueuse des conditions de travail de chacun. 📅 Les 4 Centres de Gestion bretons vous invitent à la première édition du Congrès Régional dédié à la Santé au Travail : “Quand les collectivités bretonnes innovent en Prévention et Santé au Travail” 📍 Le 25 novembre 2024, au Palais des Arts et des Congrès, à Vannes. Conférences, ateliers, tables rondes, outils pratiques… seront au programme de cette journée d’échanges et de partages, gratuite et ouverte à l’ensemble des élus et agents des collectivités bretonnes ! En attendant plus de détails sur le contenu de cette journée, notez bien la date dans vos agendas ! 🌱 Au CDG29, nous sommes convaincus qu'un agent épanoui est un agent plus performant. Continuons à travailler ensemble pour une fonction publique qui prend soin de ses agents et place la santé au cœur de ses priorités. #SantéAuTravail #Prévention #FonctionPublique #CDG29 #BienÊtreAuTravail #PréventionDesRisques #Finistère #CongrèsSanté #Vannes #CollectivitésBretonnes

🔊 Entreprises, nous vous donnons rendez-vous le 18 novembre à 11h pour le webinaire "Comment déployer #TransportezVousBien en 5 étapes clés” ! ✅ Découvrez les différentes actions de prévention à votre main pour agir sur la santé et la qualité de vie au travail de vos salariés ! Au programme : -Le fonctionnement du programme et ses dernières nouveautés -Le déploiement des actions de prévention en entreprise -Comment informer vos salariés avec les outils de communication disponibles 🟣 Le saviez-vous ? Carcept Prev gère Transportez-Vous Bien, le programme de prévention des salariés du Transport, depuis 2016. Une étude d'impact social a démontré que 2 bénéficiaires des coachings santé Transportez-Vous Bien sur 3 amélioraient leur santé physique et 3 sur 4 leur bien-être. Inscrivez vous👉https://lnkd.in/gxYVewS8

Une meilleure connaissance de nos réseaux réciproques au profit des salariés des IEG est un beau projet. Agir en prévention est un pari sur du long terme qui a tout son intérêt.

pour dire la FEPEM, les mots explicites

Un nouveau partenaire pour la Camieg : le Réseau des Services Sociaux Interentreprises de France - RESSIF GIE ! Le 19 décembre dernier, la Camieg a signé un accord-cadre avec le Réseau des Services Sociaux Interentreprises de France. Les assistantes sociales de ce réseau accompagnent régulièrement les salariés d’EDF pour contribuer à la qualité de vie au travail et soutenir l’insertion professionnelle, et les accompagner lorsqu’un épisode de santé se manifeste. Pourquoi ce partenariat ? - Renforcer la sensibilisation et l’accompagnement des agents en activité pour préserver leur capital santé - Proposer des actions de prévention santé publique avec l’entreprise au plus près des besoins des salariés - Faciliter la connaissance du réseau de professionnels qui accompagnent les salariés des IEG Suite à la signature du partenariat, des actions concrètes ont rapidement été mises en place. Deux webinaires présentés par la Camieg ont été proposés aux assistantes sociales fin 2023 : le premier portant sur la connaissance de la Camieg et les démarches administratives des salariés, le second sur la mission prévention. Et pour demain ? Les équipes locales du RESSIF et de la Camieg vont progressivement se rencontrer sur l’année 2024 avec pour objectif d’identifier les besoins des salariés afin de mettre en place, avec l’entreprise EDF, des actions de prévention dans les unités de travail.  

Un webinaire d’utilité publique! La notion de groupement d’employeurs est clé pour nos organisations, souvent dotées de ressources humaines à temps partiel ou partagées entre plusieurs structures. ✋Saviez vous qu’une SISA peut être groupement d’employeur? ✋Savez vous qu’il existe, dans nos territoires, des groupements d’employeurs de proximité, associatifs, vertueux et spécialisés en santé qui nous soulagent de cet aspect administratif et très technique? 👉Une solution encore trop meconnue mai qui gagne à être connue!