Donne moi l'intitulé de ton poste on te dira qui tu es

Donne moi l'intitulé de ton poste on te dira qui tu es

En tant que recruteuses IT chez Les Favoris - Recrutement IT , nous recherchons constamment le match parfait entre les entreprises et les candidats.

Aujourd'hui, nous souhaitons partager avec vous une réflexion importante sur la délicate question de l'intitulé de poste.

Pour vous entreprises

Le processus de recrutement est une danse complexe où chaque pas compte 🕺.

Une partie essentielle de cette chorégraphie est le titre même du poste.

C'est souvent la première impression que les candidat.es ont d'une opportunité, et c'est aussi un élément clé pour attirer les talents qui correspondent vraiment à vos besoins.

Il peut être tentant de choisir un intitulé de poste qui semble exotique, à la mode, mais c'est là que réside la première faute de pas

Un titre peut parfois ne pas refléter adéquatement le périmètre des missions et des responsabilités qui accompagnent le rôle. Cela peut décourager des candidats qualifiés qui pourraient être la pièce manquante de votre puzzle🧩 et au contraire vous amener des candidats qui ne conviendraient pas pour le poste.

Il faut trouver le juste équilibre.

Ne prenez pas ce sujet à la légère,faites une petite veille sur les annonces en cours🔎pour regarder ce qui semble être le plus utiliser sur le marché pour votre cible. Consultez les répertoires métiers, qu’ils soient généralistes ou spécialisés:

Un intitulé de poste doit être à la fois clair et attrayant, reflétant fidèlement la nature du rôle tout en suscitant l'enthousiasme chez les candidats.

C'est un exercice crucial, et c'est pourquoi nous investissons du temps et pour trouver avec vous le bon intitulé.

Partagez avec nous votre organisation, vos enjeux, vos attentes, votre  visio de l’évolution de vos équipess et .

Cela nous aidera à definir des intitulés de poste qui non seulement attirent les candidats, mais qui également correspondent parfaitement à la réalité de l'opportunité que vous offrez.

Pour vous candidats


Ne vous arrêtez pas à un simple titre.

Explorez les descriptions de poste, plongez dans les détails🤿 et imaginez vous dans les missions et le contexte décrit. Il se pourrait bien que le poste de vos rêves ait un nom qui ne lui rende pas justice à première vue.

Merci encore de nous suivre sur les réseaux 💗 et à bientôt pour papoter.

Marie-Amélie CAMARERO , Céline MORAND , et Lucie Dalmasso


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