Faire travailler les seniors deux années de plus mais sans les former ?
La réforme des retraites (à 64 ans) nécessite un développement sans précédent de la formation des travailleurs seniors
Le 11 décembre 2022 les Pouvoirs Publics ont instauré un "ticket modérateur" pour la formation des 20 millions de titulaires d'un CPF. Toutefois ces mesures percutent celles annoncées hier avec des départs à la retraites repoussés de 2 années.
Il va donc falloir augmenter le taux d'emploi des seniors de plus de 55-64 ans (en France 66 %, dans les pays scandinaves près de 90 %) mais comment faire si ceux-ci continuent à être les moins formés des travailleurs ?
La solution serait pourtant simple (trop pour le Ministère du travail) : ouvrir et libérer le CPF (sans restriction de prix, de certifications ou de durée)
Le Ministère du travail prend des décisions contradictoires à un mois d'intervalle
Malheureusement le cerveau droit du Ministère du travail semble prendre des décisions (le 11 décembre 2022) sans mesurer que le cerveau gauche, un mois plus tard, allait annoncer la réforme des retraites (le 11 janvier 2023).