Il n'y a pas de mauvaises équipes.

Le travail d’équipe est un élément essentiel du lieu de travail. Des petites aux grandes entreprises, c’est l’épine dorsale d’un fonctionnement réussi et d’environnements productifs. 

La plupart diraient que l’humanité est plus évoluée parce que ses capacités cognitives sont bien supérieures à celles présentes dans le règne animal. Cependant, les animaux qui travaillent ensemble ont des structures organisationnelles, des comportements et des traits étonnants qui les aident à s’épanouir dans leur habitat. Ceci est crucial pour nous aider à apprendre ce que cela signifie de travailler Ensemble.

Un groupe de Lions 

Les "lions" sont l'un des principaux exemples de travail pour nos équipes. Ils font preuve de discipline, de stratégie et d’autorité. 

Le temps de chasse et d’alimentation sont les principales priorités pour le groupe.

Chasser les zèbres, les buffles et les gnous n’est pas une mince affaire ; ce qui nécessite une grande coopération de la part du groupe. Travaillant ensemble pour abattre leurs proies, les lions nous donnent des leçons clés que nous pouvons mettre en œuvre dans nos espaces de travail. 

Souvent, les grands projets et les délais nécessitent un travail d’équipe dévoué de la part des autres membres. Ces membres de l'équipe ont besoin de la contribution de chacun pour gérer des tâches difficiles. Lorsque chaque individu collabore à 100 %, comme le font les Lions, il devient plus facile d’atteindre de grands objectifs. 

Une meute de loups  

Les loups font partie des meilleurs communicateurs du règne animal. Ils ont une structure sociale très évoluée avec des rôles définis pour chaque membre de la meute. 

Ils utilisent tous les canaux de communication – de leur redoutable comportement aux minuscules mouvements oculaires. Les chercheurs affirment que les loups sont extrêmement observateurs et prêtent une attention particulière à tous les types de communication subtile, au sein de leur meute et avec le monde qui les entoure. 

La communication modelée par les loups fait également des merveilles en équipe : 

• prendre le temps de bien se comprendre et communiquer efficacement. 
• Poser des questions de clarification, montrer l'exemple, etc. est un excellent moyen d'améliorer la communication. 
• Si quelque chose semble « bizarre » ou si un problème de communication se produit, cela peut être facilement résolu et deviendra moins courant à l’avenir.  

Un troupeau d'éléphants 

Les éléphants sont l’une des espèces les plus intelligentes et possèdent d’incroyables capacités de mémoire. Les groupes d’éléphants sont matriarcaux, ce qui signifie que la direction est généralement réservée à la femelle éléphant la plus âgée. 

Lorsqu’ils ne sont pas sociables, les éléphants peuvent entrer dans des conflits, surtout lorsqu’il n’y a pas de leadership. Ces éléphants matriarches utilisent leur mémoire et leur expérience pour guider et assurer la survie du troupeau, y compris la résolution des conflits. Ils utiliseront la domination et les hiérarchies pour régler les conflits, par exemple lorsqu'ils se battent pour des ressources rares comme la nourriture ou les éléphants qui terrorisent les villages. 

Sur le lieu de travail, il est crucial d’établir une chaîne, un système capable de gérer les problèmes au sein de l’organisation. Par exemple, si les employés ne parviennent pas à parvenir à un accord, le fait de transmettre les problèmes à la personne immédiatement supérieure dans la chaîne aide à résoudre ces problèmes. De plus, avoir le bon leadership dans nos organisations aide les employés à avoir confiance envers les collègues.

Sans travail d’équipe, la véritable évolution organisationnelle est vouée à l’échec.

Vous avez besoin d’équipes soudées, collaboratives et coordonnées pour faire passer vos stratégies commerciales de bonnes à excellentes.

En travaillant avec un coach d'affaires professionnel certifié ActionCOACH, vous apprendrez des stratégies et des tactiques pour créer des liens, construire et faire prospérer votre équipe.