Linkedin : Suivre ou Exister, il faut trancher.
Fred Pirat
Auteur • Réalisateur • Artiste 3D • Créateur son • Web Design • Enseignant audiovisuel
Cet article s’adresse principalement aux étudiants de Bachelor MMI, que j’ai plaisir à côtoyer régulièrement ces temps-ci.
Certains étudiant(e)s me suivent sur Linkedin. Merci à elles et à eux. Je me sens suivi, c’est toujours agréable.
Mais ce n’est pas l’objectif. L’objectif, pour vous, étudiantes talentueuses et étudiants chevronnés, est de vous constituer un réseau professionnel, petit à petit. Et ça, ça se fait dans la vraie vie, pas sur les réseaux.
Néanmoins Linkedin est un très bon outil pour y contribuer, pas le but en soi.
En conséquence :
Bonjour Colette
Pour simplifier la compréhension de ce récit, nous allons appeler cette personne que vous connaissez Colette. Colette est l’une de vos profs, vous l’aimez bien, ou alors elle exerce une activité professionnelle qui vous intéresse, ou les deux. Pas forcément besoin d’une raison.
Colette ne sait pas que vous existez
Suivre Colette sur Linkedin permet de vous informer de ce qu’elle publie, dans les 10 jours environ. Non, pas rapide. La plupart d’entre nous (moi inclus) publions très peu. Ceux qui publient sont névrosés, ou ils ont quelque chose à vendre. Quelquefois des gens honnêtes cherchent à recruter des profils introuvables, donc pas (encore) vous. Rarement des stagiaires, mais la chance, ça existe parfois quand-même.
Suivez qui voulez, vous ne construirez pas de relation durable pour autant.
Or, votre objectif est de construire des relations professionnelles durables, dans la vraie vie. C’est ça qui permet de travailler dans les métiers créatifs.
Et puis Colette vous aime
Être “connecté(e)“, en contact avec Colette sur Linkedin, donne un accès direct à Colette. Par les informations de contact qu’elle a mises dans son profil, et la messagerie interne Linkedin. Et surtout vous aurez accès à ses relations directes, dont les profils Linkedin deviennent accessibles pour vous.
Vous pouvez ainsi trouver les gens qui vous intéressent, et demander à Colette de vous recommander à ses propres contacts, pour les appeler de sa part. Pour cela, il faut que vous connaissiez vraiment Colette, j’insiste. Et il faut aussi que Colette ait confiance en vous. Elle va engager sa parole auprès d’un ami, pour vous. Peut-être.
Au pire, Colette ne répondra pas à votre demande de contact. Quelle qu’en soit la raison, c’est probablement indépendant de vous, et elle ne vous en voudra pas d’avoir essayé. Rien à perdre.
Une relation se construit au fil du temps. L’objectif étant de se faire connaître — Vraiment connaître — des professionnels qui vous intéressent. On préfère toujours embaucher qui on connaît, pour être sûr que ça se passe bien.
Ainsi le but est d’entrer dans Linkedin pour chercher les personnes qui vous intéressent, et de ressortir de Linkedin pour les rencontrer in real life et apprendre à les connaître.
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Ça tombe bien
Ça tombe bien, vous connaissez vos profs, et ils vous connaissent. Du moins ce que vous leur donnez à connaître. Je fais une petite parenthèse : discutez avec vos profs, laissez-vous connaître. Je ne pense pas me tromper en supposant qu’une grande majorité de votre équipe pédagogique aura plaisir à vous recommander auprès de professionnels, pour peu que nous vous connaissions un peu plus que les bonjour-au-revoir habituels. Fin de la parenthèse.
Ah non pas les parents
D’autres contacts utiles sur Linkedin sont vos proches, amis et famille au sens large, vos parents probablement moins, sauf exception. Vos proches oui, mais pas pour eux-mêmes. Seulement pour les gens de leur réseau. Pour avoir accès aux centaines de personnes que vos proches connaissent, et que vous, vous ne connaissez pas. Ces gens-là n’ont pas de lien affectif avec vous. C’est mieux. Vos contacts Linkedin les plus efficaces ne peuvent pas être trop proches de vous.
Cher réseau
Par pitié, arrêtez avec “Cher réseau, je cherche un stage”, et “Cher réseau, voici mon CV, au secours“. Le réseau n’existe pas en lui-même. Votre réseau, sur Linkedin, ne sont que des professionnels, individuellement. Choisissez à qui vous vous adressez, individuellement, spécifiquement, et demandez de l’aide. Oui. Vous pouvez demander de l’aide : pour peaufiner votre projet professionnel, savoir comment on travaille dans l’entreprise, quels sont les outils utilisés, si vous avez les bonnes compétences, quelles compétences vous manqueraient, etc… Beaucoup de sujets existent en dehors de “Allo je suis en PLS je cherche un stage”. Une relation se construit au fil du temps. Ah bon je l’ai déjà dit ? Raison de plus pour commencer tout de suite, cool.
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