Nos entrepreneures ont du talent !

Elles sont PDG, indépendantes, CEO de startups ou commerçantes, avec près de 25% d’entrepreneures, la CPME 31 comptent de nombreux talents. De plus en plus engagées et pro actives dans le milieu économique, ces femmes qui représentent plus de 40 % des créations de TPE - PME en France veulent, elles aussi, peser sur les politiques économiques du pays. Les questions de mixité, d’égalité professionnelle et de valorisation des femmes dans l’entrepreneuriat sont donc engagées et on ne peut que s’en réjouir.

Pourtant, force est de constater, qu’une femme n’est toujours pas un chef d’entreprise comme les autres. Manque de représentativité, difficultés de financements des projets, confiance en soi, conciliation vie privée vie professionnelle, égalité salariale, les freins sont nombreux aujourd’hui encore. Chacun sait qu’une entreprise plus inclusive est une entreprise qui réussit, en tant que syndicat, il nous appartient, là aussi, de proposer et d’agir dans l’intérêt de tous et de toutes.

Avec « Mix Her », la CPME 31 complète son offre de services en proposant un programme d’actions ciblées pour valoriser, coacher et fédérer les femmes dirigeantes du territoire, mais aussi pour accompagner les chefs et cheffes de PME dans une approche globale des sujets de mixité et d’égalité professionnelle. Campagnes de sensibilisation, veille technique et juridique, formation et coaching, soirées thématiques et rdv networking, autant d’actions concrètes que nous allons mettre en œuvre ensemble, exécutif, adhérents, adhérentes et partenaires pour une approche efficace et partagée.

C’est ce que nous vous proposons,

Entrepreneurs, entrepreneures et partenaires, rejoignez-nous !

 Sophie IBORRA , Administratrice CPME 31, fondatrice du Programme MixHer, membre du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes