OFFRES D'EMPLOI

Je souhaite partager avec vous une observation faite sur LINKEDIN.

 Lorsque les chasseurs de tête mettent les détails d'une offre d'emploi (description, intitulé, contacts, conditions) , il est récurrent de lire des commentaires du style "je suis intéressé, contactez-moi, visitez mon profile, ...".Certains mettront juste leur adresse email, sans plus.

Je ne suis pas recruteur, mais, en voyant un tel commentaire, voici mes premières impressions:

1. Ont-ils vraiment pris la peine de lire la publication dans son entièreté ?

2. Qu'est-ce qui les empêche de contacter directement l'auteur du post, vu que tous les éléments sont là (inbox, email et phone)

3. Sont-ils réellement intéressés par le poste?

4. Dois-je comprendre le principe de "Quand on a besoin du Pape, on se rend à Rôme?"...

Ceci dit, cela n'engage que moi. Mais, en fait, le recruteur n'a pas tout ce temps. Il a un délai.

Je ne pense pas qu'il puisse lire tous les commentaires et répondre individuellement à tous.

Normalement, après sa publication, il s'attend à des CV dans sa messagerie partagée, à des coups de fil, à des messages inbox. Généralement, tu n'as même pas besoin de dire au recruteur que tu es intéressé. Lui-même fait ses recherches de profils.

 Souvent, il envoie en inbox à des profils qui correspondent à ce qu'il recherche.

 De grâce, lorsque vous voyez une offre qui correspond à ce que vous recherchez.

1. Prenez le temps de lire entièrement l'offre

2. Faites-en une capture pour ne pas la perdre, likez si vous voulez

3. Rassemblez tout ce qui est demandé

4. Postuler comme cela est demandé

5. Si vous avez des questions, appelez éventuellement ou écrivez en inbox.

Si vous faites partie de ceux qui écrivaient "je suis intéressé en commentaire", dites-nous ce qui motive cette façon de faire.

Et vous, qu'en pensez-vous?

#Penser #Oser

Alphonse Niambé