Une des meilleures stratégies de réussite

Vous connaissez l’une des meilleures stratégies de réussite ?

Je l’appelle la stratégie du long-terme.

Elle est innée pour certains, plus difficile à mettre en oeuvre pour d'autres.

Récemment, j'ai pris conscience à quel point elle a toujours fait partie de mon fonctionnement et combien elle m'avait soutenue depuis toujours.

Cette stratégie a émergé quand j'ai commencé, toute jeune, à gagner mes premiers francs en faisant du baby-sitting.

Au lieu de dépenser mon pécule au fur et à mesure, j’en mettais la plus grosse partie de côté. J'ai adopté cette habitude et continué à me créer une réserve, qui grossissait progressivement.

Pourquoi ? Parce que je savais qu’un jour, cette somme d’argent économisé serait un levier pour ma liberté.

Et ça l’a été.

Cette stratégie m’a aidée quand, chargée de communication en entreprise, on m’a confié le pilotage d’un projet d'extranet, où tout était à construire.

Les enjeux étaient forts et variés : proposer une plateforme multi-usage - dont des bases documentaires avec des droits de visibilité variables par document en fonction du profil du visiteur - à tous les publics de l’entreprise, des salariés aux distributeurs internationaux, en passant par les filiales à l'étranger. Tout cela, géré par un système de clé numérique individuelle.

Malgré les impatiences de certains de mes supérieurs, j’ai pris le temps d'évaluer les enjeux de chaque service impliqué, d’anticiper les risques et d’envisager les meilleures options.

Pourquoi ? Parce que prendre le temps nécessaire avant, au risque de frustrer les adeptes de la rapidité, c'était limiter les problématiques futures et garantir la longévité du produit.

Il a fallu deux ans pour que la plateforme voit le jour. Elle était encore en place quand j’ai quitté l’entreprise 7 ans plus tard.

Ça a porté ses fruits.

Cette stratégie a continué de me soutenir ensuite quand, toujours salariée et maman solo de deux enfants, j’ai investi dans des formations et des accompagnements en coaching.

Au lieu de me caler devant la télé le soir et de dépenser mon salaire dans un changement de déco, je consacrais l'argent, le temps et l'énergie qui me restaient après avoir répondu à mes obligations familiales, à mon propre développement.

Pourquoi ? Parce que, sans assise solide, le projet que je construisais serait resté un doux rêve. Je devais devenir plus confiante et compétente pour quitter le salariat et oser l’entrepreneuriat.

Et ça a marché.

Cette stratégie m’accompagne depuis 40 ans et continue d'être un appui solide.

Dans toutes les sphères de ma vie, elle soutient mes comportements et mes décisions.

• Elle m’aide à anticiper l’impact d’une parole trop vive et à peser mes mots.
• Elle me permet d'être fidèle à ma routine sportive et de veiller à maintenir ma forme et mon énergie.
• Elle me permet de faire des choix contre-intuitifs sur le moment, mais payants pour l’avenir.

La stratégie du long-terme développe votre capacité à gérer la frustration et à poser des bases solides à vos projets.

Elle nécessite une vision solide et vibrante.

Elle repose sur la clarté de vos objectifs.

Elle vous évite de tomber dans le piège de l’immédiateté et de la récompense immédiate.

Elle vous fait gagner du temps et réduit votre charge mentale à posteriori.

Et quand on veut pérenniser son organisation, c’est un sacré garde-fou.

Pourtant, parfois, cette stratégie m’a aussi limitée dans mes désirs et ma spontanéité.

• Elle m’a fait vivre hésitations, doutes et inertie.
• Elle m’a fait monter des usines à gaz, par une suranticipation des risques.
• Elle a donné plus d'espace à la peur qu'à l'élan du coeur.

J’ai alors dû apprendre à laisser la spontanéité s’exprimer pour gagner en authenticité ou en rapidité d’action.

Une stratégie n’est bonne qu’en rapport avec l’objectif que vous visez et le contexte qui vous entoure.

Choisissez-là bien.

*******************************************************************

Je suis Soizic Bruneau, créatrice de la Spéléologie Intérieure. 🔦

🔦Avec mon programme EXPANSION, j'accompagne les dirigeants, décideurs et chefs d'entreprise à incarner le Leader Humaniste qui sommeille en eux pour plus d’impact et une croissance durable.✨

***********************************************

Vous êtes coincés dans vos mauvaises stratégies ? 

Vous avez envie qu'on en parle ensemble ?

Prenez rendez-vous pour une session de repérage offerte de 30 minutes en cliquant ici : https://bit.ly/3WP8769

*****************************************************************

Vos équipes ont besoin de vous, vous avez besoin d'elles

Je vous aide à déployer votre potentiel, celui de vos collaborateurs et de vos équipes, quelle que soit la problématique : Communication, Assertivité, Affirmation de soi, Prise de parole, Gestion du stress, Gestion des conflits, Leadership…

En coaching, formation ou conférence, au service d'une communication fluide, responsable et productive.

Prise en charge de la formation par votre OPCO, grâce à IZIFORPRO

Par téléphone : 06 71 86 41 43 ou mail : contact@soizicbruneau.com