Post di Ergotech srl

Ciack si gira 🎬 #proud di presentare il video emozionale della nostra azienda 👈 2 minuti di #storytelling per trasmettere chi siamo, cosa facciamo ma, soprattutto, come lo facciamo🎙️ Il video rappresenta la nostra #businessidentity come meglio non poteva essere rappresentata. Quando il video mi è stato presentato in anteprima ad agosto in sala di proiezione dopo il montaggio, non ho potuto fare a meno di provare sentimenti di commozione, grande soddisfazione e orgoglio per quanto ad oggi siamo riusciti a realizzare. Aver avuto la conferma, attraverso le testimonianze dei nostri dipendenti, di essere riuscito a creare, in questi anni di duro lavoro e tanti sacrifici, assieme ai miei più stretti collaboratori 🔝, una realtà lavorativa che ha percepito appieno i valori e i principi che mi hanno sempre caratterizzato come imprenditore, è un risultato che potevo solo sognare 7 anni fa 🎯🚀 La strada intrapresa è quella giusta 🤝 Credere nei propri sogni, condividerli e lavorare quotidianamente per realizzarli raggiungendo questi risultati è tutto ciò che continua a darmi l'entusiasmo di cui ho bisogno per affrontare ogni nuovo giorno ☀️, sempre differente da quello appena trascorso...entusiasti o folli, per essere imprenditori bisogna essere un pò entrambi 🚀😅... “Non importa cosa faremo domani, quello che importa è che sappiamo come lo faremo.” LUBEA 02.09.2024 Marianna Pacifico Elisa Mura-Beynon Giorgio Tamagnini Carmine Adimari #lubea #proudtobelubea #thebestornothing #people #mission #values #innovation #inclusion #vision #tobuildaproject #businessethics #businessidentity #marketingvalues #sustainability #brandpositioning

Leggi l'intervista completa a Giorgia Roversi, Managing Director di TECO SPA 📰 L'apprendimento costante, il confronto con il mondo esterno e la capacità di mettersi in discussione sono pilastri fondamentali per affrontare efficacemente un panorama in continua evoluzione⤵️

Tracciamo la rotta verso nuovi orizzonti, insieme🚀 Il nostro team è la bussola che ci guida in ogni missione, affrontando le sfide con creatività, passione e un sorriso😄💪 Siamo uniti dal desiderio di fare la differenza e trasformare ogni progetto in un'avventura straordinaria✨ Pronti a scoprire dove ci porteranno le nostre idee? #TeamWorkMakesTheDreamWork #NuoviOrizzonti #RemoteMarketingStudios

✨ Valeria Ortolani Founder di OCALAB ci parla di carriera, talento e come trovare la propria strada durante l'intervista svolta a WXI SUMMIT 2023! 🚀 Guarda ora il video! 🎉 #empowerment #womeninbusiness #talento

Trasformare le idee in risultati concreti attraverso un approccio collaborativo e personalizzato. Grazie all'approccio IMpact, parte integrante di IMteam Group, affrontiamo ogni progetto con: ✅ Analisi approfondita delle esigenze ✅ Soluzioni scalabili e innovative ✅ Supporto costante durante ogni fase Essere parte di IMteam significa condividere valori, competenze e l’obiettivo di aiutare i nostri clienti a raggiungere il successo digitale. #IMpactMethod #DigitalInnovation #Teamwork

Oggi #1Maggio celebriamo il talento, la passione e l'impegno di coloro che fanno girare il mondo con il loro lavoro instancabile. Ogni sforzo, grande o piccolo, contribuisce a plasmare il nostro presente e a costruire il nostro futuro🪖💙. #laborday #festadeilavoratori #prontoingegneria #enineering #ingegneriaeconsulenza

#ExecoJourney 5 | Un incontro inaspettato: Massimo alla mia porta. L'incontro con Massimo Galli è uno di quei momenti che sembrano usciti direttamente da un film. Correva l’anno 2017. Immaginatevi la scena: I profumi, i colori, l’aria frizzante di Maggio. Incontro Massimo con una conoscenza comune. E quel giorno, quell’incontro, ha inaspettatamente segnato un punto di svolta per EXECO - The Human Side. Massimo era venuto per discutere di un progetto che aveva in mente, ma quella visita si è trasformata in molto di più. Abbiamo discusso di visioni, idee e opportunità. Ci siamo raccontati esperienze e intuizioni sul mondo del lavoro e della formazione. Questa conversazione ha portato a una collaborazione che ha arricchito immensamente il nostro team e i nostri progetti. La sua visita mi ha fatto riflettere sull'importanza delle relazioni autentiche: nulla può sostituire il valore di un incontro, la possibilità di condividere idee e progettare connessioni. Anche quell'incontro è diventato il simbolo di ciò che Execo rappresenta: la capacità di connettere persone straordinarie, di dare valore alle contaminazioni e di creare qualcosa di significativo insieme. Insieme a Massimo, abbiamo realizzato progetti che hanno avuto un impatto reale sul mondo del lavoro, contribuendo a creare ambienti di lavoro più umani e coinvolgenti. Hai mai avuto un incontro inaspettato che ha cambiato la tua vita professionale? #ExecoConnections #UnexpectedMeetings #ProfessionalGrowth

SHARING. GROWTH. FUTURE. Manca poco! #Sharing, perché è un format fatto di persone dove le storie si intrecciano e permettono agli ospiti di confrontarsi su visioni in divenire. #Ghrowth, perché sarà un’occasione in cui ogni connessione diventerà un capitolo di una storia in continua evoluzione. #Future, perché l'innovazione aiuta a comprendere il presente, ma soprattutto a plasmare il futuro.

🛠️ Strumenti per Favorire la Diversità di Pensiero nel Team Per stimolare l'innovazione, è importante utilizzare strumenti che favoriscano il dialogo tra persone con punti di vista diversi. Le piattaforme di collaborazione e i workshop tematici sono alcuni esempi che possono aiutare. Hunters Group

Buona la prima! Mercoledì 6 marzo si è tenuto il primo workshop di HROAD a tema "Business Strategy e della People Strategy", due elementi che devono necessariamente fondersi per allineare gli obiettivi di business a quelli che riguardano le persone. L'avv.Giulio Graziani ha fornito il suo punto di vista giuridico sul concetto di sostenibilità e il ruolo che questa avrà nel futuro per e nelle imprese, mentre Valeria Toia, di #Energy in #Organization, ha condiviso ispirazioni e strumenti responsabili - compliance, engagement, ascolto, feedback - per una People Strategy attenta alla cura e alla crescita delle persone nelle aziende. #hroad #formazione #beneficio #cultura #designthinking #sostenibilità #societàbenefit #esg