Per poter inviare un lavoratore in Germania a svolgere una prestazione di servizi, il datore di lavoro deve rispettare una serie di condizioni stabilite dalla Legge e dai contratti collettivi: ecco una panoramica dei principali adempimenti. #lavoro #distacchi #trasferte #Germania #lavoratoridistaccati #prestazionitransfrontaliere
Post di Studio Miazzo
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Sempre sul tema dei distacchi, oggi approfondiamo la questione degli adempimenti da assolvere per inviare i propri dipendenti in Austria: ecco le indicazioni per i datori di lavoro. #lavoro #distacchi #trasferte #austria #prestazionitransfrontaliere
Distacco Austria di lavoratori: notifica preventiva
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Lavoro domestico: cosè, livelli, significato, qual è la paga, contratto, contributi La guida dettagliata sul lavoro domestico, colf e badanti. Ecco cosa prevede il contratto, a quanto ammontano retribuzione e i contributi alla luce delle novità in vigore nel 2024. https://lnkd.in/dxYsjVAU
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Lavoro domestico: cosè, livelli, significato, qual è la paga, contratto, contributi La guida dettagliata sul lavoro domestico, colf e badanti. Ecco cosa prevede il contratto, a quanto ammontano retribuzione e i contributi alla luce delle novità in vigore nel 2024. https://lnkd.in/dEkqN554
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Lavoro domestico: cos'è, livelli, significato, qual è la paga, contratto, contributi La guida dettagliata sul lavoro domestico, colf e badanti. Ecco cosa prevede il contratto, a quanto ammontano retribuzione e i contributi alla luce delle novità in vigore nel 2024. https://lnkd.in/dxYsjVAU
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👨⚖️Corte di Giustizia Europea: sistema di misurazione dell’orario obbligatorio anche nel lavoro domestico #cassazione #giurisprudenza #lavoro #risorseumane #humanresources #hrmanagement #employmentlaw #dirittodellavoro
Corte di Giustizia Europea: sistema di misurazione dell’orario obbligatorio anche nel lavoro domestico
lavorosi.it
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❓Lo sapevi che i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) regolano la maggior parte delle condizioni di lavoro in Italia ❓ I CCNL sono accordi fondamentali per tutelare i lavoratori, garantire una retribuzione equa e disciplinare le condizioni di sicurezza sul lavoro. Leggi l'approfondimento di oggi per saperne di più 👇🏼👇🏼👇🏼
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Distacco del personale dipendente in Francia Dal 1 novembre 2024 aumenta del 2% il minimo salariale orario lordo da corrispondere ai dipendenti passando dagli attuali Euro 11,65 orari lordi ad Euro 11,88 orari lordi. Sulla base di 35 ore settimanali di lavoro, il salario lordo mensile ammonta quindi ad Euro 1.802,25. Attenzione: non vi saranno ulteriori aumenti al 1 gennaio 2025. Questa remunerazione minima oraria di Euro 11.88 lordi oltre alle disposizioni previste dalle Convenzioni Collettive francesi specifiche ai settori di attività dovrà essere tenuta in considerazione nell’ambito del distacco personale dipendente sul territorio francese secondo quanto previsto dalle Direttive Comunitarie 96/71/CE, 2014/67/UE, 2018/957/UE e 2018/957/UE. #Francia #distacco #artser #ufficioestero
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Nel nostro Paese i lavoratori dipendenti che lavorano almeno 49 ore la settimana in media sono il 3,8% (3,6% in Ue) mentre gli autonomi con dipendenti che lavorano con questi orari sono il 46% del totale (41,7% la media Ue).
Orario di lavoro, «stakanovista» il 10% degli italiani: in ufficio 49 ore a settimana
ilsole24ore.com
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💭 Principali disposizioni UE in materia di distacco di lavoratori Per il distacco di lavoratori all’estero vigono norme speciali. Vi forniamo una panoramica delle disposizioni principali per il distacco di dipendenti nell’UE.
Principali disposizioni UE in materia di distacco di lavoratori
s-ge.com
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