60% perdem o foco em 30 minutos. Você também?

"Você aprenderá que as pessoas esquecerão o que você disse, esquecerão o que você fez, mas nunca esquecerão como você as fez sentir." Maya Angelou

Epidemia de distração | 60% dos trabalhadores não conseguem focar por mais de 30 minutos

Um estudo recente da Insightful revelou que 79% dos profissionais não conseguem ficar uma hora sem desviar a atenção 😵💫

E não é por falta de tentativa: em quase 60% dos casos, as distrações chegam antes mesmo dos 30 minutos de dedicação. Parece que a capacidade de concentração está mais curta que o intervalo de café!

Mas o que está por trás dessa epidemia de distração? 😬 Os smartphones são apontados como um dos principais vilões. Sim, aquele aparelhinho que não sai das nossas mãos e que vibra a cada notificação está sabotando o fluxo de trabalho de 62% dos participantes da pesquisa.

E não para por aí. Aplicativos de comunicação corporativa, como Teams e Slack, que deveriam facilitar nossa vida, também estão contribuindo para o caos.

Também está se perguntando como podemos reconquistar a nossa produtividade perdida? Não é mapa do tesouro, mas aqui pode encontrar alguns caminhos.

Você sabia? ChatGPT é o novo aliado de 1 em cada 3 profissionais

Uma pesquisa recente da Freshworks revelou que o ChatGPT não é apenas um "brinquedo novo" no parque de diversões digital: já é uma ferramenta de trabalho valiosa para um em cada três profissionais.

E para nós, aqui da América Latina, a história ganha ainda mais cor. A pesquisa indica que mais da metade dos profissionais (54%, para ser exata) já estão utilizando inteligência artificial no dia a dia. 

Se você achou esse número expressivo, olha só esse: o estudo também estima que o ChatGPT pode economizar cerca de 3 horas e 47 minutos por semana de trabalho - o que equivale a 24 dias úteis ao longo de um ano 😲

Impressionante, né? Essas e mais algumas descobertas pra lá de chocantes você pode conferir aqui.

Controle versus Confiança | A força da flexibilidade no trabalho

Rob Dance, CEO da Rock, uma grande consultoria de TI no Reino Unido, causou um rebuliço nas redes sociais ao publicar uma lista de reclamações que ele está "cansado de ouvir" de seus funcionários.

A lista incluía perguntas como "Posso sair mais cedo hoje?", "Meu filho está doente, posso ir embora?" e "Vou chegar atrasado pela manhã".

Mas calma, não pense que ele quer todo mundo marcando ponto sem parar. Rob acredita que as pessoas podem dar conta de suas responsabilidades sem precisar de supervisão o tempo todo 👀

E olha, o desabafo não foi só popular - já são 14 milhões de visualizações! - ele também tem base em pesquisas. Estudos da Gartner mostram que locais de trabalho com alta flexibilidade veem um aumento de 40% no número de funcionários de alto desempenho.

E aí, sua empresa está pronta pra isso? Vem ler a matéria na íntegra para descobrir e conhecer outras opiniões...

Segura a curiosidade que ainda tem mais!

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Nos vemos segunda-feira que vem!

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