Bem-estar em primeiro lugar: como as lideranças podem priorizar a saúde mental no dia a dia?

Segundo uma pesquisa realizada pela plataforma Neurotech Sapien Labs, o Brasil ocupa a preocupante posição de quarto lugar entre os países com os piores índices de saúde mental no mundo.

O estudo ainda revela que 34% da população relata sofrer com estresse e desafios relacionados à saúde mental regularmente.

Nesse contexto, líderes têm um papel crucial: transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável, onde o bem-estar é prioridade. Mas como fazer isso de maneira concreta e diária? 

Confira aqui algumas ações simples e poderosas para colocar a saúde mental no centro das atenções e transformar o ambiente de trabalho.

Conexão e colaboração: a transformação da sua equipe começa aqui!

Imagine um ambiente onde todas as pessoas trabalham em harmonia, com confiança e propósito. Nosso team building é a chave para desbloquear essa sinergia, transformando um grupo de pessoas em uma equipe poderosa e colaborativa. Venha conhecer!

Transformando o feedback: descubra o poder do método SCI

O feedback é uma alavanca poderosa no ambiente de trabalho, essencial para o desenvolvimento e a eficiência organizacional.

E de acordo com o artigo “The Feedback Fallacy” da Harvard Business Review, um feedback positivo e construtivo pode aumentar o aprendizado e o desenvolvimento pessoal em até 40%.

Essa estatística sublinha a importância de abordagens eficazes de feedback nas organizações, não apenas para corrigir erros, mas para promover o crescimento e a inovação.

Entre essas metodologias, destaca-se o método SCI (situação, comportamento e impacto), que acreditamos aqui na Crescimentum ser uma ferramenta eficaz para comunicar percepções de maneira construtiva e empática.

Este método faz com que o feedback seja direto e facilmente compreensível, minimizando mal-entendidos e promovendo um ambiente de respeito e compreensão mútua. Para descobrir como implementar esse método no dia a dia, te convidamos a clicar aqui a ler um conteúdo completo sobre o assunto que está no nosso blog.

Impacts of Generative AI on Learning & Development

Já imaginou um futuro onde a IA não só entende suas necessidades de aprendizado, mas também cria conteúdos personalizados?

Em um e-book exclusivo do Cegos Group, você poderá mergulhar fundo nesse universo inovador e explorar como a IA generativa está transformando a forma como aprendemos e nos desenvolvemos.

Cultura e ESG: a conexão que molda o futuro das organizações

Em um mundo cada vez mais conectado e consciente, o ESG (ambiental, social e governança) deixou de ser uma escolha e se tornou uma necessidade estratégica para empresas que desejam prosperar.

Não é à toa que, de acordo com a PwC, até 2026 o valor total investido globalmente em ESG chegará a US$ 34 trilhões.

Pra você que quer mergulhar ainda mais neste assunto, no último episódio do Entre Nós Pod, Gui Marback e Viviane Mansi, diretora de relações corporativas e especialista na área, mergulharam em uma conversa instigante sobre a interseção entre cultura e ESG, explorando como esses conceitos, que muitas vezes parecem abstratos, são essenciais para o futuro das empresas e da sociedade.

Para descobrir como as empresas podem não apenas praticar ESG, mas ser ESG, é só assistir ao episódio completo aqui.

Nos vemos segunda-feira que vem!

📧 Para ficar Entre Nós e não perder nada, assine nossa news;

📱 E siga nossas redes sociais pra acompanhar os melhore conteúdos e eventos.