7 dicas cruciais para mandar bem na hora da entrevista
Marli Santos
Fundadora na 2G GENTE & GESTÃO | Gestão de Pessoas e Liderança | Psicologia Organizacional | Apaixonada por Gente
Por um período fui responsável pela contratação de profissionais numa empresa de grande porte. Vi muitos candidatos nervosos, perdidos e ansiosos, sem conseguir expressar direito suas experiências e habilidades.
Hoje como coach, recebo muitos clientes que procuram apoio para lidar com as suas emoções no momento crucial da entrevista, e conseguir o tão sonhado, você foi aprovado no processo seletivo.
É importante pensar que talvez o seu comportamento pode ser muito mais importante para o gestor do que o seu currículo, pois as empresas não buscam apenas pessoas com grande histórico de estudos, mas sim aqueles que saibam se portar e sobressair em qualquer situação.
Se você está em busca de um novo emprego e não sabe o que falar ou fazer em uma entrevista, confira as dicas que vou compartilhar com vocês:
1) Informa-se sobre a empresa e o mercado onde ela está inserida, assim como a área para a qual você quer contratado;
2) Tenha clareza das suas prioridades e objetivos profissionais e verifique se eles estão alinhados com que a empresa e a vaga podem lhe proporcionar;
3) Teste seu domínio de idiomas e outros conhecimentos relavantes para a vaga;
4) Faça um retrospecto e tenha frescos na memória suas principais realizações, resultados e projetos;
5) Seja pontual e procure se informar sobre o traje adequado para a cultura da empresa;
6) Pense sobre seus pontos fortes e aspectos que pode ainda desenvolver ou melhorar
7) Valide sua pretensão salarial. Ela deve está adequada ao mercado.
Agora se você tem pouco experiência profissional ou está buscando a primeira oportunidade no mercado de trabalho e mesmo assim for questionado sobre isso na entrevista, busque suas experiências de vida para conseguir responder as questões. Explique que você ainda não ingressou no mundo profissional, mas já fez algo que possa demonstrar a sua competência, como por exemplo aquela festa ou viagem que você planejou e organizou, ou o trabalho da escola ou faculdade em que você se esforçou bastante e conseguiu uma nota alta. Assim você minimiza a falta de experiência e demonstra que, além da experiência profissional, existem muitas outras situações em que se consegue perceber o potencial de cada um.
Dicas anotadas... agora é colocar em prática e manter o otimismo, acredite no seu potencial !
Quer falar mais sobre este assunto, acesse o site www.suacarreira.net