APRENDA A SER VESÁTIL

Flexibilidade, Versatilidade, Adaptabilidade. Essas são as características essenciais ao profissional do terceiro milênio. Em épocas anteriores, valorizava-se a especialização em uma única atividade. Assim foi na Revolução Industrial: um operário colocava o parafuso, outro apertava a porca. Hoje, ao contrário, quem exerce apenas uma única função é facilmente descartado. Ter múltiplas competências e ser flexível, sendo capaz de desempenhar várias atribuições, conforme a necessidade do contratante, são dois dos requisitos que mais pesam em favor da contratação.

As exigências do mercado de trabalho acompanham as evoluções da sociedade e as demandas da economia. Para ser bem sucedido, não basta ao profissional ter excelente preparo e competência; o que se requer do trabalhador do século 21 é versatilidade, habilidade social, aprendizado constante e capacidade de adaptação a novas realidades.

Isso não significa que ofícios considerados tradicionais, como medicina, magistério ou advocacia, estejam imunes a novas demandas. Espera-se dos profissionais dessas áreas que se mantenham constantemente atualizados e sejam capazes de transitar por diferentes abordagens, assumindo novos papeis e adaptando-se a diferentes contextos.

O trabalhador apto a desempenhar diferentes funções tende a se sobressair em relação àquela cuja competência é restrita ao exercício de apenas uma. Mas cuidado: isso está longe de significar superficialidade, como se, para ser versátil, bastasse saber um pouco de tudo.

Para ser versátil, é preciso conjugar conhecimento, sensibilidade e sociabilidade

Vejam, estamos entrando na era da “Revolução Digital” ainda mais agora vivendo esta pandemia.

Ricardo Ferrazini – Consultor Empresarial