Gestão Machista

Parece tema de décadas atrás mas não é... 

Ainda em 2018 muitas mulheres passam por situações humilhantes no mercado de trabalho. Desde uma piadinha infeliz sobre mulher não saber fazer isso ou aquilo, até o assédio claramente aberto. Gestores homens que tratam mulheres desta forma, seja onde for, mas no trabalho em específico não compreendem o impacto de suas atitudes nas pessoas que o cercam. Não somente as mulheres, mas também na formação dos demais homens com quem convivem, já que estes terão essa forma de tratar as pessoas como modelo de atuação e irão replicar estes comportamentos inconscientemente, de alguma forma. Em minha trajetória pude observar diversas situações onde este tipo de comportamento foi valorizado, demonstrando um falso “poder”. O que pessoas como esta não sabem é que o que mais eles estimulam é a repulsa e a falta de vínculo do funcionário com a instituição a quem ele presta serviço. Não adianta fazer ações de motivação e participação dos funcionários se a mensagem passada pela gestão não é coerente e respeitosa a todos. No momento em que falamos de engajamento e de propósito de vida, aturar este tipo de desrespeito é inadmissível!! Busque ser feliz e não aceite ser desrespeitado de maneira alguma!! Boa semana!!