NOVO CENARIO EM GESTÃO

NOVO CENARIO EM GESTÃO

#inovação #digital #tecnologia #gestão #executivo

NOVO CENÁRIO EM GESTÃO – ALGUMAS REFLEXÕES

*VALDIR R.BORBA

 

Não resta dúvidas de que a TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO, desde a Escola Clássica, iniciada em 1911, demorou um século para se consolidar no mundo acadêmico, e devido ao processo de aceleração exponencial, nunca mais serão as mesmas, entretanto, nessas duas dezenas de anos do século 21, os modelos avançam velozmente, e encontra-se em processo de mudanças a cada 1 ano e 8 meses, trazendo tudo novo, de forma acelerada e com redução de custos.  

 

Darwinismo Digital

É o desenvolvimento exponencial que formata todo o ambiente de trabalho e muda completamente as ferramentas. Dá uma ressignificação do humano e desenvolve novos regulatórios legais. Com esse conceito de Darwinismo Digital, espera-se que rapidamente essa convergência se faça em sua totalidade, como um paradigma da teoria do Tudo, convergindo todas as teorias e consolidado o modelo de Integralidade Convergente, para onde convergirão todas os temas de todos os tempos da administração, inclusive de gestão em Saúde.

O Darwinismo Digital busca meios de adaptabilidade possível às mudanças aceleradas e exponenciais, nesse momento que está se vivendo a quinta onda de revolução do trabalho.

 

Convergência Digital

Essa convergência Digital veio para acelerar exponencialmente o desenvolvimento da Sociedade, do individuo em si, e das organizações, onde a Liquidez (estado de metáfora da água) com as demandas humanas, convergem e associam-se as tecnologias exponenciais entre si, gerando maior necessidade humana, que se destaca pela individualização, e mediante a internet racional traz a individuação com protagonismo.com maior poder das pessoas pela internet, empoderamento digital.

Filosofia Digital

O Conhecimento, hoje, está nas nuvens e a forma de adquiri-lo é instantânea.

Vivemos em tempos líquidos onde nada é feito para durar – Zygmunt Baumar

Mindset Digital

É a forma de pensar de maneira alongada olhando para o futuro e indo além da disrupção, além da singularidade. Ou seja, deixar de pensar nas coisas que não fazem a menor logica.

 

A Busca da FIB – Felicidade Interna Bruta

Nesta 5ª onda espera-se que o momento seja de ressignificação do homem, que terá um novo papel de estrategista, mas de baixo requerimento operacional como foi na segunda onda e até na terceira com a informática.

Certamente ter-se-á como ápice desse novo modelo de Convergência Digital, será o reencontro de nossa humanidade, que a própria tecnologia nos trará nesse futuro alongado que será a Felicidade Interna Bruta, ou seja, uma ressignificação total do Ser humano.

 

FLUXONOMIA 4 D

Ainda na quinta onda tem-se de forma bastante presente, neste início de década, o modelo Bio econômico, com formatação de novos modelos teóricos com a mudança de fluxos econômicos que se modificam de forma acelerada, com destaque das seguintes característica.

 

·        ECONOMIA DO COMPARTILHAMENTO – COLABORATIVA, ou seja, uma economia local e mundial mais voltada para o compartilhamento e de forma colaborativa, como ficou visível nos momentos de pandemia de 2019/2021.

·        A ordem econômica é de colaboração e as mudanças climáticas são temas que preocupam as economias do mundo, daí a colaboração e a cooperação em defesa do ambiente mundial.

·        ECONOMIA CRIATIVA, outro ponto essencial é da economia criativa com novos players como Uber, telemedicina, Drones e tantos outros modelos que surgiram no mundo econômico de forma tão criativa e até substitutiva de antigas formas e modelos de gestão.

·        ECONOMIA DA PLATAFORMA MULTIMOEDAS. Sem dúvida, essa quinta onda, no campo da economia traz o emprego das criptomoedas, e as novas formas de pagamentos digitais, com aproximação do smartfone e pix.

·        MUNDO COMPARTILHADO Dentro da economia e do relacionamento descortina-se o Mundo Compartilhado, onde surgem, novos modelos e novas práticas.

Prof. Ms. Valdir Ribeiro Borba

Consultor, Conselheiro, Executivo hospitalar

Administrador Hospitalar Emérito 1991

Autor do Livro Integralidade Convergente – Editora Doc

Advice, Coaching e Mentoring de alta performance – Ed. Sarvier

E-Book Coaching, Mentoring and Advice para Médicos e profissionais de Saúde. Universo DOC.

Entre para ver ou adicionar um comentário

Outros artigos de MSc. MBA VALDIR Borba

  • MODERNIDADE NA GESTÃO

    MODERNIDADE NA GESTÃO

    Ousar e inovar. Esse é o binômio da criação em qualquer segmento ou para qualquer tipo e modelo de organização.

    1 comentário
  • GOVERNANÇA ESG NA SAUDE

    GOVERNANÇA ESG NA SAUDE

    GOVERNANÇA COMO EIXO PARA O ESG NA SAÚDE · Valdir R. Borba Obviamente para o desenvolvimento e aplicação do ESG é…

    1 comentário
  • EXPERIENCIAS MARCANTES COMO GESTOR HOSPITALAR

    EXPERIENCIAS MARCANTES COMO GESTOR HOSPITALAR

    MINHAS EXPERIENCIAS MARCANTES COMO GESTOR HOSPITALAR 2024 “O homem que viveu a vida, deixa-a melhor do que a encontrou,…

  • GESTÃO COMPARTILHADA

    GESTÃO COMPARTILHADA

    PARCERIAS INTERNAS ENTRE HOSPITAL, CORPO CLINICO E CORPO FUNCIONAL Até agora discorremos sobre as parcerias clássicas…

    1 comentário
  • SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

    SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

    NOVO MODELO DE LIDERANÇA PARA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL (*) (**) Prof. Valdir R.

  • LIDER CRIATIVO

    LIDER CRIATIVO

    O LIDER CRIATIVO NA SAÚDE Adentramos agora no ponto da liderança inovadora profissional e pessoal, destacando o líder…

  • PLATADORMAS DE CONTROLE DE BAIXO CUSTO

    PLATADORMAS DE CONTROLE DE BAIXO CUSTO

    PLATAFORMAS DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTRATEGICO E OPERACIONAL DE BAIXO CUSTO E ALTO DESEMPENHO EM GESTÃO DE SAUDE…

  • GOVERNANÇA ASSISTENCIAL COMPARTILHADA

    GOVERNANÇA ASSISTENCIAL COMPARTILHADA

    PARCERIAS INTERNAS ENTRE HOSPITAL, CORPO CLINICO E CORPO FUNCIONAL Até agora discorremos sobre as parcerias clássicas…

    1 comentário
  • O LIDER POSITIVO

    O LIDER POSITIVO

    O líder positivo (LP) de alta performance desenvolve um padrão pleno, integral, e positivo, que transmite o sentido de:…

    1 comentário
  • FATORES CRITICOS DE SUCESSO EM ORGANIZAÇÃO DE SAÚDE

    FATORES CRITICOS DE SUCESSO EM ORGANIZAÇÃO DE SAÚDE

    FATORES CRITICOS DE SUCESSO EM ORGANIZAÇÃO DE SAÚDE Os fatores críticos de sucesso (FCS) representam elementos…

Outras pessoas também visualizaram

Conferir tópicos