O chefe “Grandão” tal como no futebol

Muitas vezes os gestores se parecem e muito com alguns técnicos de futebol, prefere-se o empate tendo claramente a oportunidade de seu time vencer e fazer mais 3 pontos no campeonato com medo de errar, com medo do que a imprensa virá noticiar e como ele será visto ou lembrado nessa partida, quando na maioria das vezes o desejo dos jogadores era claro em vencer e é aí que muitos dos treinadores/gestores “perdem” seus times, “perdem o grupo”.

Para ter um grupo vencedor ,o líder precisa primeiro servir ao grupo querendo que eles sejam SIM um grupo vencedor individualmente e principalmente coletivamente.

O gestor não pode ter mais um medo terrível, se um dia o teve , em ter no seu comando colaboradores muito melhores tecnicamente , muito mais habilidosos com as atividades e outras boas características , quando na verdade a sensação que esse gestor deve ter é de motivação e de alegria em ter pessoas que fazem dentro de suas capacidades individuais um grupo tão forte com uma entrega de resultado tão grande , que a empresa e seus clientes só tem a ganhar , aliás , é só enxergar que TODOS assim ganham. Só não vê quem não quer.

Você gestor, continua um gestor de pessoas servidor , desta vez “grandão” como se diz no futebol , gerenciando uma área e colaboradores motivados , sempre com vontade de aprender , desenvolver , de trabalhar em grupo e com o grupo e você continuará fazendo o restante de seu papel , orientando , dando créditos , fortalecendo a interação do grupo , motivando , direcionando fazendo com que o seu time tenha um crescimento totalmente exponencial e isso com certeza passará até para outras áreas e diretorias como um processo quase que natural .

Se continuar pensando em ser um gestor centralizador “a moda antiga” , certamente você está em mundo que já acabou e se não vier para o novo mundo , o “tal” mundo VUCA que trata em mudarmos o tempo inteiro, aprendendo , desaprendendo...enfim , MUDANDO!

Então vamos para o NOVO, seja o gestor de sua equipe na essência e na alma , porque o que sua equipe quer é :

“Seja servidor , para eles serem os protagonistas do espetáculo”