Semana de trabalho de quatro dias ainda é sonho distante
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Semana de trabalho de quatro dias ainda é sonho distante

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Nossa curadoria semanal de links valiosos para líderes

1. CAPITAL X TRABALHO? - Duas pesquisas - uma no Brasil e outra internacional - constataram o que já se imaginava: a maior parte dos trabalhadores gostaria de trabalhar um dia a menos por semana. Como a premissa é a de manutenção de salários, as mesmas pesquisas mostram que apenas 5% das empresas cogitam a mudança.

2. QUANDO DELEGAR É O PROBLEMA - Qualquer gestor experiente sabe que só conseguirá escalar a própria produtividade delegando tarefas importantes para os liderados. Este artigo, porém, defende que isso só faz sentido se o líder se envolver, de verdade, na transferência de expertise para as equipes.

3. POR QUE TUDO PARECE IGUAL? - Neste texto provocador e cheio de exemplos, Ryan Duffy defende a ideia de que, paradoxalmente à expansão de possibilidades e conexões do mundo atual, vivemos tempos de enorme monotonia em marcas, modelos de negócio e design.

4. "DÁ UM LIKE AQUI" - Hoje onipresente, o botão de "curtir" foi uma inovação radical do Facebook, cujas consequências em termos de engajamento são discutidas até hoje. Vale a pena ler este trecho do livro que conta a interessante história por trás dessas polêmicas "26 linhas de código".

5. PARA ALÉM DO PIJAMA - O trabalho remoto impõe desafios práticos para os colaboradores de empresas que adotam a prática. A equipe do Hubspot levantou as treze dificuldades mais comuns desse modelo e sugere formas de lidar com cada uma.

LINKS EXTRAS - Bruno Paquelet, membro da Comunidade xTree, acabou de lançar o livro "Negocie sem medo". Considerando a experiência acumulada do Breno e a entrevista que ele nos deu no podcast "O X da gestão", temos certeza de que vale a leitura.

Reflexão semanal

Pensamentos e ideias de líderes que formam a Comunidade xTree

“Crescer custa, demora, esfola, mas compensa. É uma vitória secreta, sem testemunhas. O adversário somos nós mesmos. “ - Martha Medeiros

A vida é como uma construção de uma casa: tijolo por tijolo, dia após dia e ninguém quer saber o que se passou no caminho, mas sim da obra feita. Existem dias em que a produção é maior que a de outros, mas o importante é estar produzindo diariamente em direção aos seus objetivos.

Confie em seu processo e faça o melhor que puder, quando alguém quer algo de verdade, os obstáculos se transformam em oportunidades para subir e ir mais alto.

Não perca tempo, faça a escolha em ter uma vida construtiva e de muita ação positiva, a vida é feita de escolhas. O que você tem plantado em sua vida? O fruto depende da semente que se planta. Quando parar de querer provar aos outros e focar na sua felicidade, tudo ficará mais fácil, pois as escolhas e consequências são somente suas.

Para conseguir o novo é necessário coragem, resiliência, flexibilidade e, muitas vezes, ruptura com o passado. Não existe atalho, caminho fácil ou sorte, mas sim muito esforço, ética e empatia.

Mude sua postura para melhor, permita sua evolução e opte pela felicidade. Se você não acreditar em si mesmo, quem vai?

Por Ana Beatriz Tartuce Jorge – Gente e Gestão

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Toolbox xTree

Frameworks, conceitos e boas práticas para aplicação imediata

JOBS TO BE DONE

Com esta ferramenta prática de gestão, você será capaz de definir, categorizar e organizar as necessidades de seus clientes. A partir disso, sua equipe de desenvolvimento de produto poderá:

  • Reconhecer quais necessidades do cliente não foram atendidas
  • Descobrir segmentos de clientes com conjuntos específicos de necessidades não atendidas
  • Conceitualizar sistematicamente produtos inovadores
  • Prever quais novos conceitos e ofertas vencerão no mercado
  • Alinhar as ações de marketing, desenvolvimento e P&D para a criação sistemática de valor para o cliente
  • Identificar quais métricas devem ser acompanhadas para medir o sucesso de uma iniciativa

Framework Jobs to be done

(continue lendo)

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