Valores: O que realmente importa para você.
Como nós seremos no cumprimento da missão pessoal ou profissional?
Vale tudo para resultado?
Quais são os valores da empresa em que atuo?
Atualmente, vive-se em numa sociedade onde ela se organiza a partir do acesso à informação que seus membros possuem. A tecnologia é a grande estrela da mudança, entretanto o elevado desenvolvimento tecnológico convive com um baixo desenvolvimento pessoal e interpessoal. O ser humano viaja para o espaço em busca do desconhecido, mas é incapaz de resolver problemas extremamente conhecidos e recorrentes aqui na terra. O endeusamento partidário parece mais importante que o todo.
LEONARDO BOFF, teólogo e pensador, profundo conhecedor do ser humano, assim se expressa: “Pode-se comprar, pagar contas, trabalhar, pedir comida, assistir a um filme sem falar com ninguém. A relação com a realidade concreta, com seus cheiros, cores, frios, calores, pesos, resistências e contradições é medida pela imagem virtual que é somente imagem. O pé não sente mais o macio da grama verde. A mão não pega mais um punhado de terra escura. O mundo virtual criou um novo habitat para o ser humano, caracterizado pelo encapsulamento sobre si mesmo e pela falta do toque, do tato e do contato humano".
Para muitos se vive uma sociedade com inversões de valores, para outros as inversões de valores fazem parte de um novo significado de sociedade.
O importante nisso tudo é entender valores, os seus significados e fazer conscientemente as suas escolhas.
Dentro do contexto pessoal, valores como religião, ética, estética e outros, podem ser entendidos como valores pessoais. Num contexto organizacional pode-se entender que todo grupo reflete alguns valores individuais devendo, entretanto não impactar com os valores organizacionais. Dessa forma, entende-se como valor algum padrão de comportamento ou ação para evitar ou mesmo solucionar problemas. É um referencial a ser seguido.
Pode-se enfim dizer que os valores são definições a respeito do que é importante para uma pessoa física ou jurídica seguir um caminho considerado ideal. São os valores que definem o “Modus Vivendi”, o “Modus Confabulandi” e o “Modus Operandi”, ou seja, o modo de viver, o modo de conversar e o modo de se operacionalizar.
Quer mais informações sobre este tema? Consulte o coach: @paulorschubert
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4 aExcelente artigo Paola Schubert ! O consumidor em qualquer parte do mundo pesquisa produtos com algumas prioridades básicas: Qualidade, Confiabilidade, Praticidade apenas para citar alguns. Todos somos consumidores e recebemos de outros com expectativa do melhor, mas também podemos compartilhar nossa presença com espírito de equipe, colaboração e respeito mesmo que virtualmente. São princípios básicos que agregam valor a todas as classes e relacionamentos seja no contexto pessoal e organizacional.