Bir buçuk | Farklı kuşaklar, ortak dertler

Herkese merhaba,

Ben Melis ve bu haftanın ilgi çeken haberlerini sizler için derledim. Keyifli okumalar!

Giriş seviyesi pozisyonlar için eğitim yerine deneyim!

Son araştırmalar, giriş seviyesi pozisyonlar için başvuruda bulunan kişilerin yaş ortalamasının dikkate değer bir artışta olduğunu gösteriyor. Express Employment Professionals’a göre, işe alım yöneticilerinin %79'u, üç yıl öncesine kıyasla başvurularda bir artış olduğunu söylerken, bu yöneticilerin %60'ı, deneyim ve olgunluğa daha fazla değer verme eğilimlerini belirterek yaşça büyük adayları gençlere tercih ettiklerini ifade ediyor. İş arayanların %83'ü, niteliklerine fazla gelebilecek roller için başvurmanın kabul edilebilir olduğunu düşünerek, özellikle eksik personel ve kapsamlı eğitim için kaynakları olmayan şirketlere potansiyel bir çözüm sunuyor. 

Farklı kuşaklar, ortak dertler

Son FlexJobs anketi, gerçekçi olmayan beklentiler, görev belirsizlikleri ve aşırı iş yükü nedeniyle kuşaklar arası iş yeri stresinin yaygınlaştığını belirtti. Ankete göre, milenyumların %61'i ve X jenerasyonunun %57'si önümüzdeki 12 ay içinde iş değişikliği planlıyor, bu oran Z jenerasyonu için neredeyse iki katına çıkıyor. Milenyumlar ve X jenerasyonu, aşırı iş yükü ve gerçekçi olmayan beklentileri en üst stres sebepleri olarak görürken, Z jenerasyonu patron beklentileri ve görev tamamlama konusundaki bilgi eksikliği konusunda endişe duyuyor. Anket işverilerin bu endişeleri ele almak için; esnek iş yeri politikaları, beklentiler konusunda açık iletişim, bireysel tercihleri tanımak, tükenmişliği önlemek ve işe alım sürecinde belirsiz iş sorumlulukları konularında çaba göstermeleri gerektiğini vurguluyor.

Kuşak demişken…

Farklı kuşaklar liderliğin farklı getirilerine önem veriyor: X ve Y kuşakları liderlik ile birlikte gelen koçluk rolünden hoşlanırken, Z kuşağı daha fazla sorumluluk hissi ve özgürlük alanlarını daha çekici buluyor. İlginizi çektiyse; Bu gibi bilgileri ve farklı jenerasyonların iş yeri beklentilerini detaylıca ele aldığımız “X, Y, Z Jenerasyonlarının Birlikte Etkin Çalışma Rehberi” e-kitabımızı indirmeyi unutmayın.

Bu haftalık bizden bu kadar. Haftaya görüşürüz! 👋