新創團隊
臺北創業幫 2023 Global Health Tech Connects Taipei 盛大開辦,看國內外新創如何利用科技打造未來的醫學健康產業
「臺北創業幫(Taipei Entrepreneurs Hub, TEH)」是由北市府產業發展局為了提升國際產業人才所經營的社群服務平台,專注於向國際新創圈推廣臺北的創業環境與資源,並強化國際新創團隊與臺北的企業、投資人、政府等相關單位與團隊連結,同時藉由 Demo Day 邀請全球優秀的新創探索潛在合作機會,協助新創品牌發展。
臺北創業幫 Demo Day 2.0 花博登場,10 多國團隊、四大創新領域爭豔
一年一度的產業人才交流計畫DemoDay發表會暨媒合活動「臺北創業幫 Demo Day 2.0」活動在「2022臺北國際創業週」登場,經過兩梯次線上簡報競賽脫穎而出的10組海外團隊來台與3組北市新創進行交流,並向臺北企業、投資人展示他們的創新想法將如何創造具影響力的轉變,進一步踏上在臺北開闢新事業的旅程。
專訪「菜一起」團隊(下):讓青銀世代相互連結,互助才是共生的起點
透過兩個女孩的送菜,開展成了現在透過蔬菜買賣來進行社區關懷、食農教育及青銀共生,未來還會進化成什麼,所有的期待跟想像對於充滿彈性與探索能力的菜一起來說都是可能實現的夢想,甚至成為一個在共生關係中成熟的青年團隊也不無可能。
專訪「菜一起」團隊(上):透過蔬菜牽起不同世代,讓生活在嘉義的人們不再陌生
尚在變動、成長中的菜一起就像是一張白紙,充滿著各種彈性與可能性,卻也容易受到各式色彩的沾染,固然也可以說菜一起現在像是一株蔓藤,毫無設限的向周圍攀藤、擴張,但它終究必須面臨定位上的問題。
資策會科法所「新創法律健身坊」系列創業法律課程,第一訓:股權規劃及募資實務
資策會科法所邀請到立勤國際法律事務所的主持律師—黃沛聲律師於林口創新園區開設「新創法律健身坊第一訓:股權規劃及募資實務」課程,使創業者能更深入瞭解如何設計公司股權,以及經由良好的股權規劃吸引投資人。
新創法律健身坊 強化體質、提升經營實力
為協助新創企業解決各種法律疑難雜症,資策會科法所自今年起於林口新創園開辦【新創法律健身坊】系列課程,讓新創在創業道路上培養出自身的創業法律肌力,強化企業體質。
《善敗:iFit新零售實戰》:透過募資,提升承擔試誤風險能力
成功募資的好處就在於創辦人不需要為了現金週轉苦惱,公司會比較願意去冒險,例如若今天資本額只有1,000萬,做一個新嘗試賠了500萬,對公司的傷害就非常大;但若公司資本額是5,000萬,損失500萬雖然有點痛,但也不至於傷筋動骨。
《還願》事件有感:為什麼新創團隊光靠賣軟體很難活下去?
總結就是以下3點:新創團隊靠賣軟體類產品,真的很難實際賺到錢;若不幸得罪金主,保證公司會超慘;如果該團隊因為特殊原因出包,導致暫時沒有大金主敢接手投資,那更是雪上加霜。
領導的技術-侯友宜談「共享式領導」
活動中邀請到不同領域的新創團隊創辦人,一同談談管理團隊的經驗分享,無論在哪個職位,領導者必須要能展現出犧牲、容忍、協調及決斷力,將榮耀歸功於團隊,自然能讓整個團隊向心力強、進而服從領導。
S3E5|程天縱:從狼性到小確幸,這是一種進化論
程天縱是前鴻海集團旗下的富智康副總裁,擁有三十多年的專業經理人經驗,從一個台灣公司的小業務到跨國大企業的CEO,在進入鴻海集團之前,曾擔任過美國惠普中國區總裁,以及美國德州儀器亞太區總裁。在這次的專訪中,程天縱不只跟我們分享他當年在惠普做業務的小故事,還有他在職場上的實務經驗,跟現在退休後做創業輔導的一些心得。
募資簡報三大關鍵一次掌握,不再辛苦追著創業資金跑
本文三大重點:1.了解聽眾很重要,讓他們認識你會更好。2. 簡報頁數不必多,附錄補充資料不能少。3. 投資人不只想了解公司產品,經營團隊也是重點。
募資簡報三大關鍵一次掌握,不再辛苦追著創業資金跑
本文三大重點:1.了解聽眾很重要,讓他們認識你會更好。2. 簡報頁數不必多,附錄補充資料不能少。3. 投資人不只想了解公司產品,經營團隊也是重點。
一個click,將旅宿從夢境帶到你眼前——Dearb&b
國外友人來台該住哪裡?如何從茫茫大海裡找出頭緒?Dear b&b號稱「旅宿版的米其林評鑑」,至今已採訪全台近400間民宿,讓我們一起來看看他們的創業故事。
一個click,將旅宿從夢境帶到你眼前——Dearb&b
國外友人來台該住哪裡?如何從茫茫大海裡找出頭緒?Dear b&b號稱「旅宿版的米其林評鑑」,至今已採訪全台近400間民宿,讓我們一起來看看他們的創業故事。
不是有熱情就可以! 年輕人創業很好,但要注意這五大陷阱
鼓勵年輕人創新創業已經是全球奉行的大趨勢,但是年輕人最缺乏的就是經驗,以及過度的理想性。從輔導創業多年來的經驗,提醒年輕人在這五個方面要特別小心,以增加創業成功的機會。
「不要認為光靠熱情可以支撐一個社會企業」,年輕人創業很好,但要注意這五大地雷
鼓勵年輕人創新創業已經是全球奉行的大趨勢,但是年輕人最缺乏的就是經驗,以及過度的理想性。從輔導創業多年來的經驗,提醒年輕人在這五個方面要特別小心,以增加創業成功的機會。
我們要怕年輕人吵著創業嗎?我更怕的是他們選擇安逸
我想從環境的氛圍,到資源的配置,到創業的本質,以及正確引導年輕人四方面,希望能給想要創業、已在創業、或是思考是否支持加強創業的朋友,一些參考。
不用再填寫一堆浪費生命的表格!來自臺大車庫的Himelight團隊,讓寫履歷變成一件好玩的事
不會製作合乎規格的履歷表,在第一關就被人資部門刷掉了。如果有團隊幫你解決履歷的格式問題,甚至累積人脈,你是否感到心動?台灣的Himelight新創團隊,開發線上履歷輸出,助年輕人找到好的實習、好的工作。
台灣最悠久的新創盛會像「科展」?看看新加坡、韓國、香港如何辦得又潮又科技
來到第8屆的「IDEAS Show網路創意展」是台灣最悠久的創業競賽,過去曾是個充滿朝氣與活力的盛會,但今年7月下旬舉辦後卻被創業圈狠批為「史上最爛」。