工程師
《達文西：科學第一人》：想像《蒙娜麗莎》是幅自畫像，的確是個有趣的想法
著名科學傳記作家麥可．懷特結合科學與人文藝術的研究角度，透過達文西的親筆手稿，以全新角度解讀達文西一生的創作歷程，將達文西背後更為複雜的歷史背景和科學成就編織在一起，勾勒出現代科學史第一位天才的真正肖像。
究極選擇：辛苦一整年終於領到年終獎金，該先還貸款還是All in投資？
年終獎金不只是一筆額外收入，更是需要精準規劃的重要資源。在這個案例哩，我們看到工程師面對科技業的高壓工作環境、家庭支出和持續進修需求，思考如何運用這筆資金。
檢方查扣工程師高價轉售周杰倫演唱會黃牛票，將由主辦單位原價釋出
邱姓工程師當黃牛，用程式搶票高價轉售歌手演唱會門票，10月時遭逮捕查扣票券，為了避免屆時票變廢紙，士林地檢署決定將查扣票券以原價釋出，所得款項繳交國庫。
《華爾街日報》：中國華為3倍高薪挖角科技人才，西方政府陣腳大亂
華為開出三倍薪資，在台灣、歐洲和矽谷等地挖角科技人才，引起西方國家關注，並考慮加強監管。此舉正值台灣打擊中國企業非法挖角，德國也考慮立法限制中國企業設立公司。西方官員擔心中國藉此獲取關鍵技術，但阻止挖角的有效性仍待觀察。
「台積電效應」下的台灣房地產市場：投資客與本地人的喜與愁
受到台積電在高雄楠梓設立晶圓廠的影響，當地房地產市場出現大幅上漲的現象。許多人擔心這會助長台灣的房地產泡沫，使一般民眾難以負擔購屋成本。文章中也提到，政府雖然陸續祭出打擊炒房的政策，但效果有限，房價仍持續上漲。
工程師喝一公升「斷魂百香果」暴斃，業者承諾不再舉辦此活動，父淚：在家不喝
25歲張姓工程師7日晚間與友人到台北市信義區喝酒，挑戰酒吧喝酒活動，飲下一公升「斷魂百香果」後死亡。警方調查，死者無明顯外傷，確切死因仍待法醫進一步解剖釐清。酒吧業者也發聲承諾未來不再舉辦這項活動。
城鄉都有代理教師荒，待遇環境跟不上業界難解；社會氛圍和年金改革，影響年輕人投入教職意願
一名不便具名的高職年輕教師表示，近年科技業大量徵才，有理工背景的同事大量被挖走。雖然當工程師是很「爆肝」，但學校每天也是10幾個小時起跳，還要面對越來越不友善的環境、要求越來越多的家長、越來越叫不動的學生。這位教師說，很多人想一想就寧可把自己「新鮮的肝」賣給科技業了，錢還賺得更多。
就業市場新挑戰：未來世界最熱門的五大職業，需要哪些技能才不會被淘汰？
儘管面臨挑戰，藝術和任何與人類經驗傳播有關的創造性工作都將得以倖存。正如人類在幾千年前所需要的那樣，任何與傳播人類經驗有關的創造性工作都將依然具有重要意義。
Google與澳洲合作用AI強化網路安全，防範基礎設施遭駭客攻擊
Google與澳洲政府今日達成合作，雙方將共同利用AI工具開發安全軟體，應對日益增長的網路攻擊，以強化重要基礎設施的安全性。過去2年內，澳洲曾面臨多次網路攻擊，造成全國上下逾一半民眾的個資外洩。
逃不了的35歲就業魔咒：中國網路產業「人礦」的艱難求職故事
招聘諮詢公司Radiate Partners的創始合夥人張書恆對BBC解釋，求職市場具有兩極分化的「二八效應」，80%普通大眾找工作面臨企業諸多招工條件限制。其餘20%則屬於企業急需的人才，不會受到年齡等條件限制。「如果你很牛，就算明天要臨盆了，企業也會發offer。」
英國《金融時報》：晶片製造業面臨工程師、技師短缺危機，恐阻礙AI發展
可否仰賴AI來製造晶片？目前AI的確能幫助晶片設計、測試及加速研發，但跨到實體製造又是完全另個問題，因為需要有經驗的工程師來操作機械，短期內很可能無法靠AI來解決。文章最後示警，企業難以招募到足夠高技能和高資歷人才，這並非不尋常；但對晶片產業而言，人力短缺問題卻正朝向危險程度擴大。
《小零件改變大世界》：運送水的基本渴求讓我們研擬出「流體操控者」泵浦
我們對水的依賴意味著泵浦的發展都是為了要搬運水。大約在十七世紀，工程師開始轉向思考泵浦的其他用途，隨著十九世紀後的工業化進程，泵浦的設計迅速發展，並且受到廣泛運用。儘管人類發明了不少精巧的泵浦，但我們長久以來的追求目標是自始至終都在我們的身上：心臟。
網友稱經手國泰人壽、玉山銀行APP，國泰：暫停該員業務、玉山擬提告
近日有網友自稱是寫過玉山銀行和國泰人壽的APP，表示自己上次投票投給民眾黨，要偏綠支持者不要使用APP。國泰人壽表示，已即刻暫停該員業務並進行調查，後續將依公司規定議處，如涉有法律責任，亦不寬貸。
《瞬間思考》：神社和粉絲俱樂部有什麼共同點？BTS的歌曲創作和Linux有何相似之處？
只要透過鍛鍊「瞬間思考力」，學習從宏觀的角度提出假說、找到產業運行機制，並整合資源、建構出高效可行的策略，你就能將AI與互聯世代所引發的益處應用於日常工作和個人思維之中。而最終，你將會脫胎換骨，成為能洞察時代、掌握選擇權的關鍵角色——「商業製作人」（Business Producer）。
前台積電研發處長楊光磊：「儒家文化」讓亞洲握有晶片製造優勢
美國在1980年代主導全球半導體製造，但楊光磊說，美國在過去數十年間改變了製造思維，若要奪回優勢，「將需要很多時間，並為晶片製造選擇這樣一種心態」。他還說，美國若想重拾晶片製造上的優勢，就必須在某種程度上像1980年代那樣擁抱亞洲文化和具有專門技術的移民。
《日經亞洲》：台積電「神速復工」早有SOP，工程師假日遇地震一小時內立即回廠
一名設備工程師告訴《日經亞洲》：「如果事情發生在假日或下班時間，所有工作人員都會在一小時內立刻回到廠裡。」這名工程師回憶，他曾在另一起事故中連續工作48小時，確保他負責的工作站恢復正常運作。他說：「（工廠）恢復神速也與台灣晶片業的工作文化密切相關…有些人會說我們奴性太重。」
《我失敗的美式生活》：管理美國人就像帶一群各有想法的貓，誰都懶得理你，弄不好還被貓告
帶六隻情感脆弱又剛吃飽的貓咪逛西門町而且不准牽繩，你就懂我意思了。這不是技術問題，是文化問題。學技術我很樂意，學民族性就是逼我改行。我不想、也不善於處理人的問題，尤其是美國人。
讀書20年讀到博士學位，為什麼我要離開學術界？在職場上還可以做什麼？
作為留學歸國的博士，我認為並不需要驕傲於自己拿到了什麼樣的學位，但是我覺得可以很驕傲的說，自己比起出國前的自己還要更勇敢了。
《打造產品經理黃金身價的10堂課》：不懂技術可以當PM嗎？產品經理這個職務需要考證照嗎？
本書教你「如何成為一名產品經理」，只要工作是和做產品相關的人，不管你是哪種類型的PM，或肩負不同業務、行銷、研發、設計等職務，以至於將來想轉職成為產品經理，想創業成為CEO實現自己的產品夢，都能透過書中學習最重要的產品開發思維，讓PM職涯快速起飛！
《文藝少女的矽谷進擊》：播下轉變的種子，撬開許多人想要「人生重新開機」的一塊心田
最令我感到欽佩的是Vanessa拋開了每個人或多或少都有的面子問題，她不會畏懼別人笑他怎麼還做跟學生一樣的事情（從零開始學基礎）。她的心理建設是「接受自己能在他人面前掙扎、跌倒，因為人人皆是脆弱而不完美」；後來的事實證明，根本就沒有人笑她，大家尊敬這種敞開心懷，赤裸裸的虛心求教精神，反而跟辦公室許多人的關係拉近了。
