神岡真司
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內向者更具競爭力5個習慣：出人頭地與你「內向」或「外向」無關
在職場上要出人頭地，與「內向型」或「外向型」根本就沒有關係。此外，出人頭地基本上也和過去的貢獻度、或目前的績效等因素無關。簡而言之，關鍵其實是要成為主管青睞的部屬。
讓內向者更具競爭力的5個習慣：出人頭地與你「內向」或「外向」無關
在職場上要出人頭地，與「內向型」或「外向型」根本就沒有關係。此外，出人頭地基本上也和過去的貢獻度、或目前的績效等因素無關。簡而言之，關鍵其實是要成為主管青睞的部屬。