Gravity Diagnostics

為何一場當事人「表明不要」的公司慶生派對，讓美國一名員工獲判45萬美元的賠償？

2019年8月，這起事件的原告告訴辦公室經理不要為他的生日安排慶祝活動。不過公司在他生日那天，還是在餐廳舉辦了一場慶祝活動，這讓他大吃一驚，恐慌症發作。

• 美國
• 歧視
• 壓力
• 雇主
• 員工
• 生日
• 陪審團
• 生日派對
• 焦慮症
• 恐慌症
• 慶生
• 不當解雇
• Gravity Diagnostics