Iceberg Management

🖋️ De plus en plus d’entreprises imposent un retour au bureau, marquant la fin du tout-télétravail. Attention, employeurs ! Modifier les conditions de travail diffère d’un changement de politique d’entreprise. Connaissez-vous bien la distinction ? Dans une récente décision, le Tribunal administratif du travail a tranché un cas complexe qui soulève d’importantes questions sur les droits des employés face à des modifications unilatérales de leurs conditions de travail. Le cas de Guérard c. SamaN inc., met en lumière des enjeux pour les entreprises. Caroline Thomson, CRHA, CPCC, ACC vous partage plus d'informations sur ce cas qui fait jurisprudence sur la thématique du retour au bureau dans son nouvel article de blogue : 👇 https://lnkd.in/eqNJ8agy

📢 Ce sont deux nouvelles consultantes qui se joigne à notre équipe cette semaine ! Celles-ci mettront à profit leurs compétences distinctives au sein de notre équipe d'expertes en ressources humaines. Et elles sont intégrées grâce à notre nouveau parcours d'accueil et intégration intégrant l'IA. Restez à l'affût pour leurs présentations officielles dans les prochains mois. Les activités de recrutement chez Iceberg Management ne sont PAS terminées !! Nous sommes aussi à la recherche de consultant.e.s RH pour la croissance du cabinet. Prêt.e pour de nouveaux défis professionnels ? Postulez ici: https://lnkd.in/e_EMBruf #recrutement #ressourceshumaines #consultantsRH #consultationRH #RH

🖋 Dans le monde de l'entreprise, la compétence et la confiance sont deux aspects cruciaux pour la performance et le développement professionnel. Cependant, une distorsion cognitive connue sous le nom d'effet Dunning-Kruger peut influencer négativement ces dynamiques. Jessica vous explique de quoi il retourne et quelles stratégies mettre en place pour atténuer les effets négatifs : 👇 https://lnkd.in/eNX6cAwa

🎬 3...2...1... Action ! 🎬 Nous sommes fiers de vous présenter la vidéo de Médina Cayer MBA, Adm.A., C.M.C., CRHA, ACC et Caroline Thomson, CRHA, CPCC, ACC, qui dévoilent comment la plateforme AtmanCo transforme nos pratiques de coaching et RH chez Iceberg Management. De l’atteinte d’objectifs de coaching précis à l’optimisation des dynamiques de groupe, en passant par des décisions d’embauche stratégiques, les résultats basés sur les données sont au cœur de notre approche. 🎯 Découvrez comment ces outils innovants enrichissent notre pratique en sélection, développement et croissance organisationnelle. 📈 #Coaching #RH #AtmanCo #IcebergManagement #Innovation #Croissance

📢 Loi 25 : Êtes-vous en conformité ? Depuis le 22 septembre, la 3e phase de la Loi 25 est en vigueur. Les entreprises doivent désormais sécuriser les renseignements personnels de leurs employés, clients et fournisseurs, et s'assurer que leurs politiques RH et processus internes respectent les nouvelles normes.   ⚠️ La conformité va bien au-delà d’une simple bannière sur votre site web ! Êtes-vous certain d’avoir tout couvert ?   Grâce à nos partenaires en TI, web et légales, Iceberg Management vous accompagne pour une mise en conformité complète. Profitez d’une rencontre de consultation gratuite ou d’un audit pour vous conformer à tous les niveaux.   📞 Contactez-nous dès aujourd’hui pour avancer en toute confiance et protéger votre entreprise ! #loi25 #conformité #ressourceshumaines #consultation

📣 Envie de bénéficier de l’intelligence collective aussi ? Découvrez comment l’équipe du Strøm spa nordique l’a fait grâce à l’animation d’Iceberg Management. "À l’issue de l’expérience, les participants ont décrit la facilitation de l’intelligence collective par des termes comme « innovation », « cohésion » et « créativité ». Ces résultats démontrent l’impact puissant d’une démarche collaborative pour créer des solutions sur mesure, tout en renforçant l’engagement des équipes et le bien-être au travail." Lisez l'étude complète écrite par Isabelle Cloutier et Julie Tardif, CRHA ici 👇 https://lnkd.in/evxYWg5p #consultant #rôleconseil #facilitation #intelligencecollective #santé #bienêtre #loi27

Nouvelle histoire à succès ! ✨ Découvrez pourquoi Iceberg Management a choisi AtmanCo pour ses interventions en #coaching. Dans cette étude de cas, Iceberg Management partage comment notre plateforme a transformé leur approche du coaching en offrant des outils psychométriques précis et un accès aux données essentielles pour maximiser l'impact de chaque intervention. Merci à l’équipe d’Iceberg Management pour leur confiance et ce témoignage inspirant! 👉 Lisez l’étude de cas complète ici : https://lnkd.in/ez3vz4QP

📣 Nous sommes ravis de partager le témoignage de Caroline Thomson, CRHA, CPCC, ACC et Médina Cayer MBA, Adm.A., C.M.C., CRHA, ACC qui illustre notre partenariat avec AtmanCo. Caroline explique comment nos interventions de coaching, appuyées par la plateforme AtmanCo, ont contribué à renforcer la performance de l'équipe de CTI ISOLATION. Un grand merci à notre client CTI Isolation pour sa confiance et sa collaboration continue ! Découvrez l’intégralité du témoignage ici : https://lnkd.in/ez3vz4QP #Partenariat #Coaching #Leadership #Excellence #CTIIsolation #AtmanCo

🌍 Journée mondiale de la santé mentale : un enjeu crucial pour nos entreprises ! 🌍 En ce 10 octobre, il est essentiel de rappeler que la santé mentale, ne devrait jamais être négligée, surtout dans le contexte professionnel où le bien-être des employés est au cœur de la performance. 🧠✨ Saviez-vous que **33% des professionnels** se sentent au bord du burn-out et que **45% des propriétaires de PME** souffrent de problèmes de santé mentale ? Nous avons tous un rôle à jouer pour créer des environnements plus sains et résilients. Découvrez dans notre article publié aujourd'hui dans, Les Affaires 👇

📢 Et oui, l’équipe d’Iceberg Management s’agrandit! À l’approche du départ en congé parental de deux de nos consultantes, nous avons plusieurs vestons bleus prêts à être enfilés! Au sein de notre cabinet, vous ne faites pas que travailler, vous évoluez au sein d'un véritable centre d’excellence reconnu pour son expertise. Vous contribuerez à la transformation de nos clients en leur offrant des solutions innovantes et la mise en place des meilleures pratiques, tout en vous codéveloppant auprès d’une équipe inspirante. Pour postuler, cliquez ici: 👇 https://lnkd.in/eeewM-9M