Amplía tu capacidad de reclutamiento sin aumentar tu estructura con RPO (Recruitment Process Outsourcing) #humanstaff #humangroup #rpo #services #personal #administrativo #somostalachaytalento
Publicación de HUMAN STAFF
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Comparativa: 🥇Randstad versus 🥈Adecco por Joshua Novick 🛠️ La industria de RRHH temporal y staffing es crucial, atendiendo a clientes que buscan soluciones temporales y ofreciendo servicios como colocaciones permanentes, RPO, MSP, nómina, outplacement, educación y servicios de carrera. 📈 Con una alta demanda en TI, Randstad y Adecco se han expandido en outsourcing y colocación de TI, principalmente a través de adquisiciones en EE. UU. 📊 Visión General de la Industria: 🌍 Mercado Global de Servicios de RRHH 2023: €593 mil millones 🏆 Líderes del Mercado: Randstad, Adecco, Manpower (12% de cuota combinada) 🌟 Otros Jugadores Clave: Recruit Holdings (Japón), Kanzhun Limited (China), Robert Half (EE. UU.) #Adecco Group 🏷️ Marcas Clave: Adecco, LHH, Akkodis 🔹 Adquisiciones: Akkodis (2022, $810M), General Assembly (2018, EE. UU.), MPS Group (2010, EE. UU.) 🔹 Desglose de Ingresos: Colocación Flexible 77%, Outsourcing 17%, Permanente 3%, Capacitación 2%, Transición de Carrera 1% 🌍 Geografía de Ingresos: Francia 21%, Norte de Europa 10%, DACH 7%, Europa del Sur y EEMENA 17%, Américas 12%, APAC 9%, Akkodis 16%, LHH 8% 📈 Crecimiento: 🔹 Ingresos 2023: -1% 🔹 EBITDA YOY: +4% 🔹 CAGR 10 años: 2% #Randstad 🔹 Adquisiciones: Ausy (2017, $420M), Monster Worldwide (2016, $400M), Spherion Staffing (2011, $540M) 🔹 Promedio Semanal de Colocaciones: Total 602,100, Permanente 283,200, Capacitados 364,500 🌍 Geografía de Ingresos: Europa del Sur, Reino Unido y América Latina 35%, Norte de Europa 32%, Norteamérica 18%, Asia Pacífico 10%, Negocios Globales 6% 🔹 Desglose de Ingresos: Staffing 45%, Inhouse 25%, Profesionales 24%, Negocios Globales 6% 📈 Crecimiento: 🔹 Ingresos YOY: -9.5% 🔹 EBITDA YOY: -24.98% 🔹 CAGR 10 años: 5% 🏆Randstad destaca como líder en RRHH gracias a su sólida estrategia de adquisiciones, alta colocación semanal de talento y diversificación geográfica. A pesar de una reciente caída en los ingresos, su crecimiento compuesto a 10 años demuestra una capacidad de adaptación y evolución en el mercado. Adecco, aunque sólido, muestra un crecimiento más moderado. Mayerlline Nájera Aquino, Florencia Vanderhoeven, Elvira Criollos Capdevielle, Jonathan Andres Meza Romero, Valeria Scandroglio Pamela Rodríguez García, Eliana Gonzalez, N. Jeanet Flores Hernández, Melina Martin, Gaston Botti Doyhenard, Antonella Pia klimczyk, Sebastián Rivera Del Hierro, Yazmin Franco, Lisbeth Peña, Daniela Belen Bellagamba, Natalia Olivares Olivares, Pilar García Molina, Mari Carmen Ceballos Romero, Susana Sotelo Fernández, Laura Ruiz Hernández, Maria José Sánchez Gallardo, Alicia Groba Carpente, Miguel Ángel Soriano Martín Isabel Melero, Ángela Pérez Ostos, Blanca Elizabeth Mejía Valdiviezo, Alba Manso Romero Randstad México, Randstad Argentina, Randstad Chile
M&A, Fusiones y Adquisiciones- Managing Partner at Bondo Advisors
🔍 The Talent Industry: Randstad versus Adecco 🔍 🛠️ The #HR temp and #staffing industry is a vital sector, serving customers seeking temporary labor solutions and offering a range of services including permanent placements, RPO, MSP, payroll, outplacement, education, and career services. 📈 With a high demand for IT, both Randstad and Adecco have aggressively expanded into IT #outsourcing and placement fundamentally via acquisitions (mainly in the US) 📊 Industry Overview: 🌍 Global HR Service Market 2023: €593 billion 🏆 Top 3 Market Leaders: Randstad, Adecco, Manpower (12% combined market share, highly fragmented market) 🌟 Other Key Players: Recruit Holdings Co., Ltd.(Japan), Kanzhun Limited (China), Robert Half (USA) #Adecco Group 🏷️ Key Brands: Adecco, LHH, Akkodis 🛠️ M&A: Significant Acquisitions 🔹 Akkodis (2022, IT Specialist, $810M) 🔹 General Assembly (2018, USA, education and career services) 🔹 MPS Group (2010, US staffing) 💰 Revenue Breakdown 🔹Flexible Placement: 77% 🔹Outsourcing, Consulting & Other Services: 17% 🔹 Permanent Placement: 3% 🔹 Training, Up-skilling & Re-skilling: 2% 🔹 Career Transition: 1% (10% of gross margin) 👥 People Placed: 🔹 Flexible: 474,167 🔹 Permanent: 169,062 🔹 Up-/Re-skilled: 884,029 🌍 Geographical Revenue Breakdown: 🔹 France: 21% 🔹Northern Europe: 10% 🔹 DACH: 7% 🔹 Southern Europe and EEMENA: 17% 🔹 Americas: 12% 🔹 APAC: 9% 🔹 Akkodis: 16% 🔹 LHH: 8% 📈 Growth 🔹Revenue Growth 2023: -1% 🔹 EBITDA YOY: +4% 🔹 10YR CAGR: 2% 📊 Valuation 🔹 EV / Sales (TTM): 0.35 🔹 EV / EBITDA (TTM): 9.5 #Randstad 🛠️ M&A Significant Acquisitions 🔸Ausy (2017, French Consulting and Engineering, $420M) 🔸 Monster Worldwide (2016, US IT specialist, $400M) 🔸 Spherion Staffing (2011, US-based, $540M) 👥 Average Weekly Placements 🔸 Total: 602,100 🔸 Permanent: 283,200 🔸 Talent Trained: 364,500 🌍Geographic Revenue Breakdown 🔸 Southern Europe, UK & Latin America: 35% 🔸 Northern Europe: 32% 🔸North America: 18% 🔸 Asia Pacific: 10% 🔸 Global Businesses: 6% 💼 Service Revenue Breakdown 🔸 Staffing: 45% 🔸 Inhouse: 25% 🔸 Professionals: 24% 🔸 Global Businesses: 6% 📈 Growth 🔸 Revenue YOY: -9.5% 🔸EBITDA YOY: -24.98% 🔸 10YR CAGR: 5% 📊 Valuation 🔸 EV / Sales (TTM): 0.35 🔸 EV / EBITDA (TTM): 10.3 ManpowerGroup (for comparison) 📍 Headquarters: Wisconsin, USA ▪️Revenue: €18,565B TTM ▪️ Gross Margin: 19.3% ▪️ Net Income: €50M ▪️ EBITDA: €483M ▪️ EBITDA Margin: 2.60% 💼 Market Cap: €3.5B ▪️ Revenue Growth 2023: -4.5% ▪️ 10YR CAGR: -1% 🌍 Geographical Revenue ▪️Americas: 24% ▪️ Southern Europe: 45% ▪️ Northern Europe: 20% ▪️ APME: 12% #HR #Staffing #TalentIndustry #ITRecruitment #CareerServices
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Recruitment Process Outsourcing (RPO): la guía que necesitas
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