¡Últimos cupos para el programa de Liderazgo!

Liderazgo & Innovación: Habilidades Para El Cambio

Habilidades Para El Cambio es un programa de 4 sesiones en modalidad híbrida a lo largo de 6 semanas para desarrollar y entrenar las habilidades fundamentales para liderar en contextos ágiles, con equipos contentos y comprometidos.

Junto a Maia Saps de Iceberg Consultora, reunimos años de experiencia trabajando con personas y equipos mediante dos abordajes diferente para diseñar un programa único y vivencial,  para trabajar el liderazgo de manera profunda y efectiva mientras compartís tus inquietudes y desafíos con otras personas líderes.

ACERCA DEL PROGRAMA

🗓 Comienza el martes 17 de septiembre y está dirigido a todas las personas que desean desarrollar habilidades clave para liderar con impacto y promover la innovación en sus organizaciones.

💻 🤝Modalidad Híbrida: 2 sesiones presenciales y 2 virtuales.

🕙 Duración del programa: 6 semanas, un encuentro cada 15 días.

📍Ubicación: sesiones presenciales en Cubo Itaú. Sesiones virtuales: Vía Zoom

🔗 Más información: https://bit.ly/HabilidadesParaElCambio

¿Por qué diseñamos este programa?

Según un estudio de McKinsey, el 40% de las personas piensan en renunciar a su trabajo en los próximos 6 meses, y un 51% afirma que es porque sienten que no pertenecen a la organización.

Estamos en una era donde el cambio y la aceleración son moneda corriente, lo que hace más desafiante construir y acompañar equipos de alto desempeño. Ya no alcanza con ser la mejor persona técnica o tener al mejor equipo disponible; se necesitan herramientas que nos ayuden a conectar con el propósito de lo que hacemos para motivar e impulsar a nuestros equipos y ser verdaderos líderes, no simplemente jefes.

¿Cómo saber si este programa es el ideal para vos?

Queremos que las personas que formen parte de este programa sean personas líderes comprometidas y apasionadas por transformar la forma en la que sus equipos funcionan, para que puedan desplegar su máximo potencial.  

✓ Sientes que te cuesta conectar con las personas de tu equipo, o que hay problemas relacionales que no puedes resolver con las herramientas que tienes hoy.

✓ Tienes mucho expertise en tu área de conocimiento y has ascendido en tu organización, pero no te formaste para liderar a otras personas y estás teniendo dificultades.

✓ Quieres desarrollar tu estilo de liderazgo basado en el autoconocimiento, la asertividad y la autoconfianza, entendiendo que para liderar a otros primero debes poder liderarte a ti.

✓ Quieres aprender e interiorizar herramientas avanzadas y efectivas que te permitirán innovar, comunicarte con claridad, fomentar un entorno de seguridad psicológica y diseñar estrategias inclusivas para tu equipo.

✓ Quieres capacitarte en abordajes y herramientas de Design Thinking, Comunicación No Violenta, Diversidad e Inclusión, Eneagrama, Propósito, Estilos de Liderazgo, Mentoring, Diseño de Conversaciones Difíciles, Seguridad Psicológica y más.

INVERSIÓN

Solo a través de un liderazgo consciente y alineado con valores humanos podemos construir organizaciones más sanas, inclusivas y productivas.

La realidad es que cualquier cambio empieza por casa. Y cuando una persona cambia, cambia su mirada sobre el entorno. Solo a partir de experimentar ese ajuste podemos confiar en el cambio. Este cambio individual, al ser compartido y multiplicado, se convierte en una transformación cultural.

¡Comenzá a liderar con confianza y resultados!

Si tienes alguna duda o consulta no dudes en escribirnos. Puedes hacerlo vía mail: 

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