4 Estilos conductuales para mejorar la comunicación
LA BUENA COMUNICACIÓN NACE DE UNA BUENA ESCUCHA…
Si quieres mejorar la calidad de tus conversaciones con alguna persona (amigo, pareja, cliente, proveedor, jefe, subordinado o compañero de trabajo) necesitas primero aprender a cosechar con verdadera consciencia.
Cuando escuchamos activamente nuestras consciencia despierta y se da cuenta de microexpresiones, sentimientos, emociones, intenciones, propósitos y detalles que no notamos cuando conversamos desde nuestro ego. La conversación basado en el EGO, se torna perversa y narcisista, porque lo unico que me interesa es defender mi identidad y mis ideas.
Para mejorar la calidad de mis conversaciones primero necesito ENTENDER las necesidades de la otra persona desde mi HUMILDAD ONTOLÓGICA, y eso se logra escuchando. Despues EXPRESAR con asertividad mis ideas y necesidades y finalmente ADAPTAR y EMPATIZAR las dos para ir juntos hacia la generación de una solución de beneficio mutuo.
Y para esto usamos la herramienta DISC de ESTILOS CONDUCTUALES, con la cual podemos identificar que tipo de estilo conductual adoptas tu cuando estas en una conversación conflictiva y por supuesto cual es el estilo de la persona con la que te estas comunicando.
¿Eres DOMINANTE, INFLUYENTE, ESTABLE o CONCIENZUDO?
Te explico cada uno en el siguiente audio de 8 minutos.
Compártelo y cuentame ¿que opinas?
Te veo en la cumbre… Disfruta el camino.