La responsabilidad de capacitarse para comprender el impacto de la reforma laboral.
El pasado 24 de Febrero del 2017, se publicó en el diario oficial de la federación una serie de modificaciones al Art. 123, algunos lo han considerado cómo la reforma más grande en terminos laborales, sindicales y de huelga de los ultimos tiempos.
Esto tiene grandes implicaciones para los empleadores, quienes deben de conocer estas disposiciones por su cuenta y prepararse para los cambios que ello implique.
Los principales implicados son los empresarios, administradores de personal, gerentes y ejecutivos del área de recursos humanos, quienes deben tomar la iniciativa para mantenerse actualizados en este tan poco difundido tema cuyo impacto es eminente.
Con el objetivo de profundizar más al respecto del alcance de la reforma y su impacto en los procesos del departamento de recursos humanos y administración de personal invitamos a los responsables de estos departamentos al evento de capacitación: Reforma Laboral, 2018, que se llevará a cabo el próximo 3 de Agosto, 2018, en las instalaciones del hotel Fiesta Americana Grand Country Club, en la ciudad de Guadalajara. Aun tenemos algunos lugares. Ponemos a su disposición el contenido completo del curso y con gusto lo podemos compartir con usted solo tiene que contactarnos por correo o vía telefonica.
DOF: 24/02/2017