Libro "Los Secretos de la Fuerza de Trabajo Remota"

Tuve la fortuna de poder comprarme este libro hace algunos meses, que fue uno de los primeros libros que leí respecto del tema de Trabajo Remoto. Aquí conocí mucho de los "secretos" o consejos que todo trabajador remoto debiera considerar al funcionar de manera virtual en equipos remotos. Si bien el libro aún no está en español, pueden comprar su versión en inglés directamente en Amazon: VER LIBRO

Sobre los autores 

El libro fue escrito por tres personas ligadas al mundo del teletrabajo: Teresa Douglas, Holly Gordon y Mike Weber.

Nacida en San José, California, la autora Teresa Douglas ha estado trabajando remotamente durante casi diez años en una variedad de roles de nivel gerencial. Tiene un MFA en Ficción del Sarah Lawrence College y un MBA de la Universidad de Carolina del Norte, Chapel Hill.

La autora Holly Gordon es una de las fundadoras de Girl Rising, un movimiento global para la educación de las niñas. También es productora ejecutiva de la película del mismo nombre, en el centro del movimiento, Girl Rising. Así como "Chief Impact Officer" de Participant Media, empresa dedicada a la publicidad y medios.

Siendo escritor independiente, el autor Mike Webber ha trabajado de forma remota durante casi ocho años. Ha trabajado en gestión para 3 empresas que son líderes en sus respectivas industrias en Japón, Canadá y Estados Unidos. Él reside a las afueras de Vancouver, BC.

Sobre el libro 

El libro busca explicar al lector o futuro trabajador remoto maneras de cómo erradicar los niveles tóxicos de la soledad y aislamiento típico del trabajo remoto, cómo obtener lo que necesita de sus colegas en todo el mundo y cómo establecer contactos a la vez que crece en su carrera pese a no estar presencialmente. También cubre muchos otros temas que lo ayudarán a sobrevivir y prosperar como un trabajador remoto feliz.

Los tres autores son trabajadores remotos en su definición, en ambientes y experiencias muy disimiles el uno al otro , quienes comparten sus experiencias y ofrecen consejos que han ido acumulando a lo largo de sus carreras. El libro hace una muy buena descripción de lo que realmente es ser un trabajador remoto en una organización, así como los desafíos que enfrenta cualquier persona que se involucra en este tipo de relación laboral.

A diferencia de la mayoría de los libros sobre trabajo remoto que se han escrito pensando en gerentes, dueños de negocios o autónomos, "Secrets of the Remote Workforce" habla directamente a los empleados, guiándolos a través de sus actividades cotidianas. 

El libro me gustó básicamente por dos grandes motivos:

En primer lugar, el libro es un mapa que te permite hacerte cargo de su propia carrera remota y superar las desventajas que tienes sobre el resto de las personas que no están trabajando de manera remota, en especial si trabajas en una empresa híbrida. 

En segundo lugar, se centra en cómo administrar empleados remotos y destaca el poder que los empleados tienen para impulsar el éxito por sí mismos.

Si eres trabajador remoto primerizo o llevas algún tiempo en esto, creo que este libro te será de mucha utilidad para entender cómo superar las desventajas del teletrabajo y cómo aprovechar al máximo todos sus beneficios y pros que conlleva.