Mentalidad fija o de crecimiento ¿Cuál es la que está dando forma a tu vida?
“No importa cuál sea su habilidad actual, el esfuerzo es lo que enciende esa habilidad y la convierte en logro”. Carol Dweck
¿Pensabas que naciste con ciertas habilidades e inteligencia y que eso marcaría tu vida por siempre? La verdad es que esta es solo una forma de pensar y es a lo que Carol Dweck, psicóloga de Stanford University, acuñó como mentalidad fija.
Cuando alguien tiene mentalidad fija cree que sus habilidades, talentos e inteligencia son fijos, tienen un límite y que eso no se puede cambiar. Por ello, tiende a evitar desafíos pues estos le confrontan con esos límites.
Por otro lado, cuando alguien tiene mentalidad de crecimiento cree que sus habilidades, talentos e inteligencia pueden desarrollarse con entrenamiento, esfuerzo y buenas estrategias. Cuando se enfrenta a un desafío, se motiva pues considera que es una oportunidad para mejorar sus habilidades y crecer. Además, aprende de los errores y reconoce cuando necesita apoyo.
“Si evitas los desafíos y las dificultades, es probable que también estés evitando el éxito”.
Todos tenemos las dos mentalidades dependiendo de la situación, sin embargo, una de las dos suele predominar en cada persona y ello permite predecir si superará los desafíos y desarrollará su potencial.
Hay muchos ejemplos de personas que aparentemente no eran muy talentosos y, sin embargo, superaron toda expectativa gracias a su esfuerzo, convirtiéndose en figuras relevantes en sus áreas.
Convertirte en la persona que quieres ser no se trata de las habilidades o talentos que tienes, eso es solo tu inventario actual y tu punto de partida; se trata de la construcción inteligente de esa nueva versión en base a esfuerzo, perseverancia, aprendizaje, estrategias, uso de recursos, colaboración y saber pedir ayuda cuando es necesario.
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¿Identificaste qué mentalidad está ganando terreno en tu vida?
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Directora de Aprendizaje y Desarrollo externa | HRBP | Coach de desarrollo profesional y bienestar | Experta en formación y desarrollo del TH | Acompaño personas y organizaciones en sus procesos de desarrollo y cambio
2 añosLa mentalidad de crecimiento nos coloca en la mejor posición frente a este nuevo entorno donde lo que menos existen son certezas.