Heltti

Maailman muutostahti kiihtyy jatkuvasti. Markkinarakenteet muuttuvat yhä nopeammin sitä mukaa, kun uusia tuotteita ja palveluita tulee saataville. Samalla vanhat ratkaisut joko muuttuvat tai ne pyyhkäistään pois. Lauri Järvilehto, FT, Aalto-yliopiston työelämäprofessori, filosofi, tutkija, tietokirjailija ja yksi Filosofian Akatemian perustajista avaa Ajattelun iltapäivä -webinaarissa keskiviikkona 4.12. klo 14.00–14.30 miten hän auttaa työpaikkoja ymmärtämään työelämän muutosten syyt, ennakoimaan tulevia trendejä ja soveltamaan toimiviksi todettuja menetelmiä arjessa. Ilmoittaudu mukaan kommenteista löytyvästä linkistä! #webinaari #ajatteluniltapaiva #muutoskyvykkyys

💡 Kaipaatko inspiraatiota ja katsauksia tuoreimpaan työelämätutkimukseen? Tule mukaan loppuvuoden Ajattelun iltapäiviin, jotka järjestetään ke 20.11., ke 4.12. sekä ti 10.12. Aiheina ovat modernin ajatustyön johtaminen, muutoskyvykkyys sekä sisäisen motivaation johtaminen ajatustyössä. Webinaareja houstaavat Lauri Järvilehto, Peter Kenttä sekä Frank Martela. Ilmoittaudu mukaan kommenttikentän linkistä! #webinaari #ajatteluniltapäivä #heltti #filosofianakatemia

Kaipaatko mielenrauhaa keskiviikkoosi? 🌪️ Illalla klo 19 etsitään mielenrauhaa yhdessä kouluttajapsykoterapeuttien Maaret Kallion ja Katri Kannisen kanssa, kun Heltin Terapiassa-podin seuraavaa jaksoa äänitetään livenä Instagramissa @with.heltti. Jaksossa jaetaan oman mielenrauhan äärelle suuntaavia kysymyksiä ja terapeuttisia harjoituksia. Lämpimästi tervetuloa mukaan! 🤍 . . . #mieli #mielenrauha #stressi #jaksaminen #ahdistus #mielenhyvinvointi #terapia #terapiassapodi #heltti

Heltin hallitus palkittiin Hallituspartnerit järjestämässä Hallituspaikka-tapahtumassa Kultainen Nuija -tunnustuksella hyvästä hallitustyöstä. Yhtä lailla Heltin arki kuin Heltin hallituksen työskentelykin rakentuu arvonelikon, Lempi, Hehku, Tarmo ja Pokka ympärille. Timo Lappi kokosi Kauppalehti Viivan alla -kolumniin Heltin hallituksen kymmenen käytäntöä, joista viisi liittyy perustuksista huolehtimiseen ja viisi yhteisen hyvän fiiliksen varmistamiseen. #hallitustyö

Heltin hallitustyö on tuonut tuntuvaa hyötyä liiketoiminnalle, ja samalla hallituksesta löytyy riittävä määrä rohkeutta uudenlaiseen ajatteluun, uutisoi Kauppalehti viime viikon Hallituspaikka tapahtumassa jaetusta ansiokkaan hallitustyön palkinnosta. Olemme ylpeitä siitä, että voimme terveystoimialan suunnannäyttäjänä viitoittaa myös paremman johtajuuden tietä. Sote-ala ei ole erityisen tunnettu hyvästä johtamisesta. Sen vuoksi olemme erityisen ylpeitä siitä, että Heltin johtamisjärjestelmä voitti palkinnon. Heltissä hallitus on aktiivisessa roolissa yhtiön johtamisessa liikkuen ketterästi strategisen ja operatiivisen työn välimaastossa. #hallitustyö Hallituspartnerit #johtaminen

🎯 Heltin huikea hallitustyö sai tänään tunnustusta! Heltti voitti tänään Vuoden Kultainen Nuija -palkinnon pk-yrityksen ansiokkaasta hallitustyöstä Hallituspaikka-tapahtumassa. Olemme palkinnosta hyvin otettuja, sillä hallituksella on Heltissä ollut merkittävä rooli yhtiön kasvumatkalla. Kiitos Hallituspartnerit tästä upeasta tunnustuksesta! Tässä Heltin hallituksen (Timo Lappi, Heini Pirttijärvi, Minna Elomaa, Janne Tuomikoski) vinkit kasvuyrityksen timanttiseen hallitustyöhön: 1. Rakenna hallitus osaamisen pohjalta, ei omistuksien. 2. Hyvä puheenjohtaja nostaa muut esiin, eikä dominoi keskustelua. 3. Perusta ensin pohja: tutustu ihmisiin ja määrittele toimintatavat ja tavoitteet yhdessä. 4. Yhteinen työtila on kullanarvoinen, kun asiakirjat pysyvät järjestyksessä. 5. Vuosikello muistuttaa tärkeistä teemoista ja pitää aikataulut kunnossa. 6. Aineistot toimitetaan 48h etukäteen: kokouksissa keskitytään keskusteluun, ei esittelyyn. 7. Kokoukset alkavat ja päättyvät ajallaan: asia ensin, raportit perään ja lopuksi "Board Only". 8. WhatsApp laulamaan – yhteistyötä tarvitaan myös kokousten välillä. 9. Itsearviointi vuosittain: kokoonpanoa kannattaa kehittää. 10. Kokous ilman naurua on epäonnistunut! Hyvä fiilis on avain parempiin päätöksiin. +1: Pitäkää 24 h offsite ja muutama dinner vuodessa. Se rakentaa luottamusta – ja on hauskaa! #hallitus #johtaminen #työkulttuuri #nollatyöuupumusta

Monimuotoinen ja aktiivinen hallitus on usein pk-yrityksissä alihyödynnetty voimavara. Kokemuksemme mukaan hyvin toimiva hallitus on parhaimmillaan merkittävä kasvun ja kehityksen ajuri. 💪 Heltti on mukana kärkikolmikossa ensi viikon Hallituspaikka -tapahtuman Kultainen Nuija-kilpailussa, missä Hallituspartnerit palkitsee yhden pk-yrityksen menestyksekkäästä hallitustyöstä. Olemme iloisia tästä tunnustuksesta! 🥳 ❤️ Heltin hallitus: Timo Lappi, Janne Tuomikoski, Heini Pirttijärvi, Minna Elomaa

Mitä mielenrauha oikeastaan on? 🤔🌪️ Työelämässä kohtaamme jatkuvasti haasteita ja paineita. Miten voimme löytää mielenrauhaa kiireen ja vaatimusten keskellä? Heltin seuraavassa Terapiassa-podcastin jaksossa uppoudumme tärkeään aiheeseen yhdessä psykoterapeutti Maaret Kallion kanssa. Maaret on haastatellut kymmeniä ihmisiä mielenrauhasta ja kirjoittanut aiheesta kirjan. Keskustelemme syvällisemmin mm. siitä, mitä mielenrauha todella tarkoittaa ja miten voit oppia elämään sovussa itsesi ja työelämän haasteiden kanssa. Voit kysyä nyt jaksoa varten anonyymisti kysymyksiäsi tai jakaa kokemuksiasi täällä: buff.ly/3zFtsWK Tervetuloa kuuntelemaan psykoterapeuttien uusinta jaksoa keskiviikkona 13.11. klo 19 Instagram-liveen @with.heltti -tilille! 🎧 . . . #mielenrauha #työelämä #hyvinvointi #mielenhyvinvointi #mieli #terapia #podcast #terapiassapodi #Heltti

Riittämättömyyttä ja häpeää? 🌧️ Näitä monet ADHD-piirteiset ihmiset kertovat kokevansa työarjessaan. Heltin työterveyden vastaanotoilla olemme huomanneet, että työelämän paineet yhdistettyinä ADHD:n mukanaan tuomiin haasteisiin herättävät monelle tunteen siitä, että jatkuvasti pitäisi olla parempi ja tehokkaampi. Monesti olennaista on sen miettiminen ja hyväksyminen, että jotkut asiat ovat itselle vaikeita ja se saa olla niin. Silti voi olla kaikin puolin ihan riittävä. 🤍 Heltin seuraavassa Terapiassa-podin jaksossa syvennytään mm. siihen, miten ADHD-piirteet ovat vaikuttaneet siihen, millaisia kokemuksia on kertynyt koulussa, kotona ja työpaikalla, ja miten nämä kokemukset ovat muovanneet käsitystä itsestä. Tarkastelemme myös laajemmin sitä, miten nämä vaikuttavat esimerkiksi häpeäkokemuksiin, stressiin ja palautumiseen. HUOM! Instagram-live peruttu sairaustapauksen vuoksi. Jakson julkaisupäivä ilmoitetaan myöhemmin. Tutustu Heltin psykoterapeuttien aiempiin suosittuihin podcast-jaksoihin täällä: https://buff.ly/3zFtsWK #työkyky #työhyvinvointi #ADHD #neuromoninaisuus #mieli #Heltti

Perjantai ja vielä hetki pitäisi jaksaa? Tiesitkö, että monille on kehittynyt työarkeen selviytymiskeinoja, jotka auttavat meitä pysymään pinnalla? Osa näistä keinoista kannattelee työelämän aalloissa paremmin kuin toiset. Etenkin pidemmällä aikavälillä. Esimerkiksi ADHD-piirteiden kanssa yritetään monesti suojautua riittämättömyyden ja huonommuuden tunteilta yliyrittämällä. Toiset taas saattavat vältellä uusia ja haastavia tilanteita, kun tuntuu, että voimat ehtyvät kesken. Erilaisia selviytymiskeinoja on tyypillisesti meillä kaikilla, mutta Heltin Terapiassa-podin seuraavassa jaksossa tarjoamme syvempää ymmärrystä siitä, minkälaisia selviytymiskeinoja juuri ADHD-piirteiden kanssa saattaa tulla kehittäneeksi niin töissä kuin vapaa-ajallakin. Avaamme jaksossa myös sitä, miksi nämä erilaiset selviytymiskeinot ovat ymmärrettäviä ja miten ne voivat vaikuttaa niin ihmissuhteisiisi kuin työstrategioihisi. Jaksossa psykoterapeuttimme vastaavat myös teidän kysymyksiinne. Jaa siis kysymyksesi tai kokemuksesi anonyymisti täällä: https://buff.ly/3WYFiTK HUOM! Instagram-live peruttu sairaustapauksen vuoksi. Jakson julkaisupäivä ilmoitetaan myöhemmin. Tutustu Heltin psykoterapeuttien aiempiin suosittuihin podcast-jaksoihin ylläolevan linkin kautta 🤍 #työkyky #työhyvinvointi #ADHD #neuromoninaisuus #mieli #Heltti