✨ Retour sur notre formation "Gestion du temps et du stress" ✨ Travailler plus sereinement tout en restant efficace : un objectif réalisable avec les bons outils et une meilleure compréhension de soi. Lors de ces journées riches en apprentissages et en échanges, les collaborateurs du Groupe Le Duff ont abordé un enjeu clé : trouver l’équilibre entre performance et bien-être dans un environnement souvent exigeant. 🔑 Les objectifs de la formation : • Découvrir les mécanismes du stress et comment ils se développent. • Comprendre le lien entre stress, émotions et organisation personnelle. • Apprendre à gérer son énergie, son mental et structurer ses priorités. 🌟 Les bénéfices pour les participants : • Prise de recul : un moment pour réfléchir à son fonctionnement et gagner en sérénité. • Connaissance de soi : comprendre son propre fonctionnement pour mieux l’ajuster. • Confiance et estime de soi : des outils pour s'affirmer et reprendre le contrôle sur ses émotions. • Maîtrise de ses priorités : une meilleure organisation grâce à des techniques de gestion et de priorisation. • Techniques concrètes : exercices respiratoires et autres pratiques pour apaiser son esprit au quotidien. Des clés concrètes pour conjuguer efficacité professionnelle (#Vivelescailloux 😉 !) et bien-être personnel. Merci à Carole Dubois et Séverine Plantard pour l'animation et Groupe Le Duff pour la confiance. 👉 Et vous, quelles sont vos astuces pour gérer le stress et vos priorités ? #Formation #GestionDuTemps #GestionDuStress #DéveloppementPersonnel #Efficacité #BienÊtreAuTravail
C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation
Services et conseil aux entreprises
Cesson-Sévigné, Bretagne 690 abonnés
Partenaire en Gestion Sociale, RH & Formation
À propos
Le partenaire de confiance qui co-pilote le quotidien des entreprises en les accompagnant sur les volets Gestion sociale, RH et Formation. Notre équipe basée en Ille et Vilaine (35) travaille en toute transparence avec les dirigeants et les services RH pour : Audit social : optimisation des charges, contrôle des modes de calcul Assistance RH : procédure de licenciement, contrat de travail, etc Solutions Paie : Externalisation de la paie, mise à disposition d'un logiciel en mode hébergé Formation : Accompagnement des collaborateurs dans la montée en compétences (management, communication, gestion du temps et des conflits). Intervention sur l'ensemble du territoire national pour les TPE, PME et grands groupes. Nos valeurs : bienveillance, sens des responsabilités et authenticité. Contactez-nous au 02 23 30 07 82 ou contact@cgre.fr !
- Site web
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https://www.cgre.fr/
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- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Cesson-Sévigné, Bretagne
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2006
- Domaines
- Formation, Audit social, Assistance RH, Conseil, Solutions Paie, Coaching, Accompagnement, Management, Gestion des conflits, Communication, Gestion du temps, Travail temporaire, Transport, Industrie, Agroalimentaire, Bureautique, Séminaire, Etapes du recrutement, Développement commercial et Tuteur en entreprise
Lieux
-
Principal
2, Rue du Chêne Morand
35510 Cesson-Sévigné, Bretagne, FR
Employés chez C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation
Nouvelles
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🌟 Focus sur les Besoins Sectoriels en Formation 🌟 Dans un monde en pleine transformation, les défis auxquels font face les secteurs de l’industrie, des services, de la santé ou du transport ne cessent d’évoluer : ⚙️ Automatisation des processus 🌱 Transition écologique 💻 Digitalisation accrue 👷 Pénurie de main-d’œuvre qualifiée Et si la formation devenait la clé pour relever ces défis ? Qu’il s’agisse de : 🚛 Optimiser vos techniques de recrutement, 👩💼 Renforcer la gestion des équipes dans un contexte de changement, 🔧 Accompagner l’adoption de nouvelles technologies, Investir dans les compétences, c’est investir dans votre avenir. 👉 Quels sont vos objectifs prioritaires pour 2025 ? Chez C.G.Ré, nous vous accompagnons dans la transformation de vos défis en opportunités : un accompagnement sur mesure, pour vos salariés comme pour vos dirigeants. "Pensez à vous pencher sur le sujet et n'hésitez pas à nous laisser votre avis, votre vision ci-dessous." Échangeons dès aujourd’hui pour bâtir des solutions adaptées à vos besoins pour l'année à venir. Un simple appel ou contact pour ouvrir la porte à de nouvelles opportunités ! #FormationContinue #Compétences #Innovation #TransitionProfessionnelle🌟
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Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées Chez C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation, nous avons profité de cette semaine pour tester nos connaissances et déconstruire quelques idées reçues sur le handicap. ☕ Lors de la pause café, nous nous sommes réunis pour échanger autour d'un quiz et partager nos réflexions en équipe. Un moment enrichissant et convivial qui nous encourage à aller plus loin dans notre démarche inclusive ! L'inclusion au cœur du travail 🌍🤝 Une occasion clé pour réfléchir à l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail, particulièrement en matière de : 🎓 Formation : Un levier essentiel pour l’insertion professionnelle. Les entreprises doivent proposer des formations adaptées et des parcours personnalisés pour favoriser l'accès à l'emploi. 🏢 Sécurité et Vie au Travail : Garantir un environnement inclusif et sécurisé. L'accessibilité des locaux et des postes de travail, ainsi que la sensibilisation des équipes, sont cruciales pour le bien-être des collaborateurs. 💼 Insertion professionnelle : Relever le défi de l'égalité des chances. L'insertion des personnes handicapées reste une priorité pour assurer des opportunités égales pour tous. Cette semaine est l'occasion de souligner les progrès réalisés et de rappeler qu’il reste encore beaucoup à faire pour une inclusion totale et durable dans le monde professionnel. Merci Charlotte Rabiniaux pour les échanges & tests de jeux adaptés ( en images ci dessous ) ! #Handicap #Inclusion #RessourcesHumaines #Accessibilité #Formation #InsertionProfessionnelle #Diversité #ÉgalitéDesChances 🌟
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Conseil du Jeudi : 💡 Former vos salariés, c’est essentiel et pourquoi pas avec notre organisme C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation & nos partenaires OPCO ! Quelques bonnes raisons : 1️⃣ Valorisation des compétences : Offrir des formations permet à vos collaborateurs de rester performants et à jour face aux évolutions de leurs métiers. 2️⃣ Motivation et fidélisation : Un salarié formé est un salarié motivé ! Cela renforce leur engagement envers votre entreprise. 3️⃣ Conformité et sécurité : Certaines formations réglementaires (SST, habilitations électriques, etc.) sont obligatoires pour assurer la sécurité et la conformité au travail. 4️⃣ Optimisation des budgets OPCO : Les fonds disponibles sur votre compte formation OPCO expirent souvent à la fin de l’année ! Formez vos équipes pour ne pas perdre ces ressources. 5️⃣ Meilleure productivité : Des salariés mieux formés gagnent en efficacité, ce qui impacte directement vos résultats. 👉 C.G.Ré est là pour vous accompagner dans cette démarche et vous proposer des solutions adaptées à vos besoins avant le 31 décembre ! 💼✨ Prenons rendez-vous pour faire un point ? 📆 C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation 📞 Tél : 02 23 30 59 57 (Nathalie & Lydie) 📧 Email : lloury@cgre.fr | nloury@cgre.fr #formations #OPCO #cgré #CessonSévigné #compétences
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🎉 Café pédagogique 2ème session chez C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation 🎉 La semaine dernière nous avons retrouvé Joan Lemeunier Lazare et Angela DE SA OLIVEIRA pour notre café pédagogique. Au programme : 💬 Les actualités de chacune 🌟 Des propositions de brise glace 👩🎨 La mise en avant de techniques et outils pour des présentations de collaborateurs plus dynamiques 🎲 Un jeu les yeux bandés pour tester son type de management et sa communication 📅 Un outil de gestion du planning éditorial Un moment convivial pour échanger. Hâte de vous retrouver pour le prochain Antoine Mourrieras, Stéphane Dornbierer, Joan Lemeunier Lazare, Cécile-Marie Guyot-Touscoz et Nicolas Lavroff !
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[RH - Paie] 💡 Employeurs : êtes-vous à jour avec vos décisions unilatérales de l'employeur (DUE) pour vos régimes santé et prévoyance ? 👉 Les entreprises disposant de régimes complémentaires de santé et/ou de prévoyance mis en place via une DUE doivent impérativement mettre à jour ce document avant le 31 décembre 2024. Pourquoi est-ce crucial ? 🔎 Une mise en conformité est essentielle pour définir les catégories objectives de bénéficiaires et éviter tout risque de redressement en cas de contrôle URSSAF. Notre équipe est à vos côtés pour : ✅ Vérifier la conformité de vos documents. ✅ Mettre à jour vos DUE santé et prévoyance selon les obligations légales. ✅ Vous conseiller pour sécuriser vos pratiques face aux contrôles. 📆 Ne laissez pas cette échéance vous surprendre ! Contactez-nous dès maintenant pour anticiper sereinement. #Santé #Prévoyance #DUE #Conformité #RH #URSSAF
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🎗️ En octobre, nous avons fièrement porté du rose pour soutenir Octobre Rose. En novembre, nous continuons notre engagement avec Movember ! 💙 Le lundi 18 novembre, nous nous sommes mobilisés pour sensibiliser aux enjeux de la santé masculine et briser les tabous qui entourent ces sujets importants. Ensemble, faisons bouger les lignes et soutenons la recherche et la prévention pour une meilleure santé pour tous ! 💙 💙 Movember, c'est aussi l'occasion de parler santé au travail ! Chez CGRé, nous croyons que la formation passe aussi par l’écoute et le bien-être des équipes. Au-delà des compétences, prenons soin de la santé mentale et physique de chacun ! 👨⚕️ Nous proposons des parcours de formation intégrant le bien-être et la prévention. Car un collaborateur en bonne santé est un collaborateur épanoui. Contact Lydie Loury et Nathalie LOURY - C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation #SantéAuTravail #Formation #CGRé #Movember #SantéMasculine #Prévention #Ensemble #Solidarité
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🔊 Infos du Jeudi : ✅ L'Importance de la Formation Continue : 📊 Saviez-vous que les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes voient une augmentation de la productivité de 20 % en moyenne ? ( source : www.centre-inffo.fr ) 💬 Chez C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation, nous avons à cœur de rendre la formation accessible et impactante pour répondre aux besoins des entreprises et des salariés. 🎯 Ne sous-estimez pas la puissance de la formation continue pour améliorer vos performances et engager vos collaborateurs & vos équipes ! ℹ️ Pour en savoir plus : C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation Contact : 02 23 30 59 57 📱 Nathalie et Lydie 📧 lloury@cgre.fr 📧 nloury@cgre.fr #FormationContinue #CGRé #Productivité #Compétences #InvestissementHumain #CessonSévigné #organisme #relations #OPCO #formationsAdultes #collaboration
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🚀 Donnez un élan à vos projets de formation pour 2025 avec C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation! ✨ En cette fin d'année, c'est le moment idéal pour préparer l'avenir. Chez CGRé, nous vous proposons un rendez-vous découverte pour faire le point sur vos besoins en formation et booster le développement de vos équipes pour 2025 ! 🔎 Pourquoi un rendez-vous découverte ? Ce moment d’échange privilégié nous permet de : 🤝 Comprendre vos objectifs : chaque entreprise a ses propres défis et ambitions, nous adaptons nos solutions en conséquence. 📈 Présenter notre expertise : du management aux compétences techniques, nos programmes sont conçus pour répondre aux besoins des secteurs variés – industrie, services, tertiaire, nettoyage , intérim et bien plus ! 💼 Accompagner vos équipes : avec des formations et un suivi sur-mesure, pour que chaque membre de votre équipe puisse monter en compétences efficacement. 🎯 Réservez dès aujourd’hui votre rendez-vous découverte et préparez l'année 2025 avec des solutions adaptées et performantes ! 👉 Contactez-nous et faisons de vos projets de formation un levier de réussite ! C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation Contact : 02 23 30 59 57 📱 Nathalie et Lydie 📧 lloury@cgre.fr 📧 nloury@cgre.fr #FormationProfessionnelle #DéveloppementDesCompétences #RendezVousDécouverte #Stratégie2025 #Management #FormationEnEntreprise #RH #PlanDeFormation #CGRé
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🚀 [Focus formation] Nous avons eu le plaisir d’accueillir chez C.G.Ré | Conseil Gestion Réorganisation des collaborateurs du secteur de l’industrie agro-alimentaire pour une formation Aisance à l’oral. 🔑 Ce qu’ils ont appris : - L'importance de structurer leurs interventions - Des techniques pour être plus impactant et convaincant - Des stratégies pour gagner en sérénité. Merci à eux pour leur dynamisme et leur implication et à Clément de Mello pour l’animation de cette session. #formation #prisedeparole # communication