SAPIANCE

L'art apporte des réponses tout en posant des questions...

📣 JOB HERE ! HEAD OF PEOPLE (DRH) F/H  🚀 Nous travaillons pour une entreprise française d’accessoires de mode en forte croissance et connue pour sa culture dynamique et son esprit innovant.  🎯 Dans un contexte d’hypercroissance et d’expansion internationale, ce rôle clé implique une collaboration directe avec les fondateurs et des enjeux majeurs : Accompagner l’internationalisation, tout en préservant et enrichissant la culture unique de l’entreprise. Structurer les fondamentaux RH dans un environnement en transformation rapide. Renforcer la performance organisationnelle, avec une approche data-driven et des initiatives de développement des talents ambitieuses. 👉 Pour en savoir plus et postuler : https://urls.fr/THgUH2

A bientôt 20 ans et avec toujours autant d’idéaux et de projets pour porter nos valeurs, nous avons fait le choix il y a deux ans de ne plus être dans le classement des Échos.   Comme nous croyons fermement que le succès d'une organisation ne se mesure pas uniquement à travers des chiffres ou des classements, mais à travers l'impact que nous avons sur notre écosystème, nous avons décidé de nous concentrer sur des indicateurs plus significatifs pour nous.   Depuis 20 ans nous développons notre projet avec une grande liberté à la recherche du meilleur équilibre social et économique possible. Dans cet objectif, nous avons pris l’habitude de nous affranchir des normes du secteur et de mettre en avant une approche la plus sincère et authentique possible.   Notre retrait de ce classement ne signifie pas un retrait des débats sur la performance dans notre domaine. Au contraire, nous souhaitons encourager une réflexion collective sur la manière dont nous définissons et mesurons le succès. En mettant en avant des critères plus justes et plus transparents, nous espérons contribuer à l’évolution de ces outils d’évaluation pour qu’ils servent réellement l’intérêt de tous les acteurs du secteur.   Pour ne pas vous laisser sur le grand vide laissé par Sapiance dans le classement des Echos, nous sommes fiers avec nos 35 collaborateurs de vous partager notre rapport de mission 2023 que nous avons mis du temps à publier mais qui nous semble plus représentatif de l’âme de notre projet. https://lnkd.in/evDZmJvp

L’art de la question #22 Une question de coaching à travers une œuvre d'art 🎨 Ça grouille, ça bouillonne, ça gesticule dans tous les sens. Au total près de 500 personnages s’agitent sur cette toile, chef d’œuvre du peintre Pieter Brueghel l’Ancien. Un vaste mouvement emmène la foule de paysans de la gauche vers la droite, probablement des journaliers ou des bergers. On se croirait dans le livre-jeu « Où est Charlie ? ». Petit à petit, notre regard s’aiguise et se fraye un chemin : des cavaliers vêtus de rouge (les contemporains y reconnaissaient les soldats espagnols qui occupent alors la Flandre), un moulin curieusement perché en haut d’un piton rocheux, une charrette qui emmène deux condamnés vers une roue de supplice au-dessus de laquelle planent des corbeaux de mauvais augure… Au-devant de la scène quatre personnages dénotent. Une Vierge éplorée entourée de deux femmes et d’un homme, probablement St Jean. Ce n’est pourtant ni une Pieta, ni une déposition de Croix puisqu’il manque Jésus, personnage principal. Poursuivons la chasse au trésor… Au prix d’un petit effort, on aperçoit derrière un cheval blanc au centre du tableau, le Christ qui croule sous le poids de la Croix. Là est donc le fil rouge de ce tableau ? Le peintre nous embrouille… Des scènes bibliques se mêlent à l’histoire de l’occupation espagnole et à des extraits de la vie quotidienne. Grand melting pot du religieux, du politique et du populaire. Qu'est-ce qui est de l'ordre de l'anecdote et de l'Histoire ? Comme si le peintre du XVIème siècle nous questionnait sur notre lecture de l’événement, en ayant déjà une préscience de l’accélération et du brouhaha dans lesquels nous serions un jour plongés : « savez-vous discerner l’essentiel de l’accessoire et donner aux événements l’importance qu’ils méritent ? » #coaching #Coachingaumusée #AdderusAdderus #SAPIANCESAPIANCE Crédit : Le Portement de Croix de Pieter Brueghel l’Ancien, Musée d’histoire de l’art de Vienne

📣 JOB HERE ! RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H 🚀 Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un réseau d’incubateurs dédié à l’innovation sociale et intégrez une entreprise de l’économie sociale et solidaire (ESS) en pleine croissance ! Rattaché à la Directrice Générale, votre jouerez un rôle stratégique et opérationnel sur l’ensemble des sujets RH, avec un focus prioritaire sur l’accompagnement/gestion des talents et le recrutement. 🎯 Vous avez une expérience sur des fonctions RH généralistes et vous positionnez comme un véritable business partner auprès de la direction. Le talent management et le recrutement n’ont pas de secrets pour vous. Vous avez l’esprit entrepreneurial, un relationnel hors pair et le dynamisme nécessaire pour insuffler et accompagner les changements ! 👉 Pour en savoir plus et postuler : https://shorturl.at/CisS1   #ESS#RRH#ResponsableRessourcesHumaines#businesspartner#talentmanagement#recrutement

📣 #JOB HERE ! RESPONSABLE DE REGION GRAND EST F/H   🚀 Rejoignez le leader de la Complémentaire Auto en pleine croissance et où il fait bon travailler.   🎯 Vous avez déjà animez un réseau de prescripteurs, avez un excellent relationnel et aimez interagir avec des acteurs locaux. Rigoureux, tenace, vous êtes passionné. Poste rattaché au Directeur Régional et basé dans la région de Reims.   👉 Pour en savoir plus et postuler : https://lnkd.in/eZzapfAB   #directioncommerciale #responsableregional #commerce #BtoBtoC #joboffer #recrutement #emploi

L’art de la question #21 Une question de coaching à travers une œuvre d'art 🎨 Cette femme au regard peu avenant tient d’une main une grenade et de l’autre un masque. Deux attributs qui n'ont a priori rien à voir. Sauf que... La grenade est un fruit peu alléchant mais, quand on l’ouvre, ô stupeur, ses grains d’un rouge nacré et gorgés de sucre attisent nos papilles. Au contraire, le masque aux joues rosées apporte un semblant de chaleur à cette jeune femme au teint gris et à la mine revêche. D’un côté une apparence terne qui recèle de trésors, de l’autre un masque avenant qui dissimule un visage glacial. « Une jolie vache déguisée en fleur et une jolie fleur dans une peau de vache », aurait chanté Georges Brassens. Avec son air indomptable, la jeune femme nous avertit : « je reste maître du jeu ». Pour autant, elle paraît tenir au lien avec le spectateur puisqu'elle lui tend son fruit et par ce geste, annule toute distance. Pour Lorenzo Lippi, « porter un masque » ne semble pas comporter de connotation négative. Son masque ne la coupera pas des autres ni d’elle-même mais lui donnera au contraire l'agilité pour s’ajuster et ne pas rester enfermée dans des comportements rigides. C'est bien la raison pour laquelle cette œuvre s'appelle l'Allégorie de la simulation, et non de la dissimulation. A rebours de l’injonction actuelle : « soyez vous-même », le peintre nous questionne : « savez-vous naviguer avec souplesse et mettre en sous-régime certaines valeurs ou au contraire appuyer sur des caractères moins naturels pour vous mettre au diapason de votre entourage ? #coaching Adderus#Coachingaumusée#SAPIANCE (C) RMN-Grand Palais / Benoît Touchard. Allégorie de la simulation - La Jardinière au masque de Lorenzo Lippi, musée des Beaux-Arts d'Angers.

Nous sommes ravis d’annoncer qu’Alban Mariau rejoint notre activité Management de Transition. Il travaillera aux côtés de Juliette Pascal et Julia Teyssier pour soutenir notre dynamique de croissance. Son arrivée marque une étape importante dans notre ambition de renforcer cette activité, qui connaît déjà un grand succès. Alban apporte une riche expérience internationale en recrutement stratégique, un atout majeur pour répondre aux défis de nos clients et poursuivre le développement de cette branche essentielle chez Sapiance.   Avec plus de 13 ans d’expérience internationale dans des entreprises de renom comme Reckitt et Fed Africa, Alban a piloté des stratégies de recrutement à grande échelle en Europe, couvrant des secteurs variés tels que la santé, l’hygiène, et les marchés émergents. Il a dirigé des équipes multinationales, supervisé jusqu'à 1000 recrutements annuels et mis en place des modèles novateurs de recrutement global. Son expertise en diversité, leadership et optimisation des processus sera un atout précieux pour accompagner notre croissance.   Ce cycliste grand amateur de bons vins n’est pas seulement ce formidable professionnel du recrutement, c’est aussi et surtout le camarade de route idéal pour maintenir et poursuivre tout ce qui fait Sapiance. Alban Mariau Juliette Pascal Julia Teyssier Sapiance Transition SAPIANCE #transition #managementdetransition #vélo #vins #gouda

📣 #JOB HERE ! RESPONSABLE COMMUNICATION SENIOR F/H 🚀 Rejoignez une compagnie aérienne française à taille humaine en pleine évolution. Rattaché à la Directrice Marketing & Communication, vous serez au cœur de la stratégie de communication, tant externe qu'interne, en pilotant son déploiement sur l'ensemble des canaux. Vous identifierez les opportunités de communication pour renforcer la visibilité de la marque et assurez la cohérence des prises de parole entre celles de la France et celles des marchés internationaux. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes, tout en contribuant activement au rayonnement d'une marque en pleine expansion. 🎯 Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en communication externe, notamment en gestion de relations presse et en communication de crise dans le transport aérien. Doté d'un véritable leadership et d'une grande agilité, vous êtes prêt à relever le défi ? Alors postulez : https://urlr.me/XtKNw Poste basé dans le Val de Marne. 🐙 #communication #relationspresse #communicationexterne #communicationinterne #management #joboffer #recrutement #emploi

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