Ensemble, sans attendre, pour transformer la vie des patients

Ensemble, sans attendre, pour transformer la vie des patients

La crise sanitaire a accéléré une aspiration fondamentale des Français dans leurs choix professionnels et leurs choix de carrière. Cette aspiration, c’est celle du sens, de l’utilité, du besoin profond de contribuer à un projet tangible dont l’impact positif est réel. Ce phénomène ne peut pas seulement être traité comme un enjeu de marque employeur, mais doit être considéré comme une opportunité transverse, pour chaque entreprise, de définir sa raison d’être, pour ainsi mieux l’incarner et la transformer en actions concrètes. Véritable levier de croissance, la raison d’être est également le meilleur moyen d’attirer les talents et de développer un fort sentiment d’appartenance pour celles et ceux qui sont au cœur de l’entreprise.

Chez Janssen, au cours des douze derniers mois, nous avons ainsi renforcé notre culture afin que nos valeurs de filiale soient partagées et reconnues comme une vraie force par l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs.

Alors, quelle raison d’être pour Janssen ?

Plus concrètement, grâce un travail collectif mené sur le temps long laissant la place à l’appropriation par les équipes, nous avons fait émerger notre raison d’être : « Ensemble, sans attendre, pour transformer la vie des patients », après quatre mois de réflexion collective avec l’ensemble de nos salariés et un lancement officiel en interne, le 18 mai dernier.

Pourquoi avoir choisi ces mots ?

➡ Ensemble : En interne, c’est avant tout notre sens du collectif qui explique et fonde de nos succès, la force de l’équipe que nous formons. En externe, nous sommes bien conscients de ne pas agir seuls mais aux côtés de nos multiples partenaires, notamment le monde de la recherche, celui de la santé, celui de l’hôpital ainsi que les associations de patients. « Ensemble » résume notre capacité à collaborer avec tout notre écosystème.

➡ Sans attendre : Nous sommes animés par notre conviction que les « patients attendent » comme disait notre fondateur Paul Janssen, et qu'il n'y a pas de temps à perdre. L’essence même de notre engagement se trouve dans notre capacité à répondre rapidement à des besoins qui ne sont pas couverts. Sur l’ensemble des aires thérapeutiques et de la chaîne de valeur du médicament, nous faisons en sorte que le fruit du travail de la recherche et du développement soit disponible sur le marché le plus rapidement possible.

➡ Pour transformer la vie des patients : Nous avons conscience que chaque pas, petit ou grand, peut changer la vie d’un patient, d’un aidant ou d’une famille entière et que ces changements peuvent aller bien au-delà du traitement, dans cette attention particulière que nous portons à la qualité de la vie.

Une raison d’être, pourquoi faire ?

Cette raison d’être, inspirante et ambitieuse, fixe notre cap commun. Elle permet à chacun de mieux comprendre et de mieux adhérer à la philosophie et à la mission de notre laboratoire. En tant que cheffe d’entreprise, le travail sur cette vision m’a été essentiel pour poursuivre la définition et le développement d’une stratégie répondant à des objectifs concrets à court et long termes, et pour poser les fondements d’une organisation qui fait sens aux yeux de toutes et tous.

Désormais, notre défi consiste à continuer d’incarner au quotidien cette raison d’être, une mission bien engagée puisque nous innovons tous les jours, ensemble, sans attendre, pour transformer la vie des patients !

Félicitations et fierté pour vos équipes 👏

Camille Cuvelier

Franchise Director Onco-Haematology

2 ans

Une raison d’être qui motive au quotidien!

David Mercier

Manhattan.ac | Founder | Headhunter | MedTech | Biotech | HealthTech | Strammer : sold

2 ans

Bravo Delphine ☺️👏🏼

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