Réussir sa vie : 9 Intelligences à acquérir !
Si vous me suivez depuis quelques années, vous savez que ma mission est par mes écrits, interventions, conférences, de permettre à chacun(e) et notamment jusqu’à présent à des managers, de « libérer leur potentiel » pour qu’ils s’ouvrent à leurs vrais « eux-mêmes « et par ricochet aux autres …
Mission oh combien spirituelle me disent certains pour un monde meilleur, une vie meilleure et une entreprise meilleure…
Pour atteindre cet objectif, il n’y a qu’un seul passage, c’est par une « connaissance de soi » suffisante qui nous éclaire sur nous, sur nos vraies valeurs, nos vrais besoins, nos aspirations, désirs, envies, ambitions, sur nos forces, nos freins et nos comportements souvent inconscients (nous les croyons conscients. Ils le sont au moment où nous le décidons mais ils sont parfois la résultante d’un frein caché qui limitent notre expression).
Cela signifie commencer une exploration de nous-mêmes, pas psy, pas sous la forme d’une formation, ni par des conseils, mais s’accorder du temps à soi, se donner du temps (pour en gagner demain), se donner son point de rencontre avec soi, s’accorder in fine ce que tout le monde devrait s’accorder, à savoir un espace de recul…pour se mettre en réflexion.
En réflexivité. Dans ce mot, il y a, si vous avez des souvenirs de mathématiques, la 1ère condition qui faisait qu’une fonction était si je me souviens bien « affine ». Elle devait être « réflexive », c’est-à-dire qu’on devait démontrer que « x R x ». Et bien imaginez «x » cette variable être « vous », c’est un regard de « vous sur vous que vous portez, « face à vos façons de pensées et vos pensées, face à vos émotions qui surviennent ( et en être conscients) , face à votre approche du sens, à votre comportement dans la relation avec l’autre …et demain face à l’arrivée des robots et de l’Intelligence Artificielle
C’est ce qui m’a amené à concevoir cette « Etoile des Intelligences » ( qui doivent être travaillées ) pour évoluer vers un individu augmenté qui soit en mesure de faire face au monde d'aujourd'hui et de demain, riche de tout le travail de « réflexivité
Cette approche, je la propose à tout manager lors de mes coaching, qui arrivent avec des objectifs concrets !
L’intention sous-jacente de mon approche est pour un manager de proposer aux collaborateurs, à son équipe, à la collectivité dont il fait partie, une autre approche managériale, pour un manager qui est souvent père de famille et compagnon en famille aussi, de proposer un autre visage.
La connaissance de soi n’est certes pas le graal suprême mais pour celles et ceux qui ont fait ce petit bout de chemin, cela met en conscience et permet plus souvent de mieux « piloter sa vie » vs » la subir et se faire malmener par les vagues de la vie, avec des scénarios de vie souvent répétitifs, qui nous maintiennent à la même place ! Nous tournons en rond »
Toutefois, pourquoi ne réserver cette approche qu’aux managers ?
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Les étudiants et les particuliers ont aussi droit à un espace ressources et à appréhender l'étoile des intelligences pour un développement plus rapide de leurs compétences et pour libérer le plus tôt possible leur potentiel .
C’est le sens de reussirsonoral.com que j’ai décidé de créer avec vingt coachs certifiés et engagés. C'est le sens de mon engagement et de ma mission tournée vers les étudiants et ...les particuliers de tous âges
La finalité faciale est réussir son oral de tous concours ( Médecine MMOPK en 1ère année, Ingénieur, Commerce, Concours Administratifs ...), de recrutements - stage, alternance – 1er emploi, réorientation, transition professionnelle, création d'entreprise...) autant pour les étudiants que les particuliers tout au long de leur parcours de vie. Nous avons accompagné plus de 300 étudiants à réussir leurs oraux depuis 15 ans ! Aujourd'hui avec 20 Coachs certifiés, engagés, jury ou ex jury d'écoles, et aimant accompagner des jeunes, nous avons les moyens de leurs réussites dans la vie
Nos jeunes, dès 18 ans, peuvent aussi à leur niveau gagner du temps sur du temps, avec comme premier objectif la réussite de leurs oraux et en fond, réussir leur vie personnelle et professionnelle
La connaissance de soi est un préalable indispensable en ce sens. Les softs skills font entièrement partis aujourd'hui des compétences à acquérir le plus tôt possible.
C’est d’ailleurs un enjeu majeur pour la France pour les 5 prochaines années
C’est la mission de reussirsonoral.com de proposer cet espace ressources
de coaching premium
pour accompagner
tous les étudiants et les particuliers
sur leur chemin de vie
Alain MANOUKIAN, Co Fondateur de MoovOne et Fondateur de reussirsonoral.com
Directeur des Opérations - Management de Transition - Industries - Aéronautique - Défense - Nouvelles énergies
2 ansBonjour Alain, merci pour le détail et fort intéressant Incluez vous l'intelligence intuitive dans votre programme?
Dirigeante ADRH, Executive Coach associée SF Coach, coach partner CoachHub, le coaching professionnel pour libérer le potentiel humain et accompagner la transformation. Certifiée codéveloppement professionnel et DISC
2 ansNous vous attendons tous pour parcourir sur ce vaste programme xn--#russirsonoral-ckb.com #concours #oral #préparation