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#Handimatica2024: tecnologia e inclusione per un futuro accessibile Dal 28 al 30 novembre, presso l’Istituto Aldini Valeriani di Bologna, si terrà la XIII edizione di Handimatica, la mostra-convegno dedicata alle #tecnologie digitali per una #societàinclusiva. Organizzata dalla Fondazione ASPHI Onlus, questa edizione è intitolata “Habitat digitali inclusivi” e punta a raccontare come l’#innovazione possa creare ambienti di vita accessibili e partecipativi per tutti. L’evento offrirà oltre 80 appuntamenti gratuiti tra laboratori e convegni, con più di 190 relatori e un’area espositiva con 50 realtà tra aziende, enti di ricerca e associazioni. Tra i protagonisti, ci sarà #DavideMulfari, ingegnere informatico con #disartria, che presenterà la sua app CapisciAMe, sviluppata con il supporto di ASPHI e Cisco. L’app sfrutta l’#IntelligenzaArtificiale per tradurre un linguaggio complesso in un testo comprensibile, abbattendo le barriere della #comunicazione. "La tecnologia può essere un facilitatore straordinario, soprattutto se progettata per essere accessibile a tutti," ha dichiarato Andrea Pontremoli, Presidente di Fondazione ASPHI. Handimatica sarà l’occasione per esplorare temi come #IA, #GamingAccessibile, #DidatticaInclusiva e #TecnologiaNelLavoro, promuovendo un futuro in cui il #digitale sia sinonimo di #accessibilità e #partecipazione. Non perdere l’opportunità di scoprire soluzioni innovative che fanno la differenza. Vieni a trovarci a Bologna e unisciti a chi crede che il futuro possa e debba essere inclusivo! #Inclusione #TecnologieAssistive #HabitatDigitaliInclusivi

#Inclusività e #Accessibilità: spazi domestici su misura per tutti. Garantire spazi domestici inclusivi è fondamentale per chi vive con una #disabilità, in particolare per coloro che affrontano quotidianamente sfide imposte da patologie complesse come la sclerosi multipla o la SLA. Condizioni che richiedono soluzioni personalizzate volte a migliorare il benessere ed a restituire autonomia. Grazie al progetto #SuMisura, promosso da #Sandoz in collaborazione con #AISM e gli studenti della #NABA, si è dimostrato quanto il design possa fare la differenza. L’iniziativa ha coinvolto pazienti e designer, lavorando su sei elementi chiave – forme, materiali, colori, luci, texture e suoni – per creare ambienti domestici non solo funzionali, ma anche accoglienti e belli. “Abbiamo optato per design che rompessero completamente con gli ambienti sanitari, restituendo alle case un’atmosfera calda e accogliente”, ha dichiarato il professor Arnaldo Arnaldi. #DesignInclusivo Progetti come questo vanno oltre le normative tecniche: si tratta di ascoltare le persone, comprendere le loro necessità e trasformare barriere in opportunità. “Non è stato il solito esercizio accademico, ma una sfida concreta che ha avuto un impatto reale sulla vita delle persone”, hanno spiegato gli studenti della #NuovaAccademia. #AccessibilitàPerTutti non è solo una questione di chi vive con disabilità. Spazi privi di ostacoli migliorano la vita di tutti, promuovendo un'idea di società più inclusiva e rispettosa. Come ha affermato Gianluca Pedicini di AISM: “uno spazio privo di ostacoli è costruito per tutti, al di là della condizione di ognuno”. Questo progetto è un esempio di come il #Design possa trasformare vite, portando #innovazione e #benessere anche oltre il mondo medico. Un messaggio forte che invita a ripensare ogni spazio in chiave umana, perché la vera accessibilità è per tutti.

DISABILITÀ: DIRITTI O PRIVILEGI? Il tema dei #diritti delle persone con disabilità continua a essere una questione irrisolta. Nonostante normative solide e convenzioni internazionali come la #ConvenzioneONU sui Diritti delle Persone con Disabilità, la realtà quotidiana racconta un'altra storia. Accessibilità, inclusione lavorativa e partecipazione sociale rimangono spesso sulla carta. Pensiamo all’#accessibilità: scuole, trasporti e uffici pubblici che ancora oggi non sono progettati per essere fruibili da tutti. Oppure al mondo del #lavoro, dove le persone con disabilità incontrano barriere invisibili ma potentissime, tra pregiudizi e politiche aziendali inadeguate. E le #donne con disabilità? Subiscono una discriminazione multipla, legata sia al genere che alla loro condizione, trovandosi spesso emarginate e prive di supporti adeguati. La Settimana Europea dei Diritti delle Persone con Disabilità (2-5 dicembre 2024) è un’occasione importante per accendere i riflettori su questi temi, ma possiamo davvero parlare di progresso senza azioni concrete? L’#inclusione non è un favore, ma un #dovere collettivo. Se anche tu credi che la nostra società debba fare di più, inizia da qui: facciamo in modo che il dibattito non si fermi e che ogni legge diventi realtà. #disabilityrights #inclusione #diversità #accessibilità

#DecretoDisabilità2024: un cambiamento epocale o un’#ennesima promessa sulla carta? Il 30 giugno 2024 è entrato ufficialmente in vigore il Decreto Disabilità 2024, una riforma che promette di rivoluzionare il concetto di #disabilità in Italia. Tra le novità più importanti troviamo una nuova definizione ispirata ai principi della Convenzione ONU, un processo valutativo in due fasi e l’introduzione di un #certificato polifunzionale per semplificare l’accesso ai servizi. L’obiettivo? Creare un sistema più inclusivo, rispettoso e #uniforme a livello nazionale. Queste innovazioni sono accolte positivamente, soprattutto per l’impatto che potrebbero avere sul #mondodellavoro. Come evidenziato da Andrea Torresan, Executive Director di Inclusyon, “La nuova terminologia e l’approccio multidimensionale permettono di valorizzare le persone con disabilità e di facilitare il loro inserimento lavorativo grazie a strumenti più chiari e condivisi”. Anche l’adozione di standard internazionali come l’#ICF e l’#ICD contribuisce a garantire un’analisi più equa e comparabile a livello globale. Tuttavia, non mancano i rischi. L’Italia è spesso il Paese delle belle promesse che si arenano nella burocrazia. Il #progettodivita individuale e partecipato rischia di rimanere un ideale se le istituzioni non saranno in grado di tradurre la normativa in interventi pratici. L’#autodeterminazione delle persone con disabilità non può limitarsi a parole: è necessario che queste abbiano un ruolo attivo e centrale nelle decisioni che le riguardano, anche e soprattutto nella sfera lavorativa. Un altro punto critico è la possibile disomogeneità nell’applicazione delle nuove norme a livello territoriale. Senza risorse adeguate e un forte impegno formativo per i professionisti coinvolti, il rischio è che il processo valutativo diventi solo una formalità, lasciando irrisolti i problemi reali. #Inclusione e #uguaglianza non possono essere solo slogan: servono azioni concrete che coinvolgano #istituzioni, aziende e società civile. Il #DecretoDisabilità2024 rappresenta una grande opportunità per ridisegnare il futuro delle persone con disabilità, ma la sfida è far sì che questa normativa non rimanga un’altra riforma sulla carta. Il successo dipenderà dalla capacità collettiva di trasformare principi e buone intenzioni in un reale #cambiamentoculturale, garantendo che nessuno venga lasciato indietro. #Inclusyon #inclusività #diritti #progresso

Ogni giorno, migliaia di donne vivono una realtà di violenza e abuso. Nel 2024, oltre 88.000 si sono rivolte ai #centriantiviolenza: il 62,7% ha subito violenze psicologiche, il 61,7% violenze fisiche, e il 32,4% violenze economiche. Dietro a questi numeri ci sono storie di dolore, ma anche di rinascita. La lotta contro la #violenzadigenere richiede un impegno collettivo. Non possiamo limitarci a sensibilizzare: servono azioni concrete. L’#autonomiaeconomica delle donne è fondamentale per interrompere il ciclo di dipendenza e violenza. Progetti come quelli di #FreedomPower, che offrono formazione e opportunità lavorative alle vittime, rappresentano un modello da seguire. Dobbiamo inoltre coinvolgere le nuove generazioni, promuovendo un'educazione al #rispetto e all’uguaglianza, affinché il cambiamento culturale diventi una realtà duratura. Ogni donna deve essere libera di vivere la propria vita con dignità e sicurezza. Ogni passo avanti è una vittoria per tutta la società. #NoAllaViolenza #GiornataControLaViolenzaSulleDonne #EmpowermentFemminile #CambiamentoCulturale #StopViolenza

📢 La scienza al servizio delle malattie rare: un passo avanti nello studio della Sindrome di Rett 🧠 La #SindromeDiRett, rara patologia neuroevolutiva che colpisce principalmente le bambine, rappresenta una delle sfide più complesse nel campo della #medicina di precisione. Con una frequenza di 1 su 10.000 nascite, questa condizione è legata a mutazioni del gene #MECP2 sul cromosoma X. Nonostante anni di studi, i meccanismi molecolari che la causano rimangono ancora in parte un mistero. Grazie a un lavoro multidisciplinare, presso l'Università di Pisa è nato RettDb, il primo database omico dedicato allo studio della sindrome di Rett. Questa piattaforma innovativa offre strumenti per l’analisi dei dati sperimentali in modalità #InSilico, consentendo di: ✅ Analizzare le mutazioni del gene MECP2; ✅ Identificare nuovi geni bersaglio; ✅ Ridurre il ricorso alla sperimentazione animale. 🔬 Questo progetto è il risultato della collaborazione tra biologi e informatici, dimostrando come la complessità della #biologia moderna richieda approcci integrati. Il #PNRR e il supporto della #CommissioneEuropea hanno giocato un ruolo chiave, finanziando il progetto all’interno del Tuscany Health Ecosystem (#THE). 📈 RettDb non è solo una risorsa per comprendere meglio la Sindrome di Rett, ma rappresenta anche un modello per avanzare nello studio di altri disturbi #neuroevolutivi. L'obiettivo finale? Trasformare questa piattaforma in un punto di riferimento globale per la ricerca su MECP2 e potenziali terapie. 💡 La scienza è fatta di sfide, collaborazioni e visione. Progetti come RettDb ci ricordano quanto sia fondamentale investire in #innovazione e #ricerca per costruire un futuro migliore per chi affronta malattie rare. #SindromeDiRett #RicercaScientifica #InnovazioneMedica #MedicinaDiPrecisione #Bioinformatica #TerapieGeniche #MalattieRare

🎮 La tecnologia come ponte tra mondi 🌐 Quando il #mondoreale impone limiti, il #mondovirtuale può offrire nuove opportunità. Per chi vive con una #disabilità che limita movimenti, esperienze, spazi digitali come i #videogiochi diventano più che intrattenimento: sono vere e proprie finestre su orizzonti infiniti. In un #universovirtuale, le barriere fisiche svaniscono. È possibile esplorare, connettersi e costruire relazioni autentiche, sperimentando #emozioni e #libertà altrimenti inaccessibili. Qual è la vostra opinione sull'uso delle realtà virtuali per abbattere limiti e costruire comunità più inclusive? #inclusione #tecnologia #accessibilità #gaming

Oggi l'Università Statale di Milano ha presentato il primo Rapporto annuale dell'Osservatorio giuridico permanente sui diritti delle persone con disabilità, realizzato in collaborazione con l'associazione #LEDHA. Nel 2023 sono state analizzate oltre 800 sentenze italiane ed europee che riguardano temi come il #dirittoallostudio, l’#accessibilità, le #discriminazioni sul lavoro e i diritti dei #caregiver. Nonostante i progressi legislativi degli ultimi anni, l’applicazione concreta delle normative continua a essere una sfida, ostacolando la piena #inclusione delle persone con disabilità. È cruciale continuare a monitorare la giurisprudenza e promuovere una cultura inclusiva, come sottolineato anche nel progetto #MUSA. Un passo importante verso una società più equa e inclusiva, ma c'è ancora molto da fare. #dirittiumani #inclusionesociale #disabilità #accessibilità

🚀 L'#Hackathon Var Group 2024 è iniziato oggi! 80 giovani talenti provenienti dai migliori atenei italiani e dalla #DigitalSkillsAcademy di #TalentGarden lavoreranno insieme per rispondere alle sfide innovative proposte da oltre 10 grandi aziende, in settori che spaziano dal #turismo alla #logistica, dalla #moda all’#energia, fino al mondo della #tecnologia e degli #eventi. 🌍 Quest'anno, particolare attenzione sarà dedicata alla #inclusione con la sfida "AccessNavigator", in collaborazione con la Fondazione ASPHI Onlus. L'obiettivo? Creare una soluzione per migliorare l’#accessibilità digitale, garantendo che i servizi digitali siano senza barriere per tutti, compresi coloro con disabilità cognitive, visive, uditive e motorie. 💡 Come ha sottolineato Francesca Moriani, CEO di #VarGroup, “Questa edizione pone l’accento sulle necessità del mercato in un momento di forte trasformazione: competenze, sinergia, contaminazione, #innovazione”. Un evento imperdibile per vedere come le #tecnologie come #AI, #RealtàMista e #Blockchain possono davvero plasmare un futuro digitale inclusivo e sostenibile. #DEI #DigitalTransformation #InclusioneDigitale #Innovazione @CISCO @NicolaGencarelli

Nasce il servizio di **Sollievo a Domicilio** per i #caregiver familiari, una risorsa fondamentale per chi ogni giorno si prende cura di persone fragili o non autosufficienti. Grazie a questa nuova iniziativa, sarà possibile avere #assistenzadomiciliare temporanea da operatori specializzati, consentendo ai caregiver di prendersi delle pause, prevenendo lo #stress e migliorando la loro #qualitàdellavita. Un passo importante verso un #welfare più inclusivo, che riconosce finalmente l'enorme valore di chi si dedica alla cura dei propri cari. #sostegno #famiglia #assistenza #benessere #inclusione #terzosettore #innovazione