SVILUPPO DI CARRIERA

Analizzare con il professionista la propria consapevolezza d'essere, capire quali sono i punti di forza e le dimensioni da migliorare, condividendo le iniziative da porre in essere a medio e lungo termine sono i primi passaggi che si devono affrontare in un percorso di analisi per lo sviluppo di carriera.

Capire ed valutare il Curriculum dell'interessato è molto importante per capire anche in quali ambiti aziendali individuare possibilità di crescita e avanzamento.

Inoltre avere un training, che possa essere da supporto alle dimensioni da rafforzare e poter fornire la propria competenza e una migliore performance nei settori in linea con il suo profilo.

ESSERE CONSAPEVOLI DEI PROPRI PUNTI DI FORZA E AREE DI MIGLIORAMENTO, PERMETTE DI CANALIZZARE AL MEGLIO LA PROPRIA PROFESSIONALITÀ'.