O que significa lifelong learning e como ele te fará progredir?
Lifelong learning, que ao pé da letra significa “aprendizado ao longo da vida”, não é um conceito novo. Nas décadas de 1970 e 1980, organizações como a UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura) e a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) passaram a reconhecer a educação contínua como fundamental para o bem-estar pessoal e social dos indivíduos.
Neste artigo, eu gostaria justamente de refletir um pouco com vocês sobre esses benefícios nos dois níveis, pessoal e social. Recentemente, o jornal Folha de S. Paulo publicou uma reportagem com a seguinte manchete: “Produtividade trava crescimento e nível brasileiro é ¼ do americano”.¹ Grosso modo, significa que um trabalhador brasileiro leva 1 hora para fazer o mesmo produto ou serviço que um americano entrega em 15 minutos. A matéria explica que, apesar do aumento da produtividade do setor agro e do aumento da escolaridade no Brasil, a situação é preocupante.
Agora você me pergunta o que a produtividade brasileira tem a ver com o lifelong learning? A produtividade resulta da eficiência na utilização do capital em uso (máquinas e equipamentos) e do capital humano (educação e experiência do trabalhador). Para sermos mais produtivos, precisamos de pessoas, instituições, empresas, gestores, estruturas trabalhistas e competitivas bem formadas, bem equipadas e, principalmente, atualizadas.
A competitividade do Brasil depende de incentivar a aprendizagem contínua, mas é impossível falar de educação sem uma visão complexa e crítica das disparidades no país. Barreiras econômicas impedem as pessoas de terem acesso a cursos formais e informais. Essas barreiras se refletem na falta de recursos para comprar materiais educativos e até em obstáculos primordiais de infraestrutura como uma internet de qualidade. Duplas, triplas jornadas, responsabilidades familiares e sociais também se apresentam como desafios reais ao lifelong learning.
Para completar, há pouco incentivo institucional, de empresas e organizações, no desenvolvimento permanente de seus funcionários. O foco sempre no curto prazo, tentando bater metas, matando um leão por dia, impede a capacitação e a criação estratégica de um projeto efetivo de treinamento de pessoal. No nível social, então, o lifelong learning depende de um esforço coordenado entre políticas públicas, incentivos empresariais e promoção de uma verdadeira cultura de educação continuada no Brasil.
Agora que já temos um panorama do cenário da educação no Brasil, vamos falar sobre os benefícios da aplicação do lifelong learning na vida de cada um. No passado, as pessoas acreditavam que bastava finalizar o ensino formal e trabalhar pelo resto da vida até a aposentadoria. Sabemos que hoje não é bem assim. As pessoas estão vivendo mais e melhor, trabalhando por muito tempo, buscando mais qualidade de vida, e tendo que se adaptar às novas tecnologias e tendências do mercado de trabalho.
Para seguir no jogo, os trabalhadores precisam investir em conhecimento digital, metodologias ágeis, ESG, criatividade, inovação, autoconhecimento e inteligência emocional. Parece muita coisa e é muita coisa, por isso é importante incorporar uma mentalidade de aprendizagem constante. É igual treino de academia: você já viveu aquela experiência de voltar a treinar depois de um longo período parado? Nos primeiros treinos, a musculatura dói intensamente durante dois a três dias após o exercício. Você pode precisar de um analgésico e sentir vontade de desistir. No fundo, você sabe que a culpa foi sua por ter interrompido a musculação e com persistência logo vai recuperar o ritmo. É a mesma coisa com os estudos.
Para você que está se sentindo motivado a voltar a estudar e não sabe por onde começar, eu deixo aqui abaixo algumas dicas. Se você tentar aplicar todas no seu dia a dia, você estará incorporando o verdadeiro espírito do lifelong learning, mas adotar apenas uma das práticas já trará imensos benefícios:
Recomendados pelo LinkedIn
Espero que eu tenha te convencido a investir em autoaperfeiçoamento contínuo e que você adquira novas habilidades para enfrentar um mercado de trabalho em constante evolução. O lifelong learning será um grande aliado para o seu desenvolvimento pessoal, vai aumentar sua empregabilidade e capacidade de inovação. Boa sorte nos estudos!
Referências:
JOURNALIST; PHOTOGRAPHER; WINE MARKETER.
5 mExcelentes dicas!