Os 5 sinais de que você está no trabalho errado

 1) Você sente que as suas necessidades básicas não estão sendo atendidas

Necessidades básicas envolvem boas condições de saúde, alimentação, transporte, para que você consiga de fato se concentrar no seu trabalho e evoluir na sua carreira.

As preocupações com as necessidades básicas encobrem todas as outras preocupações ou considerações, por isso este deve ser o primeiro sinal de que algo não vai bem: quando você percebe que suas necessidades mais básicas não estão sendo satisfeitas em seu trabalho.

2) Você se sente inseguro emocional e financeiramente

Depois que as necessidades básicas estão plenamente atendidas, sua próxima necessidade é se sentir seguro: você precisa, para evoluir em um trabalho, se sentir seguro de que você será remunerado pelo que faz, para sustentar-se e sustentar sua família. Além disso, precisamos nos sentir seguros em nossos relacionamentos primários.

Se você se sente inseguro emocional e financeiramente em seu trabalho, pode ser um sinal claro de que você está em um trabalho inadequado para você.

3) Você não sente que pertence à empresa

O homem é um ser social e é natural de todo ser humano a necessidade de se sentir incluído na sociedade em geral e no seu local de trabalho. Quando uma pessoa se sente aceita, valorizada e importante em seu ambiente de trabalho, ela fica livre para dedicar seu tempo e sua atenção para coisas mais elevadas como a produtividade, o desempenho e uma contribuição valiosa para a empresa.

Se você se sente um peixe fora d’água, pode ser um sinal de que o seu trabalho não está aproveitando todos os seus talentos e talvez valha à pena repensar sobre locais em que você poderia trabalhar com mais afinidade e harmonia com o ambiente, as pessoas e a cultura do negócio.

4) Você não se sente valorizado ou importante

Necessidades de autoestima, a necessidade de sentir-se valorizado, importante, apreciado e aprovado são também necessidades humanas que devem ser atendidas em seu trabalho se você quiser desenvolver a sua carreira.

Reflita sobre o quanto você gosta de você mesmo fazendo esse trabalho e o quanto você se orgulha fazendo o que você faz e o quanto seu trabalho contribui para favorecer a sua autoestima.

5) Você não se sente realizado ou sente que não está se tornando tudo o que é capaz

O quinto nível das necessidades humanas no trabalho é sem dúvida o mais complexo e pode ser definido como “a sensação de que você está se tornando tudo o que é capaz de se tornar”.

A realização no trabalho é o que diferencia as crianças dos adultos e os profissionais medianos dos extraordinários: pessoas realizadas tendem a ser mais felizes, mais calmas, positivas, criativas, focadas em resultados, honesta e genuinamente apreciadora de pessoas que contribuem para a realização do seu melhor.

Quando você sente que o seu trabalho é um recurso para permitir que você realize a sua missão de vida, você passa a ter a capacidade de ultrapassar os obstáculos e supera os desafios com mais facilidade do que outras pessoas.

Se você ainda não colocou os seus talentos na potência máxima no trabalho e não sente felicidade no seu dia-a-dia profissional, fica o convite à reflexão e a observar esse sinal de que talvez o seu trabalho não seja o ideal para você.

Quando uma pessoa sente que está cumprindo o seu potencial, ela continua a estabelecer metas maiores e mais desafiadoras, buscando fazer, ser e ter cada vez mais. Cada passo dado em direção a uma autorrealização maior traz mais felicidade e motivação para fazer ainda mais.

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Luciana Figueiredo

Coach de Carreira e de Vida

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