Qual a imagem que você tem passado para as pessoas?

Qual a imagem que você tem passado para as pessoas?

Qual a imagem que as pessoas tem de você? Seu chefe? Seus colegas de trabalho? Seus colegas de faculdade?

O tratamento que você dará a essa imagem é o que construirá sua Marca Pessoal, que é a forma como as pessoas te enxergam, a imagem que você consegue transmitir tanto como pessoa quanto como profissional.

A Construção dessa imagem, e a criação de uma boa percepção sobre sua identidade e talentos, garantirá uma boa reputação, e te fará se destacar no seu mercado de trabalho.

Mesmo que você não perceba já está compartilhando essa marca com as pessoas, o que precisa pra se destacar, é trabalhar essa marca de uma melhor forma. A maioria das pessoas não dá importância a isso, e chegam até a ter um certo preconceito, mas saiba que a criação de uma marca pessoal não tem nada a ver com se gabar demais diminuindo o outro, é somente conseguir mostrar sem valor.

Afinal de contas, se você não souber qual seu valor, e não souber mostrar isso para as pessoas, não tem como elas adivinharem.

É importante se dedicar à marca pessoal pois você consegue gerar mais confiança com empregadores e clientes, faz com eles te enxerguem de forma positiva, e assim consegue também ter uma conexão maior com as outras pessoas.

O cuidado com a marca pessoal traz autoridade em sua área, podendo inclusive trazer oportunidades futuras.

Não adianta nada você ser um excelente profissional, se as pessoas não souberem disso, você precisa se mostrar, e de uma forma que seja atrativa.

Um exemplo que sempre gosto de dar é a História da Pata e da Galinha.

Dn Pata dizia para Dn Galinha que seus ovos eram muito maiores, mais nutritivos, ricos em claras e mais elegantes que os dela, e disse que seus ovos venderiam muito mais por este motivo.

Dn Galinha ficou indignada com a postura da companheira, e prometeu pra si mesma que enquanto houvessem galinhas, os ovos mais conhecidos seriam os delas.

Pois é, e a Dn Galinha conseguiu!

Apesar de produzir ovos menores e menos nutritivos, ela anuncia a chegada de cada ovo, ela canta, cacareja, faz tanto barulho que todo mundo sabe que ela pôs mais um ovo, e sabem que já podem ir comprar.

Uma história boba, mas que pode nos mostrar o quanto as pessoas demonstram qualidades que são louvadas, e que muitas vezes, nós mesmos temos e não mostramos. Por que não mostrar pro mundo a qualidade de nossos ovos? E você, tá mais pra Dn Pata ou Dn Galinha.

Não adianta somente ser, você precisa mostrar isso pro mundo!


“Sua marca pessoal é o que as pessoas dizem sobre você quando não esta na sala.”
Jeff Bezzos

Tá, e como criar essa marca pessoal?

Pra começar, você não pode querer criar uma imagem de algo que não é. Autenticidade hoje, é mais importante do que nunca, quanto mais autêntico você for, mais forte sua marca se tornará. As pessoas confiam em pessoas reais.

Pra ser autêntico, você precisa se conhecer bem, e aí entra o autoconhecimento, que é fundamental pra construção dessa imagem, você precisa saber seus pontos fortes e de melhoria, sua competências, seus valores e seus objetivos. Com isso, você consegue descobrir seu diferencial.

Se conhecendo, e entendendo bem seus objetivos, você saberá aonde quer chegar, e com isso, conseguirá saber como você quer ser reconhecide.

Tenha um pitch. Esse termo é muito usado no meio de Startups mas você pode adaptá-lo à sua realidade, saiba dizer em poucos minutos o que você faz de maneira atrativa, para quando conhecer pessoas novas, você consiga mostrar seu valor através de um pequeno discurso.

Valorize o Networking. Conheça pessoas novas, e aqui não basta somente conhecer, mas cuidar da construção de relacionamento com boas bases com essas pessoas, e cultivá-los ao longo do tempo. Não deixe pra procurar as pessoas somente quando estiver em busca de novas oportunidades.

Você pode fazer isso online pela redes sociais , ou de forma presencial em cursos, congressos, eventos, palestras, e até em eventos de amigos e família.

Use as redes sociais pra mostrar um pouco mais do que você faz, entre elas o Linkedin que é aonde encontramos mais oportunidade para fazer isso com qualidade.

Saiba que essa imagem não se constrói de uma hora pra outra, precisa ser construída desde lá da faculdade. Não adianta de repente, quando estiver no desespero querer criar essa imagem, porque isso é um processo então não espere mais nem um minuto. Comece já!

Como já disse , pra criar uma imagem profissional, precisarmos SER essa imagem e pra isso precisamos buscar formas de nos desenvolver, seja de maneira técnica ou comportamental. Então não deixe de se atualizar, faça cursos, compareça a eventos de sua área, procure desenvolvimento pessoal, estude língua estrangeira, leia bastante....

Se preparando com uma sólida base de conhecimento, e construindo pouco a pouco sua marca pessoal, você estará pronto para quando as oportunidades surgirem. Porque elas surgem, se não estivermos preparados, elas vão embora, e podem não voltar.

Então mesmo que hoje você esteja satisfeito profissionalmente, cuide desses aspectos, pois nunca se sabe o que pode acontecer amanhã. E se algo acontecer, você não será pego despreparado. E no melhor cenário, pode surgir uma oportunidade muito melhor do que a que você tem hoje, e aí você poderá escolher o que é melhor pra sua carreira, e isso é o que eu chamo de Liberdade Profissional, estar na posição de escolha e não de escolhido.

Gostou desse assunto? Comente aqui e deixe também suas dúvidas!!!

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Virginia Soares Patricio

Treinamento e desenvolvimento / Analista de Cadastro (TI)

4 a

Ari, só consegui ler seu artigo hoje. Primeiramente, parabéns e obrigada por compartilhar informações! Segundo, qual a diferença de Marca Pessoal e Imagem Profissional?

Nilo Leite

Logística | Gestão de Logística | Gerente de Logística | Supply Chain Manager

4 a

Excelente, como diz um amigo meu todos somos vendedores, vender sua marca é um processo contínuo, não basta ser tem que parecer.

Eric Taga

Diretor Corporativo de Compras | Strategic Sourcing | Transformando Organizações e Gerando Valor além da Redução de Custos

4 a

Depois que li o livro “Liderança e propósito” ainda mais penso neste tema. Ele aborda o conceito de líder transcendente e me fez refletir que tipo de legado eu quero deixar? Essa resposta ao meu ver não precisa ser expressamente dita com palavras/frases bonitas. Exatamente vale para a marca pessoal, que muitas vezes é transmitida da maneira mais simples, mas verdadeira, através do comportamento e ações. E é isso que realmente fica para as pessoas.

Leonardo Bromberg, MBA

Technology lover and business adm enthusiast. Working in pet food R&D, converting Desirability into Feasibility and Viability.

4 a

Eu sempre falo pro meu time que é necessário cada um construir seu stakeholder map e saber como vai a relação com cada um... Todo mundo precisa de bons advogados do nosso trabalho. No fim das contas, desempenho no trabalho ainda é algo medido pela percepção das pessoas, do que puramente medido com fatos e dados.

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