Başarının 12 Sihirli Anahtarı

Şerif Kaynar TEDx konuşmasında iş dünyasındaki başarılı insanların 12 ortak özelliğini tespit ettiğini ve bu özelliklerin neler olduğunu bizlere kendi hayatından da örnekler vererek çok güzel anlatıyor.

Bu ortak özelliklerin ne olduklarını anlatmaya geçmeden önce bu 12 ortak özelliğin sadece iş dünyasındaki başarılı liderlerin veya insanların özellikleri olmadığı kanaatindeyim. Çünkü başarılı olmak sadece iş dünyasına ait olan bir kavram değil ki öyle değil mi? Bizler insan olarak yaşadığımız hayatta var olduğumuz sürece her alanda başarı hep bizimle tıpkı nefes alışverişlerimiz gibi. Daha yeni yürümeye başlayan bir bebeğin her düştüğünde yeniden ayağa kalkma çabası da bir başarı,  yetmiş yaşında okuma yazmayı öğrenen kişinin duyduğu sevinç de bir başarı.

Mesela bu ortak özelliklerden bir tanesi olan ‘sıfırdan başlamak’. Hangimiz hayatımızın herhangi bir anında en dibe düştüğümüzde, ayaklarımızı yere tam olarak basıp, kendimizden güç alarak tekrardan ayağa kalkmadık ki?

Bu özellikleri Şerif Kaynar şöyle açıklıyor;

1.   Uzlaşma Kültürü; karşımızdaki insanla orta yerde buluşmak olarak tanımlıyor. Ki yine hayatımızın her alanında uzlaşmacı bir kişiliğe sahip olmanın bizlere sayısız faydası vardır. Uzlaşmacı bir kişiliğin temellerinin ailede atılması gerekir. Elbette sonradan da öğrenilebilir. Ancak daha küçükken aile ortamında öğrenilen her şeyin daha kalıcı olduğunu artık hepimiz biliyoruz.

 2.   Satış Becerileri; hayat bir satış okuludur. Hayatımızın her alanında bizde var olan her bilgiyi, deneyimi yeri geldiğinde satabilme kabiliyetine sahip olmalıyız.

 3.   Etik Yöneticilik; insanların etik olmasının önemini; zamanında milyon dolarlık şirketlerin etik olmayan yöneticilerin elinde battığıyla izah ediyor. Etiğin tanımından da anlaşılacağı gibi ahlaklı olan kişi doğru ile yanlışı birbirinden ayırdığında her daim hayatta bir adım önde olacaktır.

 4.   Sıfırdan Başlayabilmek; kariyer hayatı satranç tahtasına benzer. İleri gitmek olduğu kadar geriye gitmek de çok doğaldır. Tıpkı bir boksör gibi nakavt olup yere serilmek de var. Önemli olan, hayat ringinde düştükten sonra tekrar ayağa kalkabilmek ve kaldığın yerden devam edebilmektir.

 5.   Şansınızı kendiniz yaratırsınız; hepimizin hayatında bazen gördüğümüz bazen de göremediğimiz şans füzeleri vardır. Şans füzeleri bizlerin önüne düştüğü anda onları yakalamak ise yine bize düşer. Bu şans füzelerini yakalamanın 7 ipucu var. Peki, bunlar neler mi?

 · Evet demeyi öğrenmek ;şansımızı artırır. Michail Caine, ‘bana 60 rezil rol geldi hepsine evet dedim, şansım 61. rolde açıldı.’ Önümüze gelen fırsatlar zor da olsa onlara ‘evet’ demeyi öğrenelim.

· Dinlemeyi iyi öğrenmek; Günümüzde toplumumuzun kanayan yarası ‘dinlemeyi bilmemek’ .Dünyadaki en iyi dinleyiciler neden Japonlardır? Çünkü onlar çok iyi bir dinleyicidirler ve bu sayede çok başarılıdırlar.

· Hazırlık yapmak; ne yaparsanız yapın önden bir hazırlık yapın. Mesela mutfakta yemek yapmadan önce hangi yemeği yapacaksak onun malzemelerini önceden hazırlarız. Evde yoksa markete gider, eksiklerimizi tamamlarız. Sonrasında yemek yapmaya başlarız.

· İyilik yapın; yaptığınız iyiliği karşılık beklemeden yapın. Onun karşılığını bir gün mutlaka alırsınız. Atalarımız boşa dememiş olsa gerek ‘iyilik yap denize at, balık bilmezse Halik bilir’ diye.

· Serendipity(çalışılmış şans); bir fikriniz vardır. Ve bu fikri hayata geçirmek için var gücünüzle çalışırsınız. Çalışmalarınızın sonucunda öyle bir şans ayağınıza gelir ki sizi hayal edemeyeceğiniz noktaya taşır.

· Hayallerinizin peşinden koşmayı bırakmayın.

· Kendinizi yeniden yaratın; ki şansınızı da yeniden yaratmış olun.

  6.Sevilen insanlar daha başarılı olur; sevilmeye, gülümsemeye başlayarak ilk adımı atabilirsiniz. Bilgisini paylaşan, kapısı açık, egosu küçük insanlar daha çok seviliyor.

 7. Geniş bir network ağına sahip olmak; ne kadar geniş bir network ağına sahipsek fırsatları yakalama şansımız o kadar artar. Bu ağı sadece iş fırsatı olarak düşünmemek gerekir. Düşünsenize bir arkadaş ortamında alanında uzman bir doktorla tanıştınız. Ve öyle bir zaman geldi ki o doktorun uzmanlığından yardım almanız gerekti. Network ağınızdaki kişilerin yarınlarda hangi fırsatlarla karşınıza çıkacağını bilemezsiniz. İşte bu denli önemlidir network ağınızı geniş tutmak.

   8.Liderlik Ruhuna sahip olmak; liderlik vasfı her pozisyon için aranan bir özelliktir. Liderlik denince herkesin kafasında oluşan soru ‘liderlik doğuştan mı gelir? Yoksa sonradan mı kazanılan bir özelliktir? Her kişi doğduğu anda içinde liderlik duygusuyla doğar. Liderlik duygusunu geliştirmek ise bize aittir. En güzel metodu da bulunduğunuz ortamda lideri izlemek, ondan mentorlük almaktır. Bunun için iş ortamına ihtiyacınız yok. Lider bir arkadaşınızla vakit geçirmeniz bile yeterlidir.

  9.Hayal Gücünü kullanmak; hayal gücünüzü kullanarak yapacağınız işlerdeki başarınız iki katına çıkar. Hayal gücünüzü geliştirmek içinse bol bol kitap okumalı ve fırsat buldukça seyahat etmelisiniz.

10.Öğrenme Kabiliyeti; kendinizi öğrenmeye ne kadar açarsanız bulunduğunuz yerden ileriye gitmek daha kolay olacaktır.

11.Cömert olmak;  ister iş hayatında ister özel hayatınızda her daim cömert olun. Belki başlarda kaybedebilirsiniz. Ancak bu sadece buz dağının görünen kısmıdır. Emin olun ki cömertliğin size kazandırdıklarını görünce bunun farkını anlayacaksınız. Cömertliği yöneticilik açısından incelediğimizde; yöneticilerin astlarına nasıl davrandığı, zaman, ilgi ve destek anlamında onlara hangi katkıları sağladığı, bilgisini donanımını onlarla paylaşıp paylaşmadığına bakarak ne kadar cömert olduklarını görebiliriz.

12.Saygı; Kişinin kendisine saygısını, başkasına saygısına bakarak anlamak mümkündür. Zira kendisine saygısı olan bir insan, kendisine yapılmasını istemediği hiçbir şeyi başkasına yapmaz. Yönetici açısından ele aldığımızda ne toplantısına geç kalır, ne konuştuğu kişilerin sözünü keser ne de alaycı bir tavır takınır. En önemlisi de bu saygıyı yetki piramidinde sadece yukarı yönlü yapmaz. Hem astlarına saygılı olur, hem müşterilerine hem de rakiplerine.

 Bu 12 alışkanlığın hepsini tek bir kelime ile özetlememiz gerekse bu kelime muhakkak ki  GÜVEN olurdu.

Hangimiz güven duymadığımız bir ortamı hemen terk etmedik ki? Hiç fark ettiniz mi bilmiyorum yolda yürürken sokak hayvanları herkesin yanına yaklaşmaz. Onlar kendilerini güvende hissettikleri kişilerin yanına yaklaşır. Kendilerini sevdirmeye çalışırlar. Bizler de insan olarak kendimizi güvende hissettiğimiz yerde mutlu oluruz, huzuru buluruz. Güven bulmak için ilk önce güvenilir kişi olmalıyız.

Ne olursak olalım ister yönetici, ister işveren ister işçi, ister anne, ister öğrenci hangi statüye sahip olursak olalım güvenilir olduktan sonra önümüzde durabilecek hiçbir güç yoktur.

Ezcümle ister iş dünyası ister yaşadığımız her anda bu 12 özelliğin hepsini kendinde var eden, var etmeye çalışanlar her alanda, her zaman başarılı olacaklar ve Sirius yıldızı gibi her daim parlayacaklardır.