Hilton
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這四個全世界最棒的公司，如何幫助員工面對未來的挑戰
這些百大企業在創造敏捷、適應力極高的全球性組織表現傑出，分析他們的培訓計畫之後，可發現專業發展是他們和其他公司最不一樣的地方。以下四間公司在全球極具地位並極力激發企業人才的潛能。
星巴克聯手16企業救青年失業 3年增聘10萬員工
不過，有人批評說，星巴克股價飆漲讓公司市值突破800億美元，舒茲也成了億萬富豪，舒茲若要改善貧富差距問題，其實可以做得更多。
星巴克聯手16企業救青年失業 3年增聘10萬員工
不過，有人批評說，星巴克股價飆漲讓公司市值突破800億美元，舒茲也成了億萬富豪，舒茲若要改善貧富差距問題，其實可以做得更多。