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戰勝「年齡歧視」的六個方法：成為「職場八爪魚」，與其焦慮不如及早規劃

雖然在職場年齡歧視無法避免，但是這並不代表年齡歧視隨處都是。不要讓年齡歧視的想法，侷限自己在職場的發展。尤其是中年者，更不要因為新聞報導中年歧視被裁員的新聞，而變得焦慮。因為裁員與減薪，在各個年齡層都會發生，主要還是以產業興衰以及產業文化為主。

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