35歲魔咒
中國經濟衰退、政治緊縮，富裕階層與中產階級掀「出走潮」，預計今年將流失1萬5200名高淨值人士
周先生表示，感覺經濟的衰退比預期地更快，若再不走可能都沒辦法支付移民的費用了。申請美國移民的同時，他也開始了解移民到日本、新加坡的途徑，想盡辦法離開中國。他表示，前幾年看「十一閱兵」都會流淚，但近年中國政府的一些政策，從疫情期間的嚴格管控到對補教、遊戲等行業的打壓，都讓他不得不選擇「用腳投票」，離開中國。
中國應屆畢業生破千萬青年就業難，中年勞工也因「35歲門檻」飯碗不保
中國資方在考慮裁員時，年輕人比中年人更具備留下來的優勢，因為他們年紀輕、能加班而且更容易被掌控，加上目前青年失業率偏高對工資期待不奢求，反而中年勞工的薪資較可觀，裁掉他們可節省公司開支。此外，年輕人的體力也是雇主考慮的因素，以中國網路業早年的工作強度而論，員工必須體力精力兼顧才能應付「九九六」或「零零七」的工時，雇主因而擔憂中年人可能無法負擔。
【逆滲透中國】看重員工性價比、35歲失業魔咒——其中蘊含了什麼「中國特色」？
如果去美國一些政府部門辦事，會遇到很多年紀偏大、語言不暢的「新手」，有一些是剛剛把孩子帶大的全職媽媽，他們重新回到崗位開始上班；有一些是剛來美國的新移民。他們辦事效率很慢，做事不熟練，可能年輕人花5分鐘辦好的事，他們需要15分鐘，但政府願意給他們就業機會，讓他們可以自給自足。但在中國卻是完全不一樣的狀況。
《紐約時報》：中國掀起35歲失業沒結婚沒孩子魔咒；年薪345萬老總45歲失業求職處處碰壁
這篇文章發表後，不但引起許多中年男女的共鳴，不少網路評論者紛紛以「45歲能做什麼」為開頭，直陳中國中年失業群體的數量日趨龐大，問題不但不下於相對被熱炒的青年人失業，且中年失業對社會、國家的衝擊，將明顯大於青年人失業。