二八效應

逃不了的35歲就業魔咒：中國網路產業「人礦」的艱難求職故事

招聘諮詢公司Radiate Partners的創始合夥人張書恆對BBC解釋，求職市場具有兩極分化的「二八效應」，80%普通大眾找工作面臨企業諸多招工條件限制。其餘20%則屬於企業急需的人才，不會受到年齡等條件限制。「如果你很牛，就算明天要臨盆了，企業也會發offer。」

• 求職
• 失業率
• 裁員
• 實習生
• 35歲
• 工程師
• 年齡歧視
• 中國經濟
• HR
• 女性員工
• 消費降級
• 人礦
• 就業魔咒
• 網路產業
• 二八效應
• 可替代打工人
• 獵頭公司
• 已婚未育