Lieber arbeiten oder Urlaub?
Ralf Nuppenau
"Deine Stärken beeinflussen dich immer, ob du willst oder nicht." Stärkenorientierung für Führungskräfte und erfolgreiches Teamwork. Businesscoach & Stärkentrainer
Hallo und Willkommen zurück nach der Sommerpause.
Der Sommerurlaub ist vorbei und nun geht es weiter im Business. Wie fühlt es sich für dich an? Viele Menschen denen ich begegne, trauern ihrem Urlaub hinterher und schleppen sich nun "aus der Not heraus" wieder in ihren Job - Na herzlichen Glückwunsch!
Diesen Newsletter widme ich ganz gezielt der persönlichen Einstellung zum Job oder dem aktuellen Unternehmen. Viel Spaß beim Lesen.
Welcome back to the Business.
Wie geht es dir damit, in den nächsten Monaten wieder in einer Schleife der 5-Tage-Woche gefangen zu sein? Oder konntest du es nach 3 schlaflosen Nächten kaum erwarten, am ersten Arbeitstag wieder in die Firma zu stürmen?
Tatsächlich sind dies ernst gemeinte Fragen, mit denen du dich beschäftigen darfst. Denn nach der Urlaubszeit hast du eine wunderbare Gelegenheit mal tiefgründiger zu reflektieren, was dir im Business Kraft raubt und Energie schenkt und welche Stärken oder Bedürfnisse du während der Urlaubszeit fokussieren konntest.
Es gibt Stärken, die können wir manchmal nur beruflich ausleben. Andere Stärken entfalten sich möglicher Weise nur in deinem privaten Umfeld. Die Kenntnis darüber hilft zu erkennen, wie du dich selbst positiv beeinflussen und motivieren kannst.
Der Einsatz deiner Stärken im Berufsleben
Frage dich doch mal ganz konkret:
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Mit diesem Wissen kannst du nun anfangen, Justierungen vorzunehmen. Ja ich weiß, das hört sich ziemlich theoretisch an. Ich kann dir aber aus eigener Erfahrung sagen, dass du mit dieser einfachen Reflexionsübung ganz spannende Erkenntnisse gewinnen wirst.
Es sind unsere Stärken, die hier einen wesentlichen Einfluss darauf haben, ob wir nach unserem Urlaub freudestrahlend den ersten Arbeitstag feiern oder mit hängenden Schultern, der lang herbeigesehnten Urlaubszeit hinterher trauern.
Meine "Sommerpause"
In meiner "Sommerpause" durfte ich spannende Workshops führen. Die Themen waren unterschiedlich. Aber der stärkenorientierte Ansatz zog sich durch alle Workshops:
Ich hab es regelrecht genossen. Warum? Inhaltlich hatte ich große Freiheiten, ich hatte Menschen um mich herum, denen die persönliche Entwicklung wichtig ist und durch die thematischen Vertiefungen konnte ich meine Expertise erweitern. Es waren tatsächlich einige Stärken, die in der "Sommerpause" jubelten und meinen Spaß und die Motivation hoch hielten. 👌🏻
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